| 仕事内容 | 北欧ブランド時計のWebサイト運営│販促企画やページ制作も！年休125日～！残業少なめ！インセン有！ 自社HPや大手ECモールなどに出店しているオンラインショップの運営をお任せします。業務領域は幅広く、ユーザーからの問い合わせ対応や在庫情報の更新、新着アイテムの登録、販促企画の立案、ページ制作までさまざまです。入社後は、現担当者とアシスタントの計2名が引き継ぎを兼ねて仕事の進め方などをお教えします。【主な業務内容】 時計は現在8ブランド。デンマーク、スウェーデン、ドイツ、日本のブランドを扱っています。また、オンラインショップは現在5サイト。あなたが全サイトの運営を担います。 ■ユーザーからの問い合わせ対応（1日2～6件ほど） 商品詳細や入荷予定、返品などについての質問がメールで寄せられます。マニュアルは特にありませんので、OJT研修の間に対応方法や判断基準などを頭に入れていきましょう。 ■在庫情報の更新 システム上で在庫数を確認し、品切れになった際は在庫数をゼロに。商品が入荷されたら在庫数を更新します。商品管理スタッフと連携し、スムーズに在庫数を把握しましょう。 ■新着アイテムの登録、ページ制作・更新 新商品が週に1つほど入るため、そのたびにアイテムページを制作します。商品情報やコピーなどの文面を作成し、システムを使ってテキストと画像をアップロード。ブランドや商品のコンセプト・魅力が伝わるページにしましょう。案件が多くて手が回らない場合は協力会社に制作を依頼してもOKです。 ■販促企画の立案、シーズン企画のページ制作 過去には、扇子をノベルティにし、浴衣とのコーディネートを提案する企画などを実施しました。上司の承認を取って進めるカタチになりますが、新たな企画は大歓迎。シーズン企画のページは、構成やデザインなどの骨子を固めて協力会社に制作を依頼します。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問。職種・業種・社会人未経験者、第二新卒者、歓迎！】 ◎ご応募の必須条件は「文字入力レベルのPCスキル」のみ！ ◎前職の雇用形態は問いません。興味がある方はぜひご応募ください。 ＜こんな方は歓迎します！＞ □WEBが好き □企画立案やアイデア出しが好き □オンラインショップの運営経験がある □WEB上のバナー作成などができる |
| 募集背景 | デンマークのブランドである『BERING』『ARNE JACOBSEN』をはじめ、『TRIWA』といったスウェーデンのブランドなどと代理店契約を結んでいる当社。北欧のブランド時計・雑貨を取り扱う企業として、シンプルで洗練されたデザインのアイテムを日本の方々にお届けしています。今回の募集は、オンラインショップの業績拡大に向けた組織強化です。現在は担当者がサイト運営を兼任しているため、専任スタッフを配置したいと考えています。将来的には当社のWEB責任者として成長途中のオンラインショップを、より魅力的なサイトに育てていってください。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間（3ヶ月）があります。入社後6ヶ月間は雇用形態は契約社員となります。 ※契約社員時の給与は25万円～35万円（固定残業代20時間分、3万675円～4万2945円を含む）となります。固定残業代の超過分は別途支給します。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区西五反田2-24-4 WEST HILL6F
※転勤ナシ！ 交通
JR山手線・都営地下鉄浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：30～17：30（実働7時間、休憩1時間） ※残業少なめ！月22時間程度です。 |
| 給与 |
月給26万円～36万円 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※月給には一律手当と固定残業代（40時間分、6万2300円～8万6200円）が含まれています。 ※契約社員時の給与は25万円～35万円（固定残業代20時間分、3万675円～4万2945円を含む）となります。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ★四半期に1度、目標売り上げを達成したらインセンティブを支給する制度があります。 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日以上】 完全週休2日制（土、日） 祝日 年末年始休暇（6日） 夏季休暇（3日） GW 産前・産後休暇 育児休暇 有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月、12月） 交通費支給（月3万円まで） 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 時間外手当（固定残業代の超過分を支給） 役職手当 職能手当 住宅手当（月1万円） 家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子1人目：月5000円、2人目以降：月3000円） オフィス内禁煙 私服勤務OK ※役職手当、職能手当、家族手当、住宅手当は正社員登用後からの適用となります。 |
| 配属部署 | サイト運営を担当しているのはサイト責任者とアシスタントの計2名です。サイト責任者は41歳で、入社12年目のベテラン社員。29歳のときに直営店の販売スタッフとして入社し、営業を経てオンラインショップの運営に携わるようになりました。ちなみに、前職はキャラクターショップの販売員。当社に入社して「色んな経験が積める」「裁量を持って働ける」職場だと感じているようです。彼の言葉にある通り、当社のサイト運営は自分の考えを活かせる場面が多くあります。ぜひ「こうしたらサイトがよくなるんじゃないか？」という視点を持ち、日々の仕事に取り組んでください。 |
| 教育制度 | 入社後の約1ヶ月間は、商品や自社サービスの仕組みを学ぶ体験型の研修となっています。直営店や物流部門、商品管理などの部署を回り、簡単な業務を通じて販売や検品、出荷、修理などがどのように行なわれているかを学びましょう。また、この期間に実施される座学研修では自社のビジネスについて理解を深めていきます。意欲的な姿勢で研修を受け、輸入販売などの知識をしっかり身につけましょう。その後はサイト責任者とアシスタントによるOJT研修です。引き継ぎを兼ねて指導しますので、まずは説明・指示された通りに進めればOK。未経験スタートの場合、ひとり立ちの目安は2～3ヶ月です。丁寧に指導しますので安心してご入社ください。 |
| 会社名 | アイ・ネクストジーイー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1989年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小川 志津子 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40名（2019年10月現在） |
| 売上高 | 11億8000万円（2018年10月期実績） 11億8000万円（2017年10月期実績） 11億278万円（2016年10月期実績） 9億2340万円（2015年10月期実績） |
| 事業内容 | ■デザイン時計を主とした海外雑貨輸入販売業全般 ・BERING（ベーリング）の日本総輸入元 ・ROSENDAHL（ローゼンダール）の日本総輸入元 ・BRAUN（ブラウン）時計の日本総輸入元 ・JACOB JENSEN（ヤコブ・イェンセン）の日本総輸入元 ・TRIWA（トリワ）の日本総輸入元 ・Finn Juｈl（フィンユール）の日本総輸入元 ■通信販売の運営（インターネットオンラインショップ等） ■直営店の運営（NORDIC Feeling、BERING SHOP、TRIWA SHOP） ■10：10BY NENDO（テンテンバイネンド）の製造販売 |
| 事業所 | 本社／東京都品川区西五反田2-24-4 WEST HILL6F 【NORDIC Feeling】 表参道ギャラリー／東京都渋谷区神宮前4-14-10 1F 有楽町店／東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町マルイ6F 新宿店／東京都新宿区新宿3‐1‐26 新宿マルイアネックス 1F 名古屋ラシック店／愛知県名古屋市中区栄3-6-1 ラシック6F 天神VIORO店／福岡県福岡市中央区天神2-10-3 VIORO 5F 【TRIWA STORE TOKYO】 東京都渋谷区神宮前4-14-10 2F 【BERING SHIBUYA】 東京都渋谷区宇田川町12‐18 東急ハンズ渋谷店 1B |
| 企業ホームページ | http://www.inge.co.jp/ |
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