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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コーディネーターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/03/20 - 2007/04/16)

人材コーディネーター
正社員職種未経験OK転勤なし
一緒に働くのは、中国人の女の子。
 彼女の名前はヨウさん。大学留学で日本にやって来た中国の女の子です。日本
 語はもうペラペラ。なんせ、うちの人材コーディネーター第1号。日本語と中国語を
 操って、登録者のみんなに仕事を紹介してくれています。

 毎日、ほんと頑張ってくれてる。だから今回は彼女の仲間を募集しようと思います。
 今は社長の僕と2人。それじゃちょっと寂しいと思うんです。たとえばお昼には一緒
 に美味しいランチを食べに行ったり、休憩タイムにTVドラマの話題で盛り上がったり。
 男の僕とじゃ、そういう話題がないからなあ。優しいから言わないけど、彼女ホント
 は、そんな仲間がほしいんじゃあないかと思うんです。

 もしあなたが中国語をかじっているなら、きっと良い先生になってくれるよ。お互いに
 日本のこと、中国のことを色々と教え合ってみたらどうだろう?そして仕事でも仲良く
 協力し合って取り組んでほしいなあ。キッチリ仕事をしたら、きっとその分効率も良く
 なるだろうし。あなたが来てくれたらもっと楽しいオフィスになりそう。ウン、素敵だね。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター
お仕事を紹介する、大切な役割を担っていただきます。

中国で事業拡大を図る日本企業。それに対して中国ビジネス経験が豊富な日本人登録者 及び 日本への理解が深く日本語の堪能な中国人登録者。丁寧なコンサルティングを重ねて、両者をベストマッチングへ導くお仕事です。具体的な仕事の流れは以下の通りです。

≪クライアント企業に対して≫ 
▼クライアントからの依頼に応え、必要な人材を詳細にヒアリング。
▼求める人物像に最適な登録者をご紹介。双方が気に入れば就業へ。
▼就業後も困ったことがないか、丁寧なフォローを心掛けます。

≪登録者に対して≫
▼「経験」「語学レベル」「希望職種」「希望条件」を伺いながらカウンセリング。
▼希望に合う企業をご紹介。面接当日の付き添いもあなたの仕事。
▼就業後も、仕事の悩みなどがあれば相談に乗ります。

★仕事のポイントあれこれ★
・紹介した登録者の多くは日本人です。中国語が分からないから不安、と思っている方も大丈夫。ヨウさんもいます!
・取引先の多くは中国に進出する日本企業。中国ビジネスに精通した人材を求めています。
応募資格 短大卒以上 22歳~30歳まで <未経験者・第二新卒者、異業種・異業界からの転職歓迎!>
■社会人経験をお持ちの方。
※「人と話すのが好き」「人材業界に興味がある」という方なら、ピッタリなお仕事です!
募集背景 ヨウさんが心待ちにする、3人目のメンバー募集!

昨年10月に設立したばかりの当社。現在メンバーは社長を含めて2名の小規模体制で事業を展開中。サービスの質にこだわりたいという想いから、無理な拡大はせず、口コミでお客様を増やしていこうと考えているところ。この考えに共感してくださる方を新たな仲間としてお迎えいたします。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社/東京都品川区上大崎2-15-19 AIOS目黒駅前ビル5F
★目黒駅すぐ!通勤にも、ランチをするのにも、最適な立地条件です!
(詳細地図はコチラ⇒ http://www.goodjobcreations.co.jp/companyjp.html )
交通
本社/JR山手線、東急目黒線、都営三田線、東京メトロ南北線「目黒駅」東口より徒歩30秒
勤務時間 9:00~18:00
給与 年俸制 350万円~400万円
※年俸額を12等分し、毎月1/12を月給として支給します。
※面接での話し合いを通じて年俸額を決定していきましょう。
休日休暇 ■完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日
■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、
<年間休日120日以上>
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)
■出張手当(国内及び中国・香港への出張があります)
■社員旅行
■海外研修
大切な当社の考え方です 日本企業の方の中には、海外の人は「時間にルーズ」「仕事をさぼる」なんてマイナスイメージをお持ちの方も少なくありません。でも私達が紹介する中国の方は時間に規則正しく、勤勉です。その理由は彼らの多くが日本好きで、日本の良さを実践しているから。この部分は日本人登録者も一緒。私達が紹介する日本人登録者の方は海外で改めて日本の良さに気付き、帰国後もそれを体現しているんです。

当社ではこの仕事を通じて「日本の良さを逆輸入」しているんです。私は思います。こんな登録者と日々接するのだから、考え方や文化など日本の良さをちゃんと認識して好きでいなければ、と。今度入社する方にも、この考えに共感してほしいですね。
配属部署・教育制度 現在、社長と人材コーディネーターとして活躍中のヨウさんの二人があなたの仲間です。これだけの人数ですから、オフィスはとってもアットホームな雰囲気。2人は新しいメンバーが入社したら、「どこにご飯を食べにいこうか?」なんて、すでにそんな話で盛り上がっていますよ。

楽しいオフィスですが、もちろん仕事にはシビアです。仕事の紹介は、登録者の人生をも左右する責任の大きな仕事。オンとオフのメリハリをもって、取り組んでください!

★未経験でもご安心ください。経験も知識も豊富な社長が、丁寧に教えていきます!
入社後は、社長が隣についてシッカリ教えていきます。登録者の方や企業の担当者との話し方や、話す時の注意点も交えながら、基本的なことから、細かなところまで丁寧にアドバイスします。

この仕事を通じて、あなたは多業界、多職種に携わることになるため、幅広い知識が必要とされます。当然、最初は分からなくっても当たり前。キチンと意欲を持って知識を取り込んでいけば、半年程度で独り立ちできるはずです。あっ、もちろん焦らなくっても大丈夫!あなたのペースで頑張ってくださいね。

会社概要株式会社グッドジョブクリエーションズ

会社名 株式会社グッドジョブクリエーションズ
設立 2006年10月
代表者 代表取締役 井上 一幸
資本金 1000万円
従業員数 1名 (2007年3月現在)
売上高 3000万円(2007年12月期見込)
1000万円(2006年12月期実績)
事業内容 <グッドジョブクリエーションズは日本、中国、東南アジアにネットワークをもつ人材紹介会社です>
【1】 中国でのビジネス経験が豊富な日本人に対する日本本社への職業紹介
【2】 日本滞在が長く、経験・理解の豊かな中国人に対する日本企業への職業紹介
【3】 留学生の日本での就職支援

有料職業紹介許可 13-ユ-301860 一般労働者派遣事業許可 般13-302348
事業所 本社/東京都品川区上大崎2-15-19 AIOS目黒駅前514号
関連会社 ■Good Job Creations (Asia) Ltd.(香港)
■Good Job Creations (Shanghai) Inc.(上海)
■Good Job Creations (Singapore) Pte. Ltd.(シンガポール)
※当社はGood Job Creations (Asia) Ltd.の日本法人企業です。
企業ホームページ http://www.goodjobcreations.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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