- 【事業内容】
- ■物流センター運営・管理 ■倉庫業 ■貨物利用運送業 ■商品の仕分け、検査、値札付け等の加工作業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 物流管理＜東証一部上場グループ＞ ◎未経験歓迎｜資格支援・家族手当など待遇充実 大手スーパー様の商品を中心に、物流センターでの商品管理と配送業務を行なっている当社。決められた時間に決められた商品を確実に届けるための、物流管理の仕事をお任せします。※大きく分けて「倉庫管理」と「配車管理」の2つのポジションがあります。経験や適性に合わせて、いずれかをお任せします。 【具体的な業務】 ＜倉庫管理＞ 仕分け作業スタッフの人員配置や業務管理が中心。倉庫では、協力会社のスタッフ400名～500名が、ソーターという機械を使って商品を品種別・発送方向別に仕分ける作業を行なっています。日々の納期や配送ボリューム等に合わせて、人員配置や管理をお任せします。また、ソーターの不具合の管理・対応もお願いします。 ◎仕事のポイント 1日平均300～400台のトラックが出入りし、約8000台のカートに積まれた商品を出荷。正しい商品が時間通りに運ばれていくよう、的確な人員配置やスケジュール管理が求められます。 ＜配車管理＞ 仕分けられた商品が店舗ごとのカートに積まれた後、どのトラックでどのカートを運ぶかを決める配車管理をお任せします。商品の大きさによって異なりますが、1店舗あたり約50カートを配達するため、トラックが何台必要かといった計算を行ない指示を出します。 ◎仕事のポイント 1日約140台のトラックを担当。各トラックは3～5往復するため、1日合計数百台の配送指示を行ないます。配送ボリュームの変動や交通事情によるルートの変更など、イレギュラーな状況も少なくない中、いかに効率よくさばけるかが腕の見せ所です。 【一緒に働くメンバー】 倉庫管理は15名、配車管理は10名が担当。男女比は9:1で年齢層は20代～70代までと幅広く、約半数が中途入社。異業界から転職した未経験スタートのメンバーも多数活躍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業種・職種未経験OK！第二新卒歓迎＞ ■普通自動車免許をお持ちの方 ◎経験やブランクなど一切不問。未経験から物流業界でキャリアを積みたい方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 東証一部上場・日本トランスシティ株式会社のグループ企業として、物流センターの管理を担っている当社。大規模なセンターでの確実な管理・配送が評価され、大手スーパー様を中心に取引。右肩上がりで事業成長を続けています。今後さらに多くのお客様のニーズにお応えしていくため、新たな物流管理スタッフをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与は本採用時の9割支給（17万1000円以上）となります） |
| 勤務地・交通 |
三重県四日市市垂坂町字山上谷1340番地
◎マイカー通勤OK（駐車場あり） ◎転勤なし 交通
近鉄名古屋線「富田駅」より車で15分
|
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞8:30～17:30 ※残業は、通常は月40時間程度。大型連休や年末など、スーパーの売上が増える繁忙期には残業が多くなります。 |
| 給与 |
月給19万～22万円＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間3ヶ月の給与は本採用時の9割支給（17万1000円以上）となります ※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします ※別途、時間外手当支給 年収例
460万円（26歳／入社2年）
480万円（30歳／入社4年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～10日） ■有給休暇 ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■産休・育休 ◎5日以上の長期休暇取得可 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与 年2回（6月・12月） ■昇給 年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月4万円まで） ■時間外手当 ■報奨金 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤・精勤手当（1万円／月） ■家族・扶養手当（配偶者と子3人の場合、19,000円／月） ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■資格支援制度 ■社員共済会（結婚・出産祝い金など） ■グループ健康保険組合 ■慰労会 ■海外出張あり ■退職金制度 ■食事補助あり ■制服貸与 ■保養所あり ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■オフィス内分煙 |
| 入社後の流れ | 入社後は約1週間、親会社である日本トランスシティが実施する研修に参加したり、ビジネスマナーや事業概要、物流のイロハなど、基礎的な内容を座学で学びます。また、フォークリフト資格や、危険物取扱者、運行管理者などの資格を会社負担で取得できます。その他、必要に応じて外部研修の参加も可能です。 ＜倉庫管理＞ 先輩についてOJTでひと通りの業務の流れやポイントを身に付けていってください。 ＜配車管理＞ OJTを通して現場で仕事を覚えていっていただきます。特にイレギュラー時の対応方法など、経験が必要な部分を先輩から学んでください。 いずれも、独り立ちまで、3ヶ月～半年程度をイメージしています。 |
| 会社名 | トランスシティロジスティクス中部株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 2002年1月14日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 太田 聖 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 50名（2021年11月現在） |
| 売上高 | 81億3000万円（2021年3月期実績） 80億5000万円（2020年3月期実績） 81億4000万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■物流センター運営・管理 ■倉庫業 ■貨物利用運送業 ■商品の仕分け、検査、値札付け等の加工作業 |
| 事業所 | 【本社】 〒510-8037 三重県四日市市垂坂町字山上谷1340番地 |
トランスシティロジスティクス中部株式会社の物流管理＜東証一部上場グループ＞ ◎未経験歓迎｜資格支援・家族手当など待遇充実（980893）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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