株式会社フィールド・リバー・ジャパン
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株式会社フィールド・リバー・ジャパン未経験から稼げる提案営業 ★初年度年収600万円以上も可能/テレアポ・飛び込みなし!(980978)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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未経験から稼げる提案営業 ★初年度年収600万円以上も可能/テレアポ・飛び込みなし!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/14 - 2019/12/11)

未経験から稼げる提案営業 ★初年度年収600万円以上も可能/テレアポ・飛び込みなし!
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
入社1年目で600万円。本当に?が確信に変わりました。
災害時の停電対策にも役立つ商品に興味を持ち、入社を決めたのが今年のこと。前職はガソリンスタンドの店員だったので、未経験でも稼げるのかな…という心配はありました。

ですが、1件の成約で5~15万円ものインセンティブが支給され、先輩たちはみんな入社初年度で年収600万円以上を手にしていると聞き「だったら自分にもできるはず」と自信を持てたんです。

事実、入社後早い段階で契約を獲得!これも、実践で役立つトークマニュアルや、先輩の営業同行を通して提案のコツを学べる教育体制があったおかげです。未経験からのスタートが自分だけじゃないということも何よりも安心してスタートできた一つでした。

世の中の災害対策のニーズも増えているから成約にもつながりやすいし、社内には専任のアポインターがいるので営業活動にも集中できるし…と、この会社には稼げるポイントがいろいろ。おかげで、子どもが「ほしい!」と言った物をいつでも買ってあげられるようになりました。おかげで仕事も楽しくできています。【営業/高島】

募集要項

仕事内容
未経験から稼げる提案営業 ★初年度年収600万円以上も可能/テレアポ・飛び込みなし!
個人宅のお客様に対して、家庭用蓄電池システムやオール電化、太陽光パネルといったエコ商材の提案・販売を行なう営業です。台風や地震などの影響から災害対策の一つとしても注目を浴びており、多くのお声がけをいただいています。研修期間があるため、未経験の方もしっかり成果を上げることが可能です!

【仕事の流れ】
▼お客様宅を訪問
専任のアポインターがいるため、テレアポや飛び込みはなし。調整した日時にお客様宅を訪問すればOKです。訪問件数は1日2~3件。1件あたりの商談時間は1~2時間程度です。

▼ヒアリング・提案
光熱費のお悩みなどについてお伺いし、個々の事情に合わせてシステム導入のメリットを提案。蓄電池システムや太陽光発電を導入した際の工事費・蓄電量・光熱費などのシミュレーションも行ないます。

▼契約・工事依頼
契約が成立したら、施工に入ります。

▼施工
その後の業務は、工事日前日や当日に確認・フォローを行なう程度。施工完了後に、立ち会い確認をしたら終了です。アフターフォローは専任のスタッフに引き継ぎます。

【仕事の特徴】
訪問地域にもよりますが、週の半分程度は宿泊付きの出張になることもあります。と言っても「一人だけ」で行くことはないので安心です。出張先ではホテルで朝礼を行なった後、訪問先へ。空き時間には、メンバー同士で観光スポットを訪れたり、ご当地グルメを堪能したりすることもあるなど、ちょっとした旅行気分も味わえます。

【成果はしっかり給与に還元】
成果はきちんとインセンティブや昇給として給与に反映している当社。過去の実績では入社1年目の年収が平均600万円以上、現在は営業メンバーの大半が年収1000万円以上を稼いでいます。
応募資格 <職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎! >
■高卒以上
■普通自動車普通免許(AT限定可)をお持ちの方

★選考は人物重視!経験は一切問いません。少しでも興味がある方はぜひご応募ください。
募集背景 主に個人宅のお客様に向けて、家庭用蓄電池システム、オール電化や太陽光パネルなど、エコ商材の営業・販売を行なっている当社。台風や地震などの影響もあり、災害対策に関する商材としても注目を浴びています。実際、多くのお客様からお声がけをいただいており、本社のある大阪から近畿、そして全国へと、現在営業エリアをどんどん広げているところです。そこで今回、さらなる事業拡大に向け新たな営業メンバーを募集することとなりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
【本社】
大阪府大阪市中央区上町1-11-10
※転勤はありません。
交通
【本社】
◆大阪メトロ長堀鶴見緑地線「玉造駅」より徒歩5分
◆JR大阪環状線「玉造駅」より徒歩7分
◆大阪メトロ長堀鶴見緑地線・谷町線「谷町六丁目駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません(月20時間以内)。
給与 月給25万円~32万円+インセンティブ(5~15万円/件)+各種手当
※経験・スキルなどを考慮の上、 決定致します。
※上記金額には、固定残業代(25時間分/3万1250円~4万3750円分)を含みます。時間超過分は別途支給します。
年収例
760万円(30歳・入社1年)
1160万円(32歳・入社2年)
休日休暇 ■隔週休2日制(月+隔週火)
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(1万5000円まで/月)
■インセンティブ制度(5~15万円/件)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■資格手当
■皆勤・精勤手当
■報奨金
■制服貸与
■各種親睦会
■社員旅行

★達成賞として海外旅行に行けるほか、別途ボーナスも支給!また売上に応じて、高級レストランのペアチケットなど各種プレゼントも用意しているので、モチベーションアップにもつながっています。
~実例~
・チーム3人で目標を達成したら、チームに報奨金を支給。
・新年初の受注でプレゼント進呈。
・クリスマスイベントで豪華景品が当選。
入社後の流れ ▼座学研修
入社後4~5日は座学研修。商品知識や見積もりの計算方法、工事の流れといった基礎知識を学びます。

▼テレアポ研修
個人のお客様にテレアポを行なう研修です。実際は専任のスタッフがいるため営業がアポイントを取ることはありませんが、お客様の生の反応を知るために経験します。

▼先輩の営業に同行
商品の説明方法やクロージングの仕方など、事前に学んだ知識を実践で確認していく期間です。

▼自分主導で営業
営業の流れをつかんだら役割を交代。先輩にサポート役として入ってもらい、自分がメインで話していきます。事前に行なうロープレなども活用し、しっかり準備して臨みましょう。
配属部署 営業担当は現在3名。全員男性で、最長で20年近く勤続している人もいます。前職は飲食店勤務、広告代理店と、未経験スタートのメンバーばかりですが、今ではベテラン営業として活躍中。基本的にチームで動くため、新人の方もしっかりサポートできる体制です。そのほかにも各種研修やOJTなどを用意していますので、安心してチャレンジしてください。

会社概要株式会社フィールド・リバー・ジャパン

会社名 株式会社フィールド・リバー・ジャパン
設立 1995年9月(創業:1969年5月)
代表者 代表取締役 川野 富史
資本金 1000万円
従業員数 13名(2019年4月時点)
事業内容 ■オール電化の販売・施工
■太陽光発電システムの販売・施工
■蓄電池の販売・施工
■内外装リフォーム
■床暖房の販売・施工
■マンション事業
事業所 【本社】
大阪府大阪市中央区上町1-11-10

【徳島営業所】
徳島県徳島市徳島町城内6-82
関連会社 ■(有)カワノテクノジャパン
■(有)トミテックジャパン
■(合)グランデカワノコーポレーション
主要取引先 ■ユアサ商事(株)
■(株)ハジメ
■(株)たけでん
■ダイキンHVACソリューション近畿(株)
■(株)オリコ
■(株)セディナ
■(株)ジャックス
■(株)アプラス
企業ホームページ https://www.frj-holdings.com/
個人名の表記について
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