- 【事業内容】
- ■エアーコンプレッサ及び付属機器 ■ブロワ及び真空ポンプ各販売・修理・整備 ■据付工事 ■エアー配管工事一式 【許可等】 ・株式会社日立産機システム 登録販売店 ・一般建設業許可 ・管工事業 ・愛知県知事 許可 (般-20） 第100484号
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | メンテナンススタッフ ◎残業は“月”2～3時間です。 愛知県内を中心としたお客様先にて、「空気」を扱う機械のメンテナンスをお任せします。最初は先輩に同行して専門用語を学び、工具を渡すなどの手伝いをするところからスタートしましょう。3年ほどかけて、ずっと食べていける技術を身につけられるようにじっくり学んでいきます。◎どんな機械を扱うの？ 簡単に言うと、空気を圧縮して使う機械です。塗料を吹き付けるための機械や、ゴミなどを吹き飛ばす機械、液体をかき混ぜる機械など、様々な分野で使われます。定期的なメンテナンスが必要なため、20年取引があるなど長くお付き合いのあるお客様ばかり。エリア的に、自動車部品をつくる工場が多いです。 ＜メンテナンスの流れ＞ ▼お客様からの依頼 基本的に社長が受けますが、何度か担当していると、メンテナンススタッフ宛てに指名で連絡をもらうことも。「次は3ヶ月後に来ますね」とメンテナンス時に次回の日程を決めることもあります。 ▼現場へ行く準備 お客様先にある機械の種類などを確認し、使用する工具や測定器、交換する可能性がある部品などを用意します。メンテナンスは2～4名のチームで行なうため、みんなで車に積み込みましょう。簡単な現場の場合は1名で行く場合もありますが、2年目以降、充分にスキルが身についてからです。 ▼メンテナンス 「どこを見るか」は決まっているため、その通りにチェックします。機械やメーカーによって微妙に仕様が異なりますが、基本的な構造は同じなので、一つの機械を覚えれば応用できます。メンテナンスにかかる日数は半日です。いくつも機械があるお客様の場合は、3日ほど同じ現場へ行くこともあります。 ▼確認 メンテナンスが終わったらお客様に修理した場所、今後の使い方で気をつけることなどを説明して完了です。帰って報告書を作成したら退社します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。 ※メンテナンススタッフや業界の経験も不問です。 |
| 募集背景 | 自動車・建築・医療・物流・食品・電子機器など様々な業界で使われる、「空気」を扱う機械のメンテナンスを手がけている当社。さまざまな分野に必要とされているので、安定して需要があります。定期的なメンテナンスのために、20年など長く取引を続けているお客様がほとんどです。 設立から40年以上にわたって蓄積したノウハウにより、どんな機械にも対応できることが強み。最初は一つの機械から始まったお客様も、次第に他の機械も任せられるようになるといったように、着々と取引を拡大しています。そのため、新しいスタッフを採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中川区馬手町1-53
※転勤はありません。 ◎現場は9割が愛知県内。まれに岐阜県や三重県に行くことがあります。また、年1～2回ほど北陸への出張がありますが、希望者に行ってもらうようにしています。出張先でのメンテナンスの件数は少なく、宿泊費などを会社が負担することもあって、毎年人気です。 交通
名古屋臨海高速鉄道「南荒子駅」より徒歩4分
※車通勤OK！駐車場をご用意しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7.5時間） ※現場までの距離を考えて、定時退社できるように件数を調整しています。残業は“月”2～3時間です。 ※週末など件数が少ない時は、16：30くらいに退社していることもあります。 |
| 給与 |
月給21万5000円～33万5000円 ◎別途、皆勤手当（月5000円）や家族手当（配偶者：月7000円、子ども：月8000円）等があります。 ※月給には、一律に支給される住宅手当、奨励手当を含みます。 ※提示の金額はあくまで最低保証額です。経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 年収例
430万円／38歳、経験3年
480万円／48歳、経験5年 550万円／45歳、経験16年 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔土曜、日曜） └月2～3日の休日出勤があります。その場合は休日出勤手当を支給し、その上で平日に振替休日を取得してもらっています。 ■祝日 ■年末年始休暇（6日間） ■夏季休暇（5日間） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分） ■交通費支給（上限月6000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月7000円、子ども：月8000円） ■皆勤手当（月5000円） ■資格取得支援制度（クレーン、フォークリフト、高所作業車など） ■制服貸与 ■退職金制度 ■車通勤可、駐車場完備 |
| 配属部署 | メンテナンススタッフは6名。30歳、37歳、41歳、48歳、50歳、58歳が活躍中。前職は整備士や電気屋のスタッフなど、「メンテナンスは初めてだった」という社員もいます。どちらかと言うと黙々と作業をする落ち着いた雰囲気で、5年以上働いている社員はもちろん、30年以上当社で活躍してくれている社員も。また、業務をサポートしてくれる事務1名も一緒に働きます。 |
| 教育制度 | ▼1年目 まずは、先輩の作業を見学しつつ、専門用語を覚えるところから。同時に「○○という工具を取って」「ここを拭いて」など、簡単な手伝いからスタートし、少しずつメンテナンス作業を覚えていきます。 ▼2年目 様々な分野に使われる機械のため、中には基礎知識だけでは対応できないものもあります。まずは基礎知識だけで対応できる簡単なメンテナンスをマスターしましょう。スキルを見て大丈夫そうであれば、応用の知識も教えていきます。 ▼3年目 めったに依頼がない機械などでなければ対応できるようになります。チームで作業するため、分からない時も先輩に質問できるので、安心です。業務の中で、さらにスキルを磨いていってください。 |
| 会社名 | 株式会社新生エンジニアリング |
|---|---|
| 設立 | 1977年7月23日 |
| 代表者 | 代表取締役 白石 智光 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 6名 |
| 売上高 | 1億5000万円（2022年3月期実績） 1億1800万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■エアーコンプレッサ及び付属機器 ■ブロワ及び真空ポンプ各販売・修理・整備 ■据付工事 ■エアー配管工事一式 【許可等】 ・株式会社日立産機システム 登録販売店 ・一般建設業許可 ・管工事業 ・愛知県知事 許可 (般-20） 第100484号 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中川区馬手町1-53 |
| 企業ホームページ | http://www.shinsei-eng.com/ |
株式会社新生エンジニアリングのメンテナンススタッフ ◎残業は“月”2～3時間です。（980673）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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