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設計プランナー(住宅の基本設計) ★完全週休2日制/年収例590万円(入社3年目)
株式会社アーネストワン(飯田グループホールディングスグループ)
もうすぐ掲載終了(2019/11/17)
西東京市北原町にある本社を撮影スタッフと訪問し、企画推進課課長の森さん(一級建築士)と係長の木村さんにお話を伺いました。
エン転職 取材担当者亀田
取材担当者-亀田
掲載期間19/10/2119/11/17
株式会社アーネストワン(飯田グループホールディングスグループ)掲載終了間近

設計プランナー(住宅の基本設計) ★完全週休2日制/年収例590万円(入社3年目)

正社員完全週休2日面接1回のみ転勤なし
設計プランナー(住宅の基本設計) ★完全週休2日制/年収例590万円(入社3年目)イメージ1
ワークライフバランスを大切にできる環境があるから、余計なストレスを感じることなく、日々の設計業務に集中できます。
仕事のスケールは大きく、将来の不安は小さく。
■街並みづくりに関わることができます。
アーネストワンの分譲住宅は、3~10棟の多棟現場が中心。全国展開も順調で年々販売棟数も増えているので、より多くの人に「マイホームを持つ喜び」を提供できます。

■基本設計業務に集中できます。
実施設計は別部署に引き継ぎますので、お任せするのは主に基本設計。入社後は必要に応じて、半年程度の研修を用意しているため、経験が浅い方も安心です。

■東証一部上場グループの安定基盤があります。
グループのスケールメリットを活かし、順調に業績を伸ばしており、利益はしっかり社員に還元。各種手当や退職金制度など、福利厚生も充実しています。

■ワークライフバランスも実現できます。
完全週休2日制で、残業も月平均30時間程度。自社商品を扱うため、納期コントロールは自社主導。無理のないスケジュールで働けます。長期で活躍し続けたい方にもぜひおすすめしたい職場です。

募集要項

仕事内容
設計プランナー(住宅の基本設計) ★完全週休2日制/年収例590万円(入社3年目)
自社ブランドの分譲住宅や注文住宅の設計プランニングをお任せします。良質な住まいをコストを抑えて供給することを大切にしているため、案件の多くは分譲住宅となります。エリアや土地ごとの特性を考慮した上で、適切な設計を行なうことがポイントです。

▼専門知識を活かして、営業担当をサポート。
分譲住宅の場合、自社の営業担当が用地仕入れや企画を行ないます。建築基準法や技術的な面でのアドバイスを求められることがあるため、プラン決定のサポートを設計の立場から行なってください。

▼基本設計に集中できる環境が整っています。
営業担当が用地を仕入れたら、用地や周辺環境の情報が共有されます。足りない情報があれば、営業担当に依頼をして、新しく入手してもらうことも。情報が揃ったら、営業担当と相談をした上で、設計図面を作成していきます。基本設計が完了したら、実施設計を担う部署に後工程を依頼。設計プランナーにとって、上流の設計業務に集中できる環境が整っています。

▼注文住宅では、自由度の高い設計が可能です。
注文住宅を担当する場合は、まずは営業からお客様の要望を聞きます。お客様の要望を理解したら、予算に応じた設計プランを考案し、基本設計を実施。※注文住宅の場合も、実施設計は専門の部署が担当します。

▼経験の度合いにより、本社研修を行ないます。(遠方の方はワンルームの住居をご用意)
必要に応じて本社研修を行ないます。設計プランナーとしての業務の流れや仕事の進め方を上司のもとで学んでいただきます。現在本社には、課長を含む計6名の設計プランナーが在籍中。全国で合計17名の設計プランナーが活躍中。中途入社の割合が多く、男女比は半々です。
応募資格 <高卒以上>第二新卒歓迎!
■二級建築士以上の有資格者、又は木造住宅の設計経験をお持ちの方
※CADを使った設計業務経験をお持ちの方を想定しています。
■自動車免許(AT限定可)
募集背景 全国100ヶ所の営業所を展開し、低価格かつ高品質な分譲住宅・注文住宅を供給している当社。毎年新しい営業所の開設を進めていることもあり、全国各地で増員の必要性が高まっています。そこで、全国の各営業所で設計プランナーを積極採用し、生産体制の向上を図ることになりました。
【採用予定人数:10名以上】
雇用形態 正社員
[試用期間]あり(6ヶ月)
※その間の給与・福利厚生に変更はありません。

<【全国社員】または【地域限定社員】をお選びいただけます >
【全国社員】
◎全国転勤あり

【地域限定社員】
◎転居を伴う転勤なし
┣ご希望の勤務地に限定して勤務できます。
┗一定の役職に昇格した場合は全国転勤の可能性があります。
勤務地・交通
東京・郡山・静岡・名古屋・大阪・広島・福岡にある営業所
※勤務地は希望を考慮します。

■東京/東京都西東京市北原町3-2-22
■郡山/福島県郡山市大町1-9-13 HD郡山大町ビル
■静岡/静岡県静岡市葵区七間町17-14 静岡七間町エンブルコート
■名古屋/愛知県名古屋市北区大曽根4-17-5 CASSIA大曽根
■大阪/大阪府大阪市東淀川区東中島1-6-14 新大阪第2日大ビル
■広島/広島県広島市中区白島中町2-7 藤田ビル
■福岡/福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-18 福岡建設会館

※ご経験に応じ、入社後半年程度、東京本社で研修を行なう場合があります。その間は本社近くの自社所有マンションに無償入居が可能です。
交通
勤務地によって異なります。
※車通勤はできません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
◎残業時間の削減のため、全社で業務効率の向上を図っています。
┗月平均30時間程度です。残業が発生した場合、1分単位で時間外手当を支給します。
給与 【全国社員】
月給22万円~35万円
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。

【地域限定社員】
月給20万円~30万円
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
年収例
年収590万円(入社3年目)
休日休暇 <年間休日115日>※計画年休を含まず
■完全週休2日制(水曜日+他週1日)
■夏季休暇
■年末年始休暇(9日間)
■その他会社の定める休日
■有給休暇(月1日ペースでの利用を推奨しています)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月15万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(1分単位で支給)
■退職金制度(勤続2年以上の方が対象)
■従業員持株会制度

■児童手当
┗18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算

■住宅手当
┣独身:月8500円
┗配偶者または同居扶養家族あり:月1万7000円
 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。

■社宅制度(U・Iターン歓迎)
┗入社後に転居を伴う異動が発生した場合、
 引越費用全額&家賃の一部を会社が負担。

■保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)
┗親族も無料で利用可能。

■研修旅行
┣5年勤続者 (昨年度実績:北海道・沖縄)
┗10年勤続者(昨年度実績:スペイン、フランス)
資格手当 ◎一級建築士:月2万5000円
◎二級建築士:月1万5000円
◎1級建築施工管理技士:月1万5000円
◎2級建築施工管理技士:月5000円
◎1級土木施工管理技士:月1万5000円
◎2級土木施工管理技士:月5000円
◎宅地建物取引士:月1万5000円
⇒各種資格に合格した場合、受講費用の最大50%を会社が負担します!
転職・求人情報イメージ1
上司や先輩をはじめ、自社の営業担当など、さまざまな人とコミュニケーションを取りながら仕事を進める必要があります。
転職・求人情報イメージ2
こちらは本社オフィスの様子です。基本的には黙々と設計業務を行なっていることが多いですが、打合せ時などは活発に意見が交わされます。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

「競合ひしめく住宅業界の中で、どのような差別化を図っているのか?」という点を、取材で詳しくお聞きしました。キーワードは「低価格」。他のハウスメーカーの分譲住宅の平均価格が3300万円ほどであるのに対し、同社の分譲住宅は平均2300万円ほど。その安さの背景には「マイホームをあきらめている方々に対して良質な住まいを低価格で提供する」という独自の事業戦略があるそうです。事実、その戦略は市場に受け入れられ、同社は短期間のうちにJASDAQ上場、東証二部上場、東証一部上場を果たしました。そして2013年11月には、業界内でも名の知れたハウスメーカー5社と経営統合を行ない、飯田グループホールディングス(東証一部上場)の中核企業に。グループの一員として「マイホームを手に入れたいという夢を一人でも多くの人々に叶えてもらいたい」という企業理念に基き、「低価格」にこだわった住宅供給をしているそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい<分譲住宅>
住宅を購入する顧客は、最後にアンケートに答えるそうです。その時「間取りがステキだったので購入を決めました」といった、自らの存在価値を感じられるコメントが書かれていた時、やりがいを感じられるのではないでしょうか。

<注文住宅>
設計プランナーのミッションは、顧客の夢のマイホームをカタチにすること。それゆえ、顧客から直接感謝されることが多いのがひとつの特徴です。時には、ホームパーティーに招待してもらうこともあるのだとか。顧客との関係性が続いていくのは、注文住宅ならではの魅力だと思います。
厳しさ自社の営業担当からカンタンな相談を受ける案件から、注文住宅の設計などパワーのかかる案件も含め、一人の設計プランナーが同時に抱える案件は他社よりも多いそうです。スピード感を持って遂行していく必要があるため、即断即決が求められる大変さがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人全国さまざまなエリアの住宅を設計するため、1件ごとに多角的に考え、基本設計を進める必要があります。数多くの物件に携わることで、柔軟性と応用力を兼ね備えた人材へと成長したい人に向いています。
向いていない人自由度の高い設計というよりは、効率的に建てられる高品質な設計が求められる環境であるため、こだわりが強く「作品をつくりたい」というアーティスト志向の人には向きません。

会社概要株式会社アーネストワン

設立 1981年5月
代表者 代表取締役社長 松林 重行
資本金 42億6900万円(2019年3月31日現在)
従業員数 1,745名(2019年4月1日現在)
売上高 2842億4100万円(2019年3月期実績)
2908億8500万円(2018年3月期実績)
2812億2900万円(2017年3月期実績)
2639億600万円(2016年3月期実績)
2399億7000万円(2015年3月期実績)
2251億9100万円(2014年3月期実績)
2033億5700万円(2013年3月期実績)
1872億7500万円(2012年3月期実績)
事業内容 ■分譲マンション事業
■分譲戸建住宅事業
■建築工事設計施工
■土木工事設計施工
■不動産売買・仲介

<取得免許等番号>
[建設業]
国土交通大臣許可(特-30)第23042号

[宅地建物取引業]
国土交通大臣(4)第6157号

[一級建築士事務所]
東京都知事登録 第44266号
福岡県知事登録 第1-60147号
愛知県知事登録 (い-27)第12216号
大阪府知事登録 (ロ)第23603号
事業所 【本社】東京都西東京市北原町3-2-22
営業所 東京|西東京・立川・福生・八王子・綾瀬・町田・小岩・成増・調布
神奈川|青葉台・厚木・港南台・藤沢・小田原・相模原・新横浜・大和
千葉|船橋・松戸・千葉・成田・木更津・佐原
埼玉|狭山・大宮・草加・戸田・所沢・春日部・久喜・みずほ台・熊谷
栃木|宇都宮・足利・小山
茨城|守谷・牛久・水戸
群馬|高崎・伊勢崎
北海道|札幌
青森|八戸
岩手|盛岡・一関
秋田
宮城|仙台・石巻・白石
山形
福島|白河・郡山・いわき・福島・会津若松
新潟
長野|長野・松本
静岡|静岡・富士・三島・浜松・掛川
山梨|甲府
営業所(続き) 愛知|名古屋・岡崎・一宮・豊橋・刈谷・豊田
岐阜│多治見・岐阜
三重|四日市
滋賀|草津
石川|金沢
福井
京都
奈良
大阪|大阪・堺・東大阪・枚方・高槻
兵庫|神戸・姫路・明石
和歌山
岡山
山口
広島|広島・福山
福岡|福岡・北九州・久留米・香椎
佐賀
熊本
大分
鹿児島
沖縄|沖縄・那覇
企業ホームページ http://www.arnest1.co.jp/recruit/
採用ホームページ 一人でも多くの方に、マイホームを。 家づくりを支える様々なポジションを募集中!…
https://en-gage.net/arnest1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回のみ)
STEP3
内定
◎面接日・入社日はご希望に応じますので、ご相談ください。
◎ご応募から内定までは、1~3週間を予定。
└毎月1日と15日に入社が可能です。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
◎面接はお近くの営業所で実施しますので、ご相談ください。
連絡先 【本社】
〒188-0003
東京都西東京市北原町3-2-22
担当人事担当
TEL042-461-6444(直通)
E-MAILjinji@arnest1.co.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/11/17まで )
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