- 【事業内容】
- ■医師人材総合サービス事業（厚生労働大臣許可13-ュ-010928） ■医療機関の経営支援事業 ■企業向け産業医サポート事業 ■企業向けヘルスケアマーケティング事業 ■メディア運営
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 医師専門の人材コンサルタント ◎充実の福利厚生｜年間休日120日以上！ 医師の転職・副業支援を行なう『医師向けのキャリアコンサルティング』と、医師の採用をしたい医療機関の採用成功の支援を行なう『医療機関向けのコンサルティング営業』をお任せします。＜具体的には＞ ■医師向けのコンサルティング 当社求人メディアにご登録いただいた医師に対して、対面・メール・電話にてヒアリングを行ないます。個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から、希望にマッチする医療機関のご提案・面談・入職交渉までサポートします。 医師の相談相手となり、ニーズを把握するコミュニケーション力が求められます。 ■医療機関向けのコンサルティング 求人をお預かりしている医療機関の採用成功を目指します。医療機関の課題、目指す姿を伺い、必要となる医師をプロファイリング。その医療機関で働く魅力を洗い出し、マッチングに導きます。 最適なマッチングを通じて、地域医療への貢献やその先の患者さんの安心も生み出していきます。 ＜働き方＞ ◎チームで連携して転職を支援します。 社内の複数の職種とチームになって業務にあたります。こまめに情報共有を行なうことで、医療機関にも医師にも満足いただける支援につながります。 ◎医師の働き方ごとに合わせた3つの窓口 常勤勤務（週3日以上）、定期非常勤（月2回～週1回目安）、スポット（1日）と担当が3つに分かれます。希望と適性により、担当分野はご相談させて頂きます。 ＜こんな事例がありました＞ 「土曜日の午後だけ働きたい」という医師がいました。ですが、それに見合う求人はなし。人材コンサルタントから、求人状況の確認等を行なっている医療機関のクライアントサポートに相談し、相談可能な医療機関とつないでもらい求人を獲得。無事に転職を支援することができました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
大卒以上＜職種・業種未経験の方、歓迎！＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■社会人としてのビジネスマナーをお持ちの方 ◎医療業界、人材業界の経験は問いません。 ◎意欲、人柄重視の採用です。当社のビジョンに共感してくださる方、「目の前の人の役に立ちたい」という気持ちを大切に働きたい方のご応募をお待ちしています。 |
| 募集背景 | 「持続可能な医療の未来をつくるために」というビジョンを掲げ、医師のキャリア支援事業を展開している私たち。無理な勤務体制で疲弊する医師、人材不足に悩む医療機関、医療費の増大による国民皆保険制度の存続危機…こうした課題を解決するために、当社は立ち上がりました。 医師に対しては、働く場を医療機関から企業まで広げ、新たなキャリアの選択肢を提供。医療機関へは、求められる人材をつなぐことで、経営の効率化・人材の適正な配置をサポートしています。産業医紹介サービスも軌道に乗り、業績は好調。今後もさらなる挑戦を続けるため、私たちの想いに共感する新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や福利厚生に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京（大崎）、埼玉（大宮）、大阪（梅田）、名古屋、広島、福岡いずれかのオフィス
■東京本社 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower5F ■大宮支社 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル18F ■大阪支社 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー13F ■名古屋支社 名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 15F ■広島支社 広島市中区橋本町10-10 広島インテス2F ■福岡支社 福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル8F ◎住まいと希望を考慮して勤務地を決定します。 ◎転勤のない雇用形態（※）をお選びいただいた場合は転勤がありません。 ※雇用形態／転勤なしは★が該当します。 ★転勤なし、マネジャー登用がない「エリア限定総合職」 ・転勤あり、マネジャー登用がある「総合職」 交通
■東京本社
JR山手線ほか各線、りんかい線「大崎駅」南改札より徒歩2分 ■大宮支社 JR「大宮駅」西口より徒歩6分 ■大阪支社 地下鉄「西梅田駅」、JR「大阪駅」より地下直結 JR「北新地駅」10番出口より徒歩1分 ■名古屋支社 JR・地下鉄・名鉄・近鉄「名古屋駅」より直結 ■広島支社 JR「広島駅」南口より徒歩13分 広島電鉄「銀山町駅」より徒歩1分 ■福岡支社 JR「博多駅」直結 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業時間は、月20～25時間以下です。 |
| 給与 |
年俸制390万円～600万円 ◎達成賞与（年2回／最大年120万円）を別途支給します。 ※年俸額の1/12を月々支給します。年俸390万円の場合は、32万5000円です。 ※上記の給与には、13.5～33.5時間分のみなし残業手当（月3万円～10万円）が含まれています。超過分は追加支給しますが、平均残業時間は月20～25時間程度です。 ※給与は、経験・スキルに応じて決定します。 年収例
年収500万円／30歳、経験2年
年収570万円／33歳、経験4年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日：120日以上＞ ◎完全週休2日制（土、日） ◎祝日 ◎夏季休暇（5～6日） ◎年末年始休暇（5～6日） ◎有給休暇（50％以上取得必須、70％以上推奨） ◎慶弔休暇 ◎産休育休（実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年2回） ■達成賞与（年2回／最大年120万円） ■通勤交通費（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■近距離在住手当（月2万円 ※東京、大阪は月3万円） ■託児費補助（子1人あたり月1万円） ■健康増進達成手当（年5万円） ■資格手当（月5万円まで／社会保険労務士、医療経営士、産業カウンセラーなど） ■休日出勤手当 ■確定拠出年金 ■提携保養施設（全国） ■書籍購入費補助 ■レクリエーション費補助 ■インフルエンザ予防接種費補助 ■ブルーライトメガネ購入費補助 ■フリーカフェ（エスプレッソマシンのコーヒーやお茶、水など飲み放題） ■育児・介護短時間勤務（実績あり） ■副業OK ■再入社制度 |
| 教育制度 | 入社後2日間は、会社や事業のことを理解するための導入研修。その後は、各チームで先輩の面談に同席していきます。それと並行して、業務の合間にスポット研修も実施。同期入社のメンバーとともに、診療科目などについて知識を身につけましょう。入社3ヶ月目頃から実際に医師の担当につき、面談や仕事紹介を始めるイメージです。近くには先輩もいますし、クライアントサポート（求人票作成にあたって医療機関への確認を担当）のスタッフもいます。分からないことはいつでも相談できる環境ですので、安心してくださいね。 |
| 一緒に働く仲間 | 先輩たちの前職は、不動産営業、歯科医開業コンサル、インテリアコーディネーター、広告営業、事務、ウェディングプランナー、旅行カウンタースタッフ、エリアマネージャなどさまざま。入社理由は「誰かの役に立てる仕事がしたかった」「社会問題を解決できる会社だと思った」「会社の成長に関わりたかった」と、意欲的なものばかり。社員同士の仲も良く、会社全体で実施される飲み会には約9割が参加するほどです。 |
| 会社名 | 株式会社エムステージ |
|---|---|
| 設立 | 2003年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 杉田 雄二 |
| 資本金 | 6250万円 |
| 従業員数 | 120名（2019年4月時点） |
| 売上高 | 16億7000万円（2019年9月期実績） 13億1000万円（2018年9月期実績） 10億8000万円（2017年9月期実績） 9億9500万円（2016年9月期実績） |
| 事業内容 | ■医師人材総合サービス事業（厚生労働大臣許可13-ュ-010928） ■医療機関の経営支援事業 ■企業向け産業医サポート事業 ■企業向けヘルスケアマーケティング事業 ■メディア運営 |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F ＜拠点＞ 札幌、仙台、大宮、名古屋、金沢、大阪、広島、高松、福岡、那覇 |
| 受賞歴 | ▼2018年1月 成長が期待されるベンチャー企業100社に贈られる「ベストベンチャー100」2018年度に選出いただきました。 ※2017年度から2年連続選出 ▼2018年6月 当社の産業医サポートサービスが「第7回 日本HRチャレンジ大賞」のイノベーション賞を受賞しました。 |
| 企業ホームページ | https://www.mstage-corp.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社エムステージ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/mstage |
株式会社エムステージの医師専門の人材コンサルタント ◎充実の福利厚生｜年間休日120日以上！（980959）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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