勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 製造スタッフ ◆建築用の窓ガラスをつくります建築用の窓ガラス(※複層ガラス・・・二枚のガラスの空間に空気を封じ込めたガラス)の製造をお任せします。具体的な流れは【ガラスカッティング】⇒【ガラス洗浄】⇒【ガラス検品】⇒【フレーム組立】⇒【第1ガラス接着】⇒【第2ガラス接着】⇒【間隙充填】。この一連のプロセスを、6~7名で分担して行ないます。様々なプロセスを順々に経験し、まずは一通りの生産技術の習得を目指しましょう! ・・・仕事の流れ・・・ ▼【ガラスカッティング】機械にて板ガラスを決まった寸法にカット。 ▼【ガラス洗浄】機械にてガラスを洗浄。 ▼【ガラス検品】目視にてガラスに汚れ・ヒビなどがないか確認。 ▼【フレーム組立】ガラスとガラスの間に挟むフレームを組立。 ▼【第1ガラス接着】1枚目のガラスとフレームを接着。 ▼【第2ガラス接着】続けてフレームを挟み2枚目のガラスを接着。 ▼【間隙充填】2枚のガラスとフレームとの間にある間隙に接着剤を充填。 ▼【出荷】完成したガラスを台車に積み、倉庫へ運搬。 ☆工程は細分化すると全部で20工程ほど。そのうち順番に3~5工程ずつ担当していきます。 ☆6~7名の分業により一連のプロセスを行ないます。「テンポ良く」、「丁寧に」お願いします。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 18歳~30歳位まで 【未経験・第二新卒歓迎】 ★「モノづくりに興味がある」、「安定企業で腰を落ち着けて働きたい」、「専門スキルを身に付けたい」、「キャリアステップを描ける会社で働きたい」といった方、希望に合った働き方ができます! |
募集背景 | ◆意欲のある若手を、イチから育てるつもりで募集します 世界から高い評価を得ている旭硝子の板ガラス。当社は旭硝子のグループ会社で、同社の板ガラスのカッティング、組み立て、パッキング、出荷までを手がけています。この度、夏場の繁忙期に向けて組織強化を図ることになりました。若く意欲のある方をイチから教育していくため、経験を問わず募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月(給与・待遇等は変わりません) |
勤務地・交通 |
小山工場/栃木県小山市大字萱橋1108-79
野田工場/千葉県野田市二ツ塚138-1 蓬川工場/兵庫県尼崎市道意町7-7-1 ★U・Iターン歓迎!! ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※転勤の可能性あり 交通
小山工場/JR各線「小山駅」より車で20分
野田工場/東武野田線「梅郷駅」より徒歩10分 蓬川工場/阪神電鉄「尼崎センタープール駅」より徒歩15分 |
勤務時間 | 小山工場/シフト制 (1)8:30~17:30 (2)21:00~6:00 野田工場/シフト制 (1)9:00~17:45 (2)21:00~5:45 蓬川工場/シフト制 (1)8:30~17:30 (2)21:00~5:45 |
給与 |
固定給制 月給14万7020円以上 (食事手当含む) ※経験・能力を十分に考慮した上で、決定します。 |
休日休暇 | 週休2日制(土・日、土曜出社日は社内カレンダーによる)、祝日 年末年始(12/31~1/4)・特別・有給・慶弔休暇 【年間休日】118日 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月/2006年度実績:3.97ヶ月分) 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、交通費全額支給 再雇用制度、作業服貸与、車通勤あり、駐車場完備、保養所、退職金、財形貯蓄 ★社員に快適にずっと長く働いてほしいから、充実の手当をご用意しています。 ・時間外手当 ・出張手当(日当1500円 ※当社規定による) ・住宅手当(扶養家族ありの世帯主:月1万2000円) ・家族扶養手当(配偶者:月1万円、18歳未満の子一人:月3000円) ・交代手当 (日当1500円 ※勤務時間(2)のタイプで勤務の場合に支給されます。) |
~商品紹介~ | 【複層ガラスとは?】 2枚以上の板ガラスを並置し、その周囲を金属フレームや接着剤などで密封し、内部に空気を封入したガラスのことです。ガラスとガラスの間の空気が断熱材の役割を果たし、1枚の板ガラスよりも冷暖房の負荷を軽減し、省エネ効果を発揮します。地球温暖化防止のため、熱放射を遮断する特殊金属膜をコーティングしたガラスが、住宅・ビルなど建築用の窓ガラスとして広く採用されています。 |
配属部署・教育制度 | 小山工場、野田工場、蓬川工場のいずれかの工場へ配属となります。チーム体制で仕事に取り組むため、スタッフ同士自然と仲がよくなります。仕事中は真剣そのものですが、お昼のときなどは和気あいあいとした雰囲気です。今度ご入社いただく方も、きっとすぐに打ち解けられることでしょう。 ~各工場を紹介~ ・小山工場 約80名のスタッフが活躍中。男女比は65:15となっています。 ・蓬川工場 約70名のスタッフが活躍中。男女比は60:10となっています。 ・野田工場 約60名のスタッフが活躍中。男女比は50:10となっています。 ◆一通りの業務が行なえるようになるまでは、約1年くらい。質問は、あなた専任の先輩エンジニアに随時、聞いてください。日々の業務の中にこそ学びのエッセンスがたくさん含まれています。時間をかけて、経験を積んでください。その他、年に4回、定期的にミーティングが開催されます。本社や他工場のメンバーも参加し、密なコミュニケーションをとっています。 ◆旭硝子の教育制度を活用できます。具体的には、以下をご覧ください。 □ガラスの知識について(基礎から応用まで) □環境/安全/品質 □財務/会計など ※個人のスキル(知識)保有状況によりテーマを選択。入社後の数年は、年3~4回ほど継続して受けていただく可能性があります。 |
会社名 | エイ・ジー・シーアックス株式会社(旭硝子グループ) |
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設立 | 1967年12月 |
代表者 | 代表取締役社長 原田 伸一 |
資本金 | 8億円 |
従業員数 | 564名(2006年10月現在) |
売上高 | 261億8500万円(2006年12月期実績) |
経常利益 | 8億1300万円(2006年12月期実績) |
事業内容 | 建築用板ガラス製品の切断・加工及び配送業務 |
事業所 | 小山工場/栃木県小山市大字萱橋1108-79 野田工場/千葉県野田市二ツ塚138-1 蓬川工場/兵庫県尼崎市道意町7-7-1 他全国20ヶ所 |
エイ・ジー・シーアックス株式会社(旭硝子グループ)の製造スタッフ(98039)の転職・求人情報は掲載を終了しています。