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キャリアコンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/03/20 - 2007/04/16)

キャリアコンサルタント
正社員職種未経験OK
創造力のある、人材のプロフェッショナルへの道がここに。
転職者と企業へ、そして就職活動中の学生と企業へ転職・就職支援サービスを展開するディスコ。当社では、人と企業のよりよい出会いを創造することに力を入れています。だからこそ、「企業と登録者」への対応を一人のキャリアコンサルタントが一貫して担当。ミスマッチの少ない提案を可能にしているのです。

一人の担当者が「一社、一人」と向き合いサービスを生み出す。決して簡単なことではありません。企業なら採用方針やビジョン、登録者なら目標や志向性まで踏まえて、一つの答えを導き出すことが必要だからです。しかしその分、信頼関係は深まり、採用が成功したときの喜びは人一倍大きなもの。もちろん人材ビジネスへの見識も広がります。

「人生と仕事」にこんなにも深く介在し、前向きな働きかけができる仕事はそうありません。希望があれば、新卒者向け、キャリア向け両方の就職支援を経験することが可能です。いずれにせよ大切なのは相手のことを考え、ベストなサービスを創造すること。人材のプロフェッショナルとしての力を身につけられるフィールドです。

募集要項

仕事内容
キャリアコンサルタント
相手のことを考え続ける姿勢が大切です。

企業と人のベストマッチングを実現させるキャリアコンサルタントとしてご活躍ください。「転職を考える社会人と企業」を対象とする転職支援と、「就職を希望する学生と企業」を対象とする就職支援のどちらかを担当していただきます。

――転職支援
■求人開拓営業
求人ニーズを詳細に伺い、ご登録者の中から最適な方を紹介。転職希望者が力を発揮できそうな紹介先企業の開拓もお任せします。
■キャリアカウンセリング
ご登録者から希望条件などをヒアリング。本人が気づいていない可能性を見つけ、選択肢を広げることも大切です。
■アフターフォロー
ご登録者の推薦から入社までをフォロー。面接でのポイントをアドバイスしたり、不安点を解消したり、きめ細やかにサポートをしてください。

――就職支援
■カウンセリング
学生から将来のビジョンや希望をヒアリング。志望企業や仕事が明確でない場合には、志向性も踏まえ一緒に可能性を探っていきます。
■採用代行
採用計画の立案から応募者対応、イベントの企画・運営まで企業に代わって採用業務を請負います。採用条件を伺った上で、人材紹介や紹介予定派遣などのサービスを提案する場合もあります。
■イベントの企画・運営
企業の説明会などセミナーを企画。多くの学生に企業の魅力を知ってもらうために、会場手配など全ての運営を行ないます。

※希望や適性を考慮の上、転職支援、就職支援、いずれかへの配属となります。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

大卒以上 23~32歳位まで 【未経験者・第2新卒者歓迎】
■経験業種、職種は問いませんが、目標達成意欲の高い方を求めています。

《以下の志向性をお持ちの方、歓迎します!》
・人材ビジネスに興味のある方
・やり甲斐のある仕事をしたい方
・チームワークを大切にできる方
募集背景 当社のネクストステージを見据えた増員です。

キャリア、新卒の採用活動支援をメイン事業とする当社。人材ニーズの拡大に伴い、組織強化が必要となっています。よりきめ細やかなサービスを提供していくため、増員募集を行なうこととなりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京本社/東京都新宿区新小川町
大阪支社/大阪市中央区備後町
交通
東京本社/地下鉄各線・JR線「飯田橋駅」B1出口より徒歩5分
大阪支社/地下鉄各線「本町駅」2番出口より徒歩1分
勤務時間 9:30~18:00
給与 固定給制 月給25万1300円以上
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
年収例
450万円(24歳・経験3年)
578万円(29歳・経験4年)
629万円(33歳・経験4年)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、有給、慶弔休暇
★フリーバカンス制度…9日以上の長期休暇取得が可能です。
★年間休日…120日
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月 ★2006年実績…5.5ヶ月)、交通費全額支給、各種社会保険完備、家族・扶養手当、出張手当、役職手当、職能手当、社員旅行、保養所、退職金、報奨金
配属部署・教育制度 「キャリアコンサルタンツ事業部」への配属となります。転職支援を行なう「人材紹介Div.」には現在23名が在籍しており、そのうち20名がコンサルタント、残りの3名はサポートスタッフです。男女比は4:6、ほとんどが中途入社からのスタートです。
タイプの違う事業部ですがどちらもオフィスの雰囲気をひとことで言えば“フラット”。「いい人をいい会社に紹介したい」という共通の想いのもとに、社歴や年齢、ポジションに関係なく、意見を出し合える環境です。

■3ヶ月間のOJT(On the Job Training)で実践的なスキルを身につけます。
ベースとなる基礎研修はありますが、“人”を扱う仕事のため決まりきったマニュアルはありません。当社では個々の特性を最大限に活かすため、現場でのOJTを重視。副事業部長の久永をはじめ、またはマネージャークラスがしっかりと指導します。キャリアカウンセリングの仕方や企業へのアプローチ方法、社内のオぺレーションルール等をじっくりと習得していきましょう。

■社員主体の勉強会を定期的に実施。
社員が持ち回りで講師を担当し、人材ビジネスに関する知識を広げます。ランチを食べながらというラフなスタイルも好評です。

会社概要株式会社ディスコ

会社名 株式会社ディスコ
設立 1973年10月
代表者 代表取締役社長 新留 正朗
資本金 5000万円
従業員数 462名(2021年4月現在)
売上高 135億5869万円(2020年9月期実績)
事業内容 (1)就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案 
(2)進学情報の提供、高等教育機関の学生募集広報に関する企画提案
(3)グローバル人財に特化した求人情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案
(4)採用・就職に関わるアウトソーシング事業
(5)人財紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080178)
(6)各種検定試験等の収納代行


<許認可>
有料職業紹介事業[13-ユ-080178]
労働者派遣事業[派13-080255]
プライバシーマーク[第10820051(10)号]
事業所 <本社>
東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9F
<キャリタスエージェント事業部>
東京都千代田区九段南1-5-5 九段サウスサイドスクエア2F

<支社>
札幌(札幌市)/東北(仙台市)/名古屋(名古屋市)/関西(大阪市)/広島(広島市)/西部(福岡市)
関連会社 <子会社>

DISCO International, Inc. [ニューヨーク]
DISCO International, Ltd. [ロンドン]

<関連会社>
韓経ディスコ [ソウル]
企業ホームページ https://www.disc.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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