ITサポートスタッフ ★医療情報システムの導入~保守をサポート ★前給保証│完全土日祝休み│手当充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/28 - 2019/12/01)
ITサポートスタッフ ★医療情報システムの導入~保守をサポート ★前給保証│完全土日祝休み│手当充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
ITのチカラで、医師にも患者様にも優しい未来へ。
近年IT化が進む中、医療業界ではまだまだ導入が遅れています。医師や看護師が、より働きやすくなるように。患者様が、より充実した医療を受けられるように。医療現場を支えるシステムの導入構築や保守サポートをあなたにお任せしたいのです。
例えば、医療情報システムを導入予定の病院にむけて、仕様や機能面などについて先輩社員と一緒に病院へ訪問したり。システムの使い方を説明したり。自分たちの関わるシステムで、医療スタッフの労働時間を減らしたり、人的ミスをなくしたり、在宅医療を広めたりする仕組みづくりに繋がっています。
社員21名の会社ですが、キヤノンメディカルシステムズや富士フイルムメディカルと直接取引で事業を行なっているため、経営も安定しています。最近は自社でも、看護師の定着率を高めたり、スムーズな病院運営をサポートするコンサルティングツールを開発中。これら自社内開発にも、ゆくゆくは挑戦できます。
働き手と患者様両方にとって、より良い医療現場をつくるため、共に歩んでいただけたら嬉しいです。
募集要項
仕事内容 |
ITサポートスタッフ ★医療情報システムの導入~保守をサポート ★前給保証│完全土日祝休み│手当充実 医療システム大手のキヤノンメディカルシステムズ(株)や、富士フイルムメディカル(株)と直接取引をしている当社。電子カルテシステムを始め、各種医療情報システムの導入などを行なっています。今回入社する方には、システムの導入や保守サポートをお任せします。
【地域の健康を支える事業です】 地域の中核となるような500床ほどの規模の病院がメイン。そのため当社の事業は、地域の方が充実した医療を受けられる環境づくりに直結します。直接病院の方から感謝の言葉をいただけることも多く、社会貢献性の高さを感じられる仕事です。
【具体的な業務内容】 ◎病院からの問い合わせ対応 「導入してもらったシステムの使い方がわからない」といった問い合わせや、障害対応などが電話やメールで寄せられます。コールセンターがいるため、エスカレーションのみで、問い合わせはリモートでも対応可能です。FAQなどの資料もあるので、参考にしながら対応しましょう。難しい内容だったり、自分では対応できなかったりした場合は、先輩社員に引き継いでください。
◎病院への同行や訪問 システム導入などの際、先輩エンジニアをサポートするために病院へ同行します。導入までのスケジュールを調整したり、システムの使い方を説明したりしましょう。担当する場所によっては、出張が発生することもあります。
※担当するプロジェクトによりますが、「システム導入の場合は1ヵ所の病院のみ担当」「保守サポートの場合は5ヵ所程度の病院」とやりとりをしています。社員のスキルや病院の規模に合わせて無理のないように調整するので、ご心配なく。 ※システム導入の場合、プロジェクトの期間は2~3ヶ月間程度です。 ※ゆくゆくはシステムの要件定義に挑戦したり、自社サービスに関わったりと、幅広いことに挑戦できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問/職種未経験・第二新卒歓迎】※医療業界未経験OK! ■ITに関する基本的な知識がある方(経験年数不問)
▼たとえば下記のような方を想定しています。 ・パッケージシステムに関する保守やテクニカルサポートの経験がある方 ・パッケージソフトウェアの導入構築経験がある方 ・データベースやネットワークなどインフラまわりの知識がある方 ・SQLやWindows Serverを使ったことがある方
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募集背景 |
【自社サービスの展開もスタートし、事業拡大に向けて増員募集します!】 全国の病院に向けて、電子カルテシステムや医療情報システムの導入支援をしている当社。従来の中規模病院への電子カルテ導入に加え、診療支援統合システムや、生体情報システムの導入支援を行なっています。
これまでの実績から、直請けでの案件の割合がなんと96%以上を占めており、経営は磐石です。 また近年では新しい挑戦として、病院で働く看護師の定着につながる適性テストなどの自社サービスもスタート。
事業は好調で、24期連続黒字を達成しています。組織をさらに拡大していくために、今回はメンバーを新たに複数名募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇や給与に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
都内23区内(渋谷区・港区など)のプロジェクト先 ※医療システム大手のオフィスになります。
【本社】東京都渋谷区神宮前5-50-6 サクセス青山ビル5F ※希望考慮。転勤はありません。
交通
【本社】東京メトロ千代田線・半蔵門線・銀座線「表参道駅」B2出口より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20~30時間程度。定時で退社する日もあります。 |
給与 |
【前給(総収入)保証します!】 月給25万円~65万円 ※スキルや年齢を考慮の上、決定いたします。 └システム導入経験をお持ちの28歳:月給36万円を想定しています。 ※上記の金額には、月30時間相当(5万円~11万円)のみなし残業代が含まれています。超過分については追加支給いたします。
年収例
430万円(32歳、入社2年目) 540万円(35歳、入社3年目) 720万円(42歳、入社5年目)
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休日休暇 |
<年間休日120日以上>※2019年度 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇(初年度12日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■お祝い休暇(誕生日など) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり)
※一部プロジェクトにより若干変動あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給・昇格 年1回 ■決算賞与(7月)※2018年支給実績あり ■社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ■通勤交通費(上限3万円まで/月) ■住宅手当(3万円/月) ■家族手当(1万円/月) ■子供手当(第一子5000円・第二子5000円・第三子1万円・第四子2万円/月) ■役職手当 ■技能手当 ■出張手当(宿泊費や交通費は会社全額負担) ■定期健康診断(年1回) ★社員旅行や食事会、BBQパーティーも開催。 |
入社後のサポート |
◎充実の研修をご用意! まずは入社後2日間、本社でオリエンテーションを実施。外部講師の方も招いてレクチャーします。また、配属後も医療システム大手が行なっている研修や、メーカー主催の勉強会などに参加できるので、仕事に必要な知識をしっかりと身につけられます。医療業界の知識がない方も安心してください。
◎オンライン研修もいつでも受講可! 「エンカレッジ」というオンラインでの研修を自由に受講可能。マナーやITスキルなどの現場ですぐに活かせる内容から、マネジメントなど将来役立つことまで、120種類以上のテーマの講座があります。受講後に記入するシートや、それに基づくフォローもあるので、しっかり身につくでしょう。 |
先輩インタビュー |
◎角田 (入社2年目) 前職はシステムのインストラクターをしていましたが、休日・深夜の勤務も多く体調を崩しがちでした。このままじゃ体を壊してしまうからと転職を決意。当社入社の決め手は、社長が親身に寄り添って、私の働き方を考えてくれたからです。結果、私の希望、レベル、転職の経緯等を踏まえ、ステップアップができる環境がありつつも、無理なくオフィス勤務で働ける仕事を紹介してもらい、今も職場には満足しています。
▼より詳しいインタビュー内容や、他の社員のインタビュー記事も、下記URLからご覧いただけます! http://www.j-effect.co.jp/recruit/staff/ |
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