- 【事業内容】
- ■福祉用具レンタル・販売 ■住宅改修 ■居宅介護支援事業 ■リネンサプライ ■寝具リース ■受託サービス事業
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仕事内容 | 介護福祉用具の営業【未経験歓迎/年間休日125日】 福祉用具のレンタル・販売やホテルリネンサプライの事業を展開している当社。業界トップクラスの品揃え、900名超の福祉用具専門相談員、年中無休365日のサポート体制などによって、利用者満足度は94%、ケアマネージャーの利用率はトップクラスを誇っています。あなたには、当社を支える営業として下記業務をお任せします。◆入社後は? 各拠点には平均15~20名(平均38歳)の営業が在籍。入社後は、製品概要や営業スタイル、提案ノウハウ、仕事の進め方などを教わり、当社の営業で必要な知識・スキルを身につけていきます。独り立ちまで約3ヶ月~6ヶ月を想定しています。 ◆提案する製品は? 提案するのは、介護用ベッドや床ずれ防止用具、体位変換器、車いす、移動用リフト、徘徊感知機器、入浴用品といった介護福祉用具になります。 ◆提案先は? 病院や介護施設、居宅支援事業所、地域包括センターに訪問し、在籍しているケアマネージャーから、相談があった福祉用具を必要とするお客さまの紹介を受けます。 ケアマネージャーからのケアプランをもとに、お客さま先に訪問し、最適な用具の選定や提案を行ないます。一日に訪問するのは6~7件程度(ケアマネージャー、利用者合わせて)。ご利用される方やそのご家族から要望や悩みをお聞きして、レンタルと購入どちらがいいかを決めたり、手すりを設置する場合は住宅リフォームの相談にも乗ったりします。 提案先の割合は既存8割、新規2割。お客さまを紹介するケアマネージャーとの関係構築がポイントとなり、ただ要望をお聞きするだけでなく、ケアマネージャーの方が気づかないニーズを発掘していきます。 納品後も、ケアマネージャーや利用者とお会いして、製品の使用状況をお聞きするなど、アフターフォローも行ないます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
未経験歓迎/高卒以上/普通自動車免許(AT限定可) ※「自信を持って営業がしたい」「これから先ずっと営業としてのキャリアを積んでいきたい」という方は、ぜひご応募ください! |
募集背景 | 超高齢社会となる日本を今後も支え、2050年には1兆円の売上をめざす長期ビジョンを掲げている当社。実現に向けて、各営業所の増員が急務である背景から、今回営業メンバーの中途採用を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京(練馬)、千葉(船橋)、埼玉(埼玉)、栃木(宇都宮)、岐阜(岐阜南)、三重、静岡(静岡、沼津)
※勤務地は希望を考慮します。 ※転勤については当面ございません。また、昇格や支店開設などにより転勤の可能性がありますが、希望を確認のうえ決定します。 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 9:00~18:00 ※月の平均残業時間は20時間になります。 |
給与 |
月給22万8000円以上(固定残業代含む) ※能力などを考慮の上、決定します。年収は330万円~500万円を想定しています。 ※上記給与には月20時間分のみなし残業代(月3万4000円以上)を含んでいます。超過分は追加支給致します。 年収例
460万円/営業リーダー(入社3年目)
550万円/営業所長(人数や売上等が比較的小規模) 650万円/営業所長(人数や売上等が比較的大規模) 800万円/エリアマネージャー |
休日休暇 | 【年間休日125日】 ■週休二日制(土・日)、祝日 ※原則として土日祝が休みにはなりますが、シフトで月に1~3回の休日出社あり。その際は平日に休日を取得していただきます。 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康) ■退職金制度 ■交通費支給 ■借上げ社宅制度あり ■財形貯蓄制度 |
会社名 | 株式会社ヤマシタ |
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設立 | 1963年3月6日 |
代表者 | 代表取締役社長 山下 和洋 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2087名 |
売上高 | 224億7000万円(2019年3月期) |
事業内容 | ■福祉用具レンタル・販売 ■住宅改修 ■居宅介護支援事業 ■リネンサプライ ■寝具リース ■受託サービス事業 |
事業所 | 本社/静岡県島田市中河737 |
企業ホームページ | https://www.yco.co.jp/ |
株式会社ヤマシタの介護福祉用具の営業【未経験歓迎/年間休日125日】(980667)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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