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派遣スタッフのサポート管理営業★残業1日30分程度/年間休日120日/未経験歓迎
株式会社タスクフォース 名古屋支店
名古屋支店にお伺いして、営業部の水野さんにお話をお聞きしました。派遣スタッフとサポート管理営業との心温まるお話が聞けた取材となりました。
エン転職 取材担当者中村
取材担当者-中村
掲載期間19/10/1719/11/27
株式会社タスクフォース 名古屋支店

派遣スタッフのサポート管理営業★残業1日30分程度/年間休日120日/未経験歓迎

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
派遣スタッフのサポート管理営業★残業1日30分程度/年間休日120日/未経験歓迎イメージ1
一緒に働く仲間は7名。全員が中途入社で、20~30代が中心で多くの女性が活躍しています。
派遣スタッフの活躍を支え続けるのは、アナタです。
人と話すことが好き!当社の社員はみんなそんな方ばかりです!

主に病院に看護助手等を派遣する当社。病院への提案も重要ですが、スタッフさんがいてこその私たち。サポート管理営業が毎日のように訪問して声をかけるのは、病院の人事担当者だけでなくスタッフさんでもあるのです。病院で働くということは決してラクな仕事ではないので、時に「辞めたい」と思うことがあるかもしれません。そんなときに相談にのり、一緒に問題を解決していく。それがアナタの最大の役割です。

だからこそ、「人の話を聞くのが好き」「話をしたら気が楽になったとよく言われる」「仕事でお客様の相談に乗ることが多かった」。当社にはそんな人たちが集まっています。

キツい勤務時間やノルマにちょっと疲れてしまったアナタ。病院の人事担当は17時で終業となるため、私たちもそれ以降の訪問はありません。さらに土日祝休みと働きやすい環境が整った当社で、人と関わる仕事をはじめてみませんか?

募集要項

仕事内容
派遣スタッフのサポート管理営業★残業1日30分程度/年間休日120日/未経験歓迎
既存の取引がある大学病院や総合病院、企業に訪問し、派遣スタッフさんのフォロー・管理や、派遣人数拡大の提案をします。主に愛知県を担当していただきます。社用車も利用可能です。

【主な業務内容】
■スタッフさんのフォロー
現状を確認し、業務上の悩みを一緒に解決していきます。スタッフの方々からの希望で相談にのることもあり、場合によっては病院の人事部や看護部にスタッフの希望を伝えることも。そのほか、月1回タイムカードを回収します。

■病院への提案
取引先である病院の人事課を訪問し、スタッフ派遣のニーズを汲み取ります。ニーズがあれば仕事内容をヒアリングし、登録スタッフさんの中から適任者を選考してご紹介します。派遣中のスタッフさんの賃金向上も重要な役割です。

■スタッフ説明会・面接
求人で集まった方に説明会を実施し、適任者を選びます。スタッフさんの要望も聞き、病院や派遣スタッフさん同士の相性を判断して、病院へ提案。

■文書作成
スタッフの方々に渡す周知事項やシフト表の作成があります。

<1日の流れ>
9時  出社。事務処理
10時 オフィス出発。巡回スタート、病院訪問(平均2件)
17時 オフィス戻り。事務処理、明日の準備
18時 日報を処理して、帰宅。
※18時半頃には帰宅していることが多いです。

★お仕事の特徴★
※ノルマはありませんが、年1回、自身で目標を立てています。
応募資格 《未経験歓迎!》
◎高卒以上
◎45歳未満の方
◎若年層の長期キャリア形成を図るため。
募集背景 愛知県内の総合病院や企業を中心に、看護助手などの医療関係、事務などのオフィス系の人材派遣を行なっている当社。こまめな訪問とフォローの丁寧さで病院からの信頼も厚く、取引を開始したほとんどの病院、企業様と長いお付き合いが続いています。業績は好調で、今後も事業を拡大していきます。それにともない、派遣スタッフの方々へのフォローが薄くならないよう、サポート管理営業を増やしていく必要があり、【2~3名】を募集します。
雇用形態 正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
【名古屋支店】
名古屋市東区葵3-15-31 千種ビル3階
※転勤はありません。
交通
地下鉄東山線「千種駅」直結
※駅から直結のため、雨が降っても濡れません。アクセスは抜群です!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下です。
給与 月給22万円~30万円
※能力を考慮の上、決定します。
※上記にはみなし残業手当(20時間分・3万円以上)を含みます。超過分については全額支給します。
年収例
年収400万円(30歳・経験3年)
休日休暇 <年間休日120日以上>

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休制度
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月) 
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(みなし超過分について)
■役職手当
■資格手当
■出張手当
■社用車あり
■携帯電話支給
入社後は… 最初の3日間は社内で座学研修をします。名刺交換の仕方や、派遣業界・派遣法の基礎知識からお教えしますので、未経験の方もご安心ください。その後、先輩に同行して仕事の流れを覚えていきます。ひとり立ちは2~3ヶ月を想定しており、その後は既存取引のある病院でのフォローを中心に担当していただきます。業務に慣れてきて時間に余裕ができたら、適性を見て新規のお客様への対応をお願いする可能性もあります。

ノルマはありませんが、自身で年間の目標を立てています。「派遣スタッフを月2名、増やす」などの目標に向かって頑張ってください。
転職・求人情報イメージ1
病院からの依頼内容に合わせて、仕事の説明会を開催しています。
転職・求人情報イメージ2
運転免許(AT可)をお持ちの方は、社用車が利用できます。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

サポート管理営業にとって、担当する派遣スタッフさんのフォローはとても大切な仕事です。それだけに、「スタッフの方から、業務時間外にもたくさん電話が来てしまうのでは?」という疑問があり、お聞きしてみました。すると、そういったことは少ないとのこと。その理由は、同社の強みでもある「圧倒的なフォロー体制」にありました。ほぼ毎日のように担当する病院を訪ねているため、皆さんとも毎日のように顔を合わせています。気軽に声を掛けやすく、スタッフさんからも相談しやすい環境であるため、イレギュラーで対応しなければならないような緊急事態はほとんどないとのこと。先輩社員の方々は、退社して友人と飲みに行ったり、ジムに通ったりと、プライベートの時間を楽しんでいるそうです。オンオフの切り替えがしっかりできる、働きやすい環境が整っている会社だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい派遣スタッフさんのやる気を引き出すのも重要な仕事のひとつです。スタッフの方々に対し、相談役に徹して逆にモチベーションを上げることができたときや、病院とスタッフの小さなすれ違いをフォローできた時などは、やりがいを感じるそうです。また、フォローした方が良い方向に向かってくれた時は、自身の成長も実感できるでしょう。
厳しさ病院からの派遣スタッフさんに対する不満な点や評価は、スタッフ本人ではなく、あなたに伝えられます。時にはお叱りを受けることも。代わりになって、納得していただけるように対応しなければならない厳しさがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人派遣スタッフさんの悩みや相談、病院側の希望などをお聞きして、フォロー・調整する仕事です。相手の気持ちを引き出せる聞き上手な方は向いています。
向いていない人ノルマはありませんが、年間の目標を自分自身で立てて動いていきます。病院の訪問スケジュールやスタッフの方々との面談のスケジュールも自分で管理できるため、スケジュール管理が苦手な方は向いていません。

会社概要株式会社タスクフォース

設立 2001年2月
代表者 代表取締役 淺田 隆史
資本金 5000万円
従業員数 40名(2019年10月現在)
売上高 24億円(2019年1月期実績)
23億円(2018年1月期実績)
事業内容 ■医療現場を支える総合人材サービス
◎労働者派遣事業(派27-010411)
メディカル業務…院内ヘルパー関連、医事関連 他
オフィス業務…営業事務、OA事務、データ入力 他
テクノ業務…生産管理、物流管理、マーケティング 他
◎有料職業紹介事業(27-ユ-010246)
◎業務請負業
事業所 ■本社/大阪市中央区本町4-4-24 住友生命本町第2ビル9F
■名古屋支店/名古屋市東区葵3-15-31 千種ビル3F
■東京支店/東京都千代田区神田東松下町18番地 高正ビル6F
主要取引先 国公立病院、大手民間病院、大手福祉関連施設、官公庁、民間企業 他
企業ホームページ http://www.taskforce.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回+5分間の適性検査
STEP3
内定
※面接から内定までは2~3週間程度の予定です。
※応募時期にもよりますが、入社日は最短で11月中。入社日はご希望を考慮して決定します。
※平日の夕方以降や土曜日の面接が可能です。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 ■名古屋支店
〒461-0004 名古屋市東区葵3-15-31 千種ビル3階
連絡先 ■名古屋支店
〒461-0004 名古屋市東区葵3-15-31 千種ビル3階
担当採用担当
TEL052-934-2058
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