株式会社GOSPA
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株式会社GOSPAITエンジニア/年休130日・福利厚生充実/スキルアップ支援(受講料全額補助)(980550)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア/年休130日・福利厚生充実/スキルアップ支援(受講料全額補助)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/31 - 2019/12/04)

ITエンジニア/年休130日・福利厚生充実/スキルアップ支援(受講料全額補助)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「キャリア」も「働きやすさ」も手に入る
IT業界への転職なら当社へ。
エンジニアデビューをする方は、文系・理系出身の方や、パソコン操作に自信のない方、IT系の知識を持っていない方など、十人十色。株式会社GOSPAでは未経験の方でも安心して働けるように、研修やスキルアップのための面談など全面的に未経験者の就業をフォローします。

これまでも未経験や経験の浅い方が何人も独り立ちして活き活きと働いています。
エンジニアが働きやすい環境をつくること、すなわちエンジニアファーストと考えています。

また、個人でスクールやセミナーに行って勉強するときには、その受講費や交通費を全額当社が負担。社員主導の飲み会や育児休暇の実績など、安心できる環境です。(詳しくは【福利厚生】をご覧ください)「不安が残っているのに、実務に入ってしまう…」「入社してみたら、なんか違った…」なんて、悲しい思いをさせません。

当社で新たなキャリアをスタートさせませんか。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア/年休130日・福利厚生充実/スキルアップ支援(受講料全額補助)
これまでのスキルや経験だけでなく「今後どうなりたいのか」をじっくりヒアリングし、スキルアップにつながるプロジェクトをご案内します。会社の考えを押し付けることなく、あなたの希望を優先します。

<プロジェクトの一例>
■美容・医療系クリニック向けシステム開発
└自社パッケージ「メディカルオフィス(Medical office)」の導入サポートおよび運用保守
└大手クリニック向けのシステム開発受託(要件定義~運用保守まで)
■SNSのWebアプリ開発
■業務システムのスマホアプリ最適化(Android、iOS)
※言語…JAVA、PHP、C#、VB、Ruby など

◎要件定義や詳細設計など、上流工程から携わる案件もご紹介できます!
◎5~7名のチーム体制で開発を進めるプロジェクトが大半。期間は半年~1年ほどです。
◎業界大手企業と直接取引あり!スキルアップに有利な案件を保有しています。

<フォロー体制について>
営業と技術部長、2軸でのフォローを行なっています。技術部長は、この道数十年のベテランエンジニア。「どんな技術者になりたいのか」を踏まえた上で「そのために何を頑張れば良いのか」といった具体的な行動目標も一緒に考えます。技術者視点の的確なアドバイスを貰えます。

<キャリアアップについて>
C・B・A・Sという4段階のスキルレベルが定義されており、レベルに連動して基本給が決まる仕組みが整備されています。「次のレベルに上がるために何が足りないのか」が明確なので、狙いを定めて必要なスキルを磨いていくことができる環境です。
<スキルアップ支援について>
レベルアップのために資格取得や外部研修を受講したい場合、その費用は会社が全額負担します。「こうやって頑張りたい!」という道筋が見つかれば、会社として全力で支援します。
応募資格 <人物重視の選考! 第二新卒・既卒者の方も歓迎します>
■プログラミングを半年以上学んだ経験がある方(実務経験は問わず、学校や独学でもかまいません)
■ある程度プログラミングの知識がある方(JAVAの経験が1年以上ある方、尚歓迎いたします)

◆学歴や職種・業種経験、前職の雇用形態についても不問です
…「IT業界にチャレンジしたい」「ITエンジニアになりたい」という想いや人柄を重視して選考します。

「新卒で入社したけど実際のイメージが違った」「派遣社員として働いているけど正社員になりたい」など、当社で新たなキャリアを描きなおしてみませんか?
募集背景 Web制作やデザイン・システム開発・アプリ開発・インフラ構築などのプロジェクトを幅広く手がけている当社。毎月100~300件以上の新規プロジェクトが寄せられており、業績も好調。そこで、これからの当社の成長を担ってくれるメンバーを新たに【10名以上】募集します。ITエンジニアがどこよりも自分らしくノビノビ働いている当社で、一緒に働いてみませんか?
雇用形態 ■正社員
⇒3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
下記いずれかへの配属となります。
※勤務地の希望考慮。転居を伴う転勤はありません。
※Uターン・Iターン歓迎!

■クライアント先での勤務の場合
東京(23区)神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都のプロジェクト先
※期間は半年から数年程です。

■自社案件の場合
【本社】東京都新宿区四谷坂町12-21 コモンズビル4F・5F
【大阪営業所】大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル4階 400号
交通
プロジェクト先により異なります。
勤務時間 ■10:00~19:00(実働8時間)
⇒プロジェクト先により異なります。残業は月10~20時間以内です。

※本社勤務の場合、フレックスタイム制(標準労働時間 8時間/コアタイム 11:00~15:00)です。
給与 ■月給22万円~60万円+各種手当て(資格・役職手当など)
⇒経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※入社半年で「月収5万円」昇給した社員もいるほど。収入アップのチャンスも豊富です。
年収例
310万円/24歳・経験1年/月給22万円
450万円/32歳・経験3年/月給35万円
550万円/37歳・経験4年/月給45万円
休日休暇 <年間休日130日(令和元年度)>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(時期選択可)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■プレミアムサタデー
└祝日が土曜と重なった場合、振替休日を取得できるように「有給休暇」を1日追加で付与します!
福利厚生・待遇 <”エンジニアファースト”の考えから、充実した福利厚生をご用意しております!>
■昇給(年1回:8月、また面接時に随時実施)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(全額支給)
■役職手当(月5万円~10万円/リーダー以上の役職者に支給)
■資格手当(1資格につき:月3千円~2万円)
■資格取得支援(会社負担の研修やE-learning、書籍購入費補助など)
■保養所(湯沢・軽井沢・国内外のヒルトンホテル/無料で宿泊可能)
■紹介入社制度
■各種イベント(サバイバルゲーム、社員旅行等)
■社員表彰制度
理想のキャリアが選べる体制を整えています 原則クライアント先での勤務となりますが、月1回は面談を実施。勤務開始後の「働く環境」や「人間関係がちょっと...」という悩みや今の希望をしっかりヒアリングし、役員や担当営業、キャリアカウンセラーが一緒に解決方法を考えます。

また、「技術を極めたい」「言語の幅を増やしたい」など希望に応じたキャリアをサポート。サブリーダー・リーダー・サブマネージャー、マネージャーといったキャリアパスもご用意しています。20代だと3~5年、30代だと1~2年程でリーダーにステップアップが可能。資格手当(1資格:月額3000円~2万円以上)役職手当(月額5万円~10万円)があるので着実に収入アップも見込めます。

会社概要株式会社GOSPA

会社名 株式会社GOSPA
設立 2014年8月
代表者 代表取締役 冨田 恵子
資本金 4500万円
従業員数 40名(2019年6月時点)
売上高 3億2300万円(2018年7月期実績)
3億2000万円(2017年7月期実績)
3億1300万円(2016年7月期実績)
事業内容 ■システムソリューションの企画・提案・設計・開発・保守
■システムコンサルティング、セキュリティコンサルティング
■インターネットに関連するシステム開発
■インターネットサーバー、システムの構築・運営
■パッケージソフトウェア開発・販売
■サイト企画・提案・構築

【許可番号】
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-307142
一般労働者派遣事業届出番号 般13-306100

【認証資格】
ISMS(ISO/IEC 27001)認証登録番号:IA170102
QMS(ISO/JIS9001)認証登録番号:QA190072
事業所 【本社】東京都新宿区四谷坂町12-21 コモンズビル4F・5F
企業ホームページ http://gos-pa.co.jp/
個人名の表記について
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