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クリエイティブソリューション株式会社(日立電子サービスグループ)ソリューション営業(98093)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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IT・技術・システム営業の現在掲載中の転職・求人情報

ソリューション営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/05/29 - 2007/06/25)

ソリューション営業
正社員契約社員転勤なし
手法も、企画も、あなた次第。
実は私たちの部署、去年4月に新設されたばかり。4名の少数精鋭体制で、「マーケット開拓」をミッションに日々業務に取り組んでいます。というのも、自社のセキュリティ商品『e2SC』の拡販を推進中。これまでグループ内の企業がメインだった顧客層を、グループ外にも、業界を問わず広げていきたいと考えているのです。

そこで、あなたにぜひ、5人目のメンバーとしてご活躍いただきたいと思います。何せ設立間もない部署。営業手法も、業務フローもこれから固めていこうというのが現状。ですから、進め方は個々の裁量に委ねます。あなたなりの手法と企画で、当社のサービスをさらに多くのお客様に広めてほしいと思います。

欲を言えば、これまでの経験をもとにしたアドバイスなんかも、積極的に提案してもらえたら嬉しいですね。つまり、新メンバーに寄せる期待は大きい!ということ。とは言え、あまり気負う必要はありませんよ(笑)。一人ひとりの強みを持ちよって、組織のこれからをつくっていきたい。それが、私たちの願いです。

募集要項

仕事内容
ソリューション営業
自分のペースでじっくりと、営業スキルを高めることができます。

◆◇あなたなりの営業手法で、当社サービスを広めてください◇◆
お客様先のインフラ構築やシステム運用に関するコンサルティングをお任せします。まずは課題をじっくりヒアリング。解決のために最適なソリューションを提案してください。入社後は同行営業を通じて業務に必要な知識を習得。その後、一人での業務をスタートします。

= 業務の流れ =
▼DMや電話によるアプローチを経て、お客様先へ訪問
▼インフラ構築やシステム運用、セキュリティ環境に関する課題をヒアリング
▼課題に対するソリューションを企画/自社セキュリティ商品「e2SC」、「統合運用管理ソリューション(JP1)」
 の導入を提案

⇒「e2SC」導入の場合 (※製品に関する詳細は下記「開発実績」を参照ください)
 提案後、発注を受けたらエンジニアによる導入工程へと移ります。

⇒「JP1」導入の場合
 コンサルタントと共にお客様を訪問し、要件の確定から導入までの工程をコーディネートします。

※今後は新たなマーケット開拓にも積極的に取り組んでいきます。あなたにはその先頭に立って活躍していただきたいと思います。
応募資格
高卒以上

高卒以上 24歳~35歳位まで
■何らかの営業経験をお持ちの方(業種や年数は問いません)
※IT業界での業務経験をお持ちの方、歓迎します!
※これまで開発業務に携わっていた方で営業に興味をお持ちの方、歓迎です。

= 以下のような方、お待ちしています =
◎好奇心旺盛に、様々な知識を身につけたい
◎制約を受けず、自由なスタイルで営業に携わりたい
◎組織をつくっていくことに興味がある
募集背景 前年比122%!急成長中の企業がマーケット拡大を目指します。

国内でいち早くITサービスの世界基準『ITIL』を導入し、最先端のプロジェクトを手がけるなど着々と業績を伸ばしている当社。今後はグループ外におけるマーケット拡大を目指し、営業力強化に力を入れていきます。そこで、新たに誕生した営業チームの一員として活躍していただける方を募集します!
雇用形態
正社員契約社員

◎正社員(入社後、原則6ヶ月間の試用期間があります。その間処遇は契約社員に準じます)
◎契約社員(契約期間3ヶ月・6ヶ月・1年更新(1ヶ月単位)・継続可)
勤務地・交通
本社/東京都大田区大森北
交通
JR京浜東北線「大森駅」より徒歩8分
京急本線「大森海岸駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間45分)
※残業は、月平均 25~30h程度。遅くても19:00には退社しています。※残業代は100%支給します。
※2年目以降の正社員はフレックスタイム制も選択可能(コアタイム/13:15~15:00、標準労働時間は7時間45分です)。
給与 ◎正社員
■月給20万円以上(残業代・諸手当別途支給)
※能力・経験を考慮の上、優遇。
※1年毎に自己申告に基づき、本人との面談で話し合い、新給与を決定。
※試用期間中の給与は契約社員に準じた額となります。

◎契約社員
■月給 21万7000円以上(残業代別途支給)
※能力・経験を考慮の上、優遇。
年収例
25歳:(標準者)380万円 ~(上位者)510万円
30歳:(標準者)470万円 ~(上位者)700万円
35歳:(標準者)520万円 ~(上位者)770万円
※いずれも正社員の場合(残業代30hを含む)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5月1日)、創立記念日(10月1日)、年末年始、有給(初年度:22日)、慶弔、出産、育児、介護
■年間休日126日

【こんな制度もあります!】
■D振替…祝日が土曜と重複した時に、他の曜日に振り替えて取得することが可能。かなり多くのスタッフが利用しています。また、創立記念日も他の日に振り替えることができます。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■賞与年2回※
■各種社会保険完備、交通費全額支給、残業手当、休日出勤手当
■家族手当※
■家賃補助制度※ [単身上限4万8000円、世帯主(扶養者有)上限5万5000円]
■資格報奨制度
■保養施設
■社内表彰制度
■退職金・企業年金制度※
■日立グループ社員持株会制度※
※印は正社員のみを対象。当社規定により制度を適用。
マーケティング部のメンバーを紹介します ◆多田(前職:産業設備メーカーの営業)
⇒営業歴22年!個性豊かなメンバーを率いる部長です。※『選考のポイント』も、ぜひご覧ください。
◆海野(前職:情報通信機器販売、LAN工事)
⇒営業歴16年のベテラン。「明るい仲間がいますのですぐに打ち解けられますよ」
◆伊藤(前職:自動車用品の専門商社にて提案営業)
⇒趣味はテニス、BBQ。「明るく楽しい組織です。幅広いサービス扱うため、いろいろとチャレンジできる仕
 事です」
◆森嶋(前職:社内LAN/PC/サーバ構築運用)
⇒読書、ランの栽培、ネットショッピングなど、多彩な趣味の持ち主。「自分の成果がすべて評価されること
 が、モチベーションにもつながります」
配属部署 マーケティング部への配属になります。現在3名の営業と1名の商品企画が在籍。中途入社率は100%です。それぞれが自分なりの手法で仕事に取り組んでいるためか、組織は非常にアットホームな雰囲気。また、お互いを尊重しあう風土があるため、非常にフラットな関係です。今後は新メンバーと一緒に組織を盛りあげていきたいと考えていますので、仕事の進め方やアドバイスなど、積極的な提案をお待ちしています!

会社概要クリエイティブソリューション株式会社(日立グループ)

会社名 クリエイティブソリューション株式会社(日立グループ)
設立 1998年10月1日
代表者 代表取締役  寺林 史朗
資本金 5000万円
従業員数 380名
※平均年齢/33歳
売上高 68億7600万円(2008年3月期実績) ※対前年比110%
62億8000万円(2007年3月期実績) ※対前年比122%
51億2000万円(2006年3月期実績) ※対前年比141%
36億1300万円(2005年3月期実績) ※対前年比112%
32億500万円(2004年3月期実績)
事業内容 ■ネットワークシステム・C/Sシステム等のインフラ構築、導入設計、アプリケーションソフトウェア開発、マネージメントに関わるソフトウェアソリューションサービス
■ITサービスマネージメント事業、Oracle/JP1ソリューション事業

※ISO 14001取得(2002年7月)
※プライバシーマーク取得(2007年8月)
関連会社 日立電子サービス(株)
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ(株)、エヌ・ティ・ティ・コムウェア(株)、KDDI(株)、TIS(株)、(株)テプコシステムズ、(株)ニチガス物流計算センター、日本オラクル(株)、日本電気(株)[NEC]、日本ユニシス(株)、富士ゼロックスシステムサービス(株)、(株)USEN、日立電子サービス(株)、日立グループ各社 他
企業ホームページ http://www.creative-s.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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