修繕工事の施工管理 ★年3回、10日程度の長期休暇あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/21 - 2019/11/24)
修繕工事の施工管理 ★年3回、10日程度の長期休暇あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
月給27万円の理由は、入社後に身につける技術への期待。
施工管理という職種はもちろん、建設業界で働いた経験がない方でも、月給は27万円以上。「施工管理ってどんな仕事?」という方も大歓迎。入社後にイチから覚えていけば大丈夫です。
あなたに手がけていただくのは、建物の水漏れや老朽化に伴う修繕工事の現場管理。修繕工事は数年周期で必ずニーズが発生する分野だから、景気に左右されにくく、今後も需要のなくならない手堅い技術が身につきます。
中でも当社は、現地調査から見積り、施工、アフターサービスまで、自社で一貫して担当。そのため社内で連携でき、サービスの質が高いとお客様からも評判です。だから、施工管理として身につく技術や知識の専門性も高いはず。より幅広い仕事ができるようになったり、資格を取得したりすると、あなたへの評価も高まっていきます。
評価されると、その分お給料も上がっていきます。実際に先輩は、毎年昇給しているメンバーがほとんど。ここで手に職をつけながら、高い収入もゲットしてください。
募集要項
仕事内容 |
修繕工事の施工管理 ★年3回、10日程度の長期休暇あり! 当社が手がける修繕工事の現場を管理して、工事がスムーズに進むようにサポートしてください。入社後は先輩と一緒の現場に入って、マンツーマンで3~4ヶ月かけてお教えしていきますので、未経験の方もご安心ください。
《どんな工事を管理するの?》 建物の水漏れや老朽化が原因の修繕工事を担当していただきます。高層マンションなどの大規模修繕工事がメイン。エリアは関東圏で、1つの工事にかかる期間は3~4ヶ月ほどです。複数の工事を同時に担当することはないので、1つの現場に集中できます。
《具体的な仕事内容》 工事がはじまる前には、必要な資材を選んで見積りを作成したり、近隣の住民に工事の説明をしたりして、準備を進めていきます。社内の職人を依頼してスケジュールを立てたら、いよいよ工事がスタート。現場では職人に指示出しをしたり、進捗をこまめに確認したりして、工事の品質やスケジュールを管理しましょう。資材が足りなくなったら車で自社と現場を往復して、資材を運ぶこともあります。
住民の方がいらっしゃるので、遅い時間まで工事をすることはありません。17時には工事を切り上げて、報告書などの資料作成を行ないます。
《仕事のポイント》 ◎工事を担うのは基本的に自社の職人。顔なじみばかりでコミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎案件を複数担当することはないので、工事が動いているときは1つの現場を付きっきりで見られます。 ◎工事が完了したら、社内で1~2週間ほどかけて報告書の作成を行ないます。 ◎入社後は、早期から施工管理技士という資格に挑戦していただきます。 ◎工事の合間を縫って、長期連休を取得可能。GW、夏季、年末年始には、約10連休を取得できます! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業種・社会人未経験者、第二新卒の方歓迎!》 ※学歴・ブランクは一切不問です! ※必須ではありませんが、普通自動車運転免許をお持ちの方は歓迎します(AT限定可)。
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募集背景 |
建物の水漏れや老朽化に伴う修繕工事を手がける当社。リフォーム店や工務店を介さず、自社で一貫して工事を手がけられることを強みに、高品質のサービスを比較的安価で提供してきました。近年では、1980年代後半の好景気時に数多く建てられた建物の修繕案件が増加中。増え続ける案件に対して、社内の営業体制は追い付かず、対応できずにやむを得ずお断りしている案件も出てきています。このような状況を改善するため、施工管理の体制強化を図ることに。新しいメンバーを3~4名お迎えして、より多くのご依頼に応えていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇・条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都北区西が丘1-6-7 ※転勤はありません。
交通
都営地下鉄三田線「本蓮沼駅」 JR東日本各線「赤羽駅」
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勤務時間 |
8:30~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給27万円以上+賞与年2回 ※あなたの能力やスキルなどを充分考慮したうえで、給与額を決定いたします。 ※経験者は月給31.5万円以上を想定しています。
年収例
550万円(27歳・入社3年) 750万円(35歳・入社5年)
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休日休暇 |
■隔週休2日制(日曜、隔土曜) ■祝日 ■GW(10日) ■夏季休暇(10日) ■年末年始休暇(10日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ★長期休暇の取得も可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(9月) ■賞与 年2回(8月・12月)※業績による ■決算賞与(8月)※業績による ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■家族手当(配偶者:1万円/月、第1子:5000円/月、2子以降は2500円/月) ■資格手当 ■出張手当 ■役職手当 ■医療保険(入社3年目から) ■オフィス内禁煙・分煙 ■制服貸与 ■社員旅行(海外旅行に出かけています!) ■退職金制度 |
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