- 【事業内容】
- 病院の運営 ※グループ共通
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 経理 ★賞与年3回(昨年度実績4.2ヶ月分)/残業月平均20時間ほど 現金出納や仕訳・伝票整理などの基本業務から始めていただき、徐々に決算業務や固定資産管理などもお任せします。また、行事の企画など多彩な業務を手がけていただく予定です。□■幅広い業務をお任せします 現金出納や仕訳・伝票整理といった業務から、買掛金の支払い管理、売掛金の債権管理、月次決算、年次決算といった様々な経理業務を担当いただく予定。あなたが持つ経理経験をすぐに活かすことができます。業務ごとの分担制ではないため、経理以外にも幅広い業務を手がけることが可能です。 □■“行事の企画”などにも携われます 配属になる総務課は、皆で協力して業務を進めているため、庶務・行事関連の仕事に携わることも可能。新年会や忘年会、グループで行なわれる懇親会の席次表を考えたり、景品を考えて発注したり。また、グループで勉強会が年2回あり、その幹事病院になったときは、企画のお手伝いをすることもあります。 <一緒に働くのは?> グループ内で経理を担当しているスタッフは新人が多く、活気がある職場です。また、どの病院にも共通しているのが、助け合いの風土。何かあればしっかりサポートしてもらえる環境です。 <入社後の流れ> まずは、病院を知ることからスタート。各課を見学し、どんな流れで仕事がまわっているのかを把握しましょう。その後、経理担当の先輩が、当グループにおける経理業務をお教えします。病院では入金方法が一般企業とは異なるため、そうした違いも丁寧に伝授。いきなり責任ある業務をお任せすることはないのでご安心ください。徐々に経験を積み、月次決算を3回ほど経験したら、ひとり立ちの目安です。 |
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応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
▼各病院共通 専門・短大卒以上 ※経理業務の実務経験5年以上、または月次・年次決算の実務経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。 ※日商簿記2級資格をお持ちの方歓迎します。 ※業界は不問です。必要なことは入社後に覚えていけば大丈夫です。 |
募集背景 | 昭和49年、わずか19床でスタートした下関カマチ病院。以来40年以上が経ち、現在、カマチグループは病院25、診療所3、学校7、助産院1を運営する医療法人として成長しています。「24時間すべてがリハビリ」という考えのもと、日常生活における動作すべてがリハビリだと捉えて、チーム医療を実践しています。現在、関東では16の急性期・回復期病院を運営しています。そこで、今回は即戦力として東京、および東京近郊の6施設で活躍していただく経理の増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
▼各病院共通正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【一般社団法人 巨樹の会】
■東京都 赤羽リハビリテーション病院/北区赤羽西 五反田リハビリテーション病院/品川区西五反田 ■栃木県 宇都宮リハビリテーション病院/宇都宮市御幸ケ原町 新上三川病院/河内郡上三川町上三川 ■埼玉県 新久喜総合病院/久喜市上早見 【医療法人社団 東京巨樹の会】 ■東京都 東京品川病院/品川区東大井 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | ▼各病院共通 8:30~17:00(実働7.5時間) ※残業月平均20時間程 ※基本的には上記の勤務時間ですが、早番(7:30~16:00)、遅番(12:30~21:00)のシフト制となる病院あり。 ※東京品川は当直(17:00~翌8:30/手当あり)での勤務となる場合あり。 |
給与 |
【各病院共通】 ▼大卒以上:月給24万7000円~49万4000円 + 賞与年3回(昨年度実績4.2ヶ月分) ※固定残業代(1万8180円以上・10時間分)含む。10時間超過分は別途支給。 ▼専門・短大卒以上:月給22万1000円~49万4000円+賞与年3回(昨年度実績4.2ヶ月分) ※固定残業代(1万6210円以上・10時間分)含む。10時間超過分は別途支給。 ※別途、各種手当支給。 ※当グループの規定に則り、経験を考慮の上決定致します。 ※残業代は全額支給いたします。 年収例
450万円/33歳(入社5年)
600万円/40歳(入社10年) 800万円/50歳(入社20年) |
休日休暇 | ▼各病院共通 <年間休日112日> ■4週8休制 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度(取得実績あり) ◎5日間以上の連続休暇取得可能です。また、リフレッシュ休暇は6~10月に5日間、12月~2月に3日間(いずれも連続取得が可能です!)のお休みを取ることが出来ます。 |
福利厚生・待遇 | ▼各病院共通 ■昇給 年1回 ■賞与 年3回(7月・12月・3月/昨年度実績4.2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(月3万円まで) ■住宅手当(月1万5000円) ■残業手当(全額支給) ■家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月4000円) ■役職手当 ■当直手当 ■報奨金 ■時短勤務OK ■退職金制度 ■職員食堂あり ■出産・育児支援制度あり ※復帰して活躍している社員がいます。 ■職員旅行(国内・海外) ■保養所あり(那須高原) ■制服貸与 ■病院内禁煙 ※女性管理職も活躍しています。 |
募集病院一覧 | 【一般社団法人 巨樹の会】 ■東京都 赤羽リハビリテーション病院/北区赤羽西6丁目37番12号 五反田リハビリテーション病院/品川区西五反田8丁目8-20 ■栃木県 宇都宮リハビリテーション病院/宇都宮市御幸ケ原町43-2 新上三川病院/河内郡上三川町上三川2360番地 ■埼玉県 新久喜総合病院/久喜市上早見418-1 【医療法人社団 東京巨樹の会】 ■東京都 東京品川病院/品川区東大井6-3-22 |
会社名 | 関東カマチグループ |
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設立 | 2008年3月【設立年代表 一般社団法人巨樹の会】 |
代表者 | 代表理事 鶴崎直邦【代表者代表 一般社団法人巨樹の会】 |
資本金 | 一般社団法人のため資本金はありません。 |
従業員数 | 6000名(2018年4月現在)※グループ合算 |
事業内容 | 病院の運営 ※グループ共通 |
事業所 | 新武雄病院/佐賀県武雄市武雄町大字富岡12628番地 |
関連会社 | 一般社団法人 巨樹の会 社会医療法人財団 池友会 医療法人社団 東京巨樹の会 学校法人 福岡保健学院 医療法人社団 埼玉巨樹の会 |
カマチグループの病院一覧1 | 【一般社団法人 巨樹の会】 ■東京都 ◇蒲田リハビリテーション病院/大田区大森西4-14-5 ◇小金井リハビリテーション病院/小金井市前原町1丁目3-2 ◇赤羽リハビリテーション病院/北区赤羽西6丁目37-12 ◇原宿リハビリテーション病院/渋谷区神宮前6-26-1 ◇五反田リハビリテーション病院/品川区西五反田8丁目8-20 ◇江東リハビリテーション病院/江東区北砂2丁目15-15 【医療法人社団 東京巨樹の会】 ■東京都 ◇東京品川病院/品川区東大井6-3-22 ■神奈川県 ◇みどり野リハビリテーション病院/大和市中央林間2-6-17 |
カマチグループの病院一覧2 | 【一般社団法人 巨樹の会】 ■千葉県 ◇八千代リハビリテーション病院/八千代市米本1808 ◇千葉みなとリハビリテーション病院/千葉市中央区中央港1-17-18 ◇松戸リハビリテーション病院/松戸市和名ヶ谷1009-1 ■栃木県 ◇宇都宮リハビリテーション病院/宇都宮市御幸ケ原町43-2 ◇新上三川病院/河内郡上三川町上三川2360 ■埼玉県 ◇所沢明生病院/所沢市山口5095 ◇明生リハビリテーション病院/所沢市東狭山ヶ丘4-2681-2 ◇狭山中央病院/狭山市富士見2-19-35 【医療法人社団 埼玉巨樹の会】 ■埼玉県 ◇新久喜総合病院/久喜市上早見418-1 |
企業ホームページ | http://www.kyojunokai.jp |
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