- 【事業内容】
- ■「おそうじ本舗」フランチャイズチェーン事業 ■「KEiROW」フランチャイズチェーン事業 ■「靴専科」フランチャイズチェーン事業 ■「楽ラクーン」BtoB特化型“くらし”のマッチングサービス
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 管理部門スタッフ（人事・総務・法務のゼネラリストに成長／オリコン1位のサービス／10年で売上10倍） ハウスクリーニングサービス『おそうじ本舗』、靴のお直し『靴専科』などを運営する当社。あなたにお任せしたいのは、人事・総務・法務に関わる業務です。最初は経験を活かせる分野や業務からお任せします。少しずつできる仕事を増やしていき、人事・総務・法務の仕事を網羅的にこなせるゼネラリストに成長しましょう。＜具体的な仕事内容＞ ▼人事関連 ◎採用 ◎人事評価 ◎メンタルヘルス、安全衛生委員会の運営 ◎入退社手続き ◎就業規則・各種協定 ◎離職防止策の立案・実施 ◎労務管理 ▼総務関連 ◎IPOに向けたガバナンス管理 ◎イベント企画・運営 ◎ファシリティ ◎規定 ◎各種管理（稟議・印章・文書・保険・車両・固定資産契約書・リース） ◎電話対応 ◎保険業務 ▼法務関連 ◎各種文書作成（契約書・覚書・同意書） ◎債権回収 ◎リスク管理 ◎弁護士対応 ◎訴訟・紛争対応補助 ◎IPOに向けたリスク・コンプライアンス管理 ＜ここがPOINT＞ 部署を越えてアイデアが飛び交う風土があります。会社としても「社員みんなが事業推進の主体者であってほしい」と考えていますので、事業をよりよくするためのアイデア発信を期待。管理部門のスタッフが企画したものをご紹介すると「早期戦力化を図る育成プラン」や「管理職研修の実施」などがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
下記いずれかに当てはまる方 ■人事あるいは総務の実務経験をお持ちの方 ■仕事内容にある法務の業務をひとつでも経験したことがある方 ※社会人経験10年以上の方、歓迎！ ※転職回数・ブランク・学歴・過去の雇用形態は、一切問いません！ |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う増員です！＞ 社員数7000人以上の規模を誇る『HITOWAグループ』の成長を牽引する当社。ハウスクリーニングや家事代行、訪問マッサージなど、たくさんの家族と暮らしを支えるサービスで成長を続けています。女性の社会進出や共働き世帯の増加などを背景に、業界は成長中。そんな成長を続ける業界の中でも、ここ10年で売上高を46億円から486億円へと伸ばした当グループの成長力は随一。とはいえ、まだまだ歩みは止めません。そこで今回、新しい仲間を迎え、事業成長のために管理部門の強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヵ月の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー
※転勤はありません。 交通
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より駅直結
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイム 11：00～15：00） |
| 給与 |
月給23万円～51万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業手当（30時間分／4万3000円以上）が含まれます。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日間支給） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ◎ワークライフバランスを大切にしています！ 出社時刻に関わらず、毎週水曜日は18時に、月1回は17時に退社する日を設けています。 ※5日以上の連休を取ることもできます！年一回は大型連休の取得を推奨しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（5月・11月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：3ヵ月分 ■役職手当 ■交通費支給（当社規定による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■GLTD制度（団体長期障害所得補償保険） ■軽井沢保養所 ■管理職研修／階層別研修 ■トーマツセミナー研修（外部研修制度） ■リフレッシュルーム完備（就業時間内に無料マッサージを受けられます） ■コナミスポーツ法人割引制度（1回1000円で利用／入会金無料） ■リゾートトラスト福利厚生施設利用 ■クラブオフ会員 ■社員割引制度（靴専科、家事代行サービス、ハウスクリーニング、こども英語教育など） ■社員ホテル優待制度（沖縄/カヌチャリゾート） |
| 働き方に合わせたキャリアチェンジも！ | 当社は社員が幅広い職種を経験することで、多彩な知識やスキルの習得、キャリアアップを実現する『ジョブローテーション』を推奨しています。幅広い事業を展開する企業だからこそ手を挙げれば、広報・企画などグループ間でのジョブチェンジが叶えられるチャンスがあります。そして、社内社外研修にも力を入れており、社員一人が自立し、成長できる環境も御用意しております。 また「家庭の事情でシフト制の働き方ができない」「子どもが小さいので時短で働きたい」という社員の声に応じ、他部門へのジョブチェンジや時短勤務を認めた事例も十分。あなたの生活スタイルに合わせ、幅広いキャリアチェンジが叶います。 |
| 「HITOWA」に込めた想い | 当グループは創業以来、お客さまの「家族とくらし」を支える、生活支援サービス、介護サービス、子育て支援サービス、給食サービス、人材サービスの５つの事業を展開し、「感動と満足」をお届けするため、日々努力を積み重ねてまいりました。「HITOWA」という社名には、私たち一人ひとりが、「人」の「和」を大切にし、さまざまな事業がつながり、ひとつの「輪」となって、人と暮らしを「永遠（とわ）」に支えつづけたい、という想いが込められています。 「HITOWA」 ＝ 「HITO」（人） ＋ 「WA」（和・輪） ＋ 「TOWA」（永遠） |
| 会社名 | HITOWAライフパートナー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 見澤 直人 |
| 資本金 | ＜単体＞ 5000万円 |
| 従業員数 | ＜単体＞ 208名 ＜グループ＞ 8017名 |
| 売上高 | ＜グループ7社連結＞ 601億円（2022年9月期実績） 577億円（2021年9月期実績） 565億円（2020年9月期実績） 525億円（2019年9月期実績） 486億円（2018年9月期実績） 426億円（2017年9月期実績） 362億円（2016年9月期実績） 270億円（2015年9月期実績） 196億円（2014年9月期実績） 143億円（2013年9月期実績） 102億5023万円（2012年9月期実績） 83億7614万円（2011年9月期実績） 66億2235万円（2010年9月期実績） 53億6965万円（2009年9月期実績） |
| 事業内容 | ■「おそうじ本舗」フランチャイズチェーン事業 ■「KEiROW」フランチャイズチェーン事業 ■「靴専科」フランチャイズチェーン事業 ■「楽ラクーン」BtoB特化型“くらし”のマッチングサービス |
| 事業所 | 本社／東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 札幌／北海道札幌市中央区北3条西 仙台／宮城県仙台市青葉区上愛子字蛇台原 名古屋／愛知県名古屋市中区錦 金沢／石川県金沢市広岡 大阪／大阪府大阪市淀川区宮原 広島／広島県広島市中区中町 高松／香川県高松市太田下町 福岡／福岡県福岡市博多区博多駅前 靴専科本部工房／東京都練馬区中村北 総合研修センター／東京都荒川区南千住 総合研修センター／大阪府吹田市金田町 |
| 関連会社 | HITOWAホールディングス株式会社 HITOWAケアサービス株式会社 HITOWAキッズライフ株式会社 HITOWAフードサービス株式会社 HITOWAソーシャルワークス株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.hitowa.com/life-partner/ |
| 採用ホームページ | 目指すは”真の業界No,1” CMでお馴染みのおそうじ本舗を運営 https://en-gage.net/hitowa_career |
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