- 【事業内容】
- 眼科専門病院
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仕事内容 | 医療事務 ◎月8~10日休み◎残業月7時間程度◎産休・育休取得実績多数! 眼科専門病院にて、患者様の対応や電話対応、レセプト作成などの業務からお任せします。ときには予約の取り方などについて患者様から相談されることも。業務は先輩スタッフと一緒にイチから行いますし、未経験でスタートした先輩も多数活躍していますので安心してください。<具体的な業務> ■受付・ご案内など患者様への対応、予約確認 ■レセプト作成 ■処方箋の確認(会計時) ■電話対応 ■カルテ管理(電子カルテの引継ぎ的な業務) ■会計データの入力 <ゆくゆくお任せしたいこと> ■診療報酬請求 ■ドクターズクラーク └電子カルテにおける医師の診療録の入力補助をします。 ※半年~1年くらい経ち、医療や病院内の仕組みが分かってきたら上記の業務もお任せします。 ◎シフトについて 1シフトあたり、医療事務6~8名ほど。先輩スタッフが常に近くにいて、分からないことがあればすぐに聞けるなど安心できる環境です。 <教育制度> 基本的な知識は座学、日々の業務についてはOJTで学びます。専門用語などはマニュアルを見ながら覚えていきましょう。電子カルテの操作については勉強会も行います。また、病院が費用を負担し、医療事務関連の勉強会や講習会に参加していただくこともあります。半年もあれば独り立ちできるでしょう。 <一緒に働く先輩について> 中途入社した先輩スタッフの前職は、ホテルなどのサービス業、飲食店のホールスタッフなど。未経験でスタートしたスタッフも多いので安心してください。ほとんどが勤続10年以上で、20年近く働いている人も多数。産休・育休をしっかり取得して復帰し、3人の子どもの育児と両立しているスタッフもいるなど、長期的に働ける環境があります。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!ブランク不問> ■大卒以上 ※前職の雇用形態は一切不問です。 ※社会人経験をお持ちの方は、早期活躍が可能です! |
募集背景 | 1989年に開設し、2012年には兵庫県でいち早く眼科専門病院となった当院。1日あたり約130名の患者様が来院されており、白内障や緑内障などの手術を年間1900件以上行っています。また、365日年中無休で診療を行っており、なくてはならない病院として地域に貢献。患者様の利便性も考え、今年の秋頃から電子カルテへ移行するなど、院内の電子化も進んでいます。病院として変革期を迎えていることもあり、新しい風を入れてくださる方を1~2名の予定で採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3か月あり。(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
兵庫県神戸市長田区腕塚町4丁目1番13号
※転勤はありません。 交通
JR神戸線・市営地下鉄海岸線「新長田駅」より徒歩5分/マイカー通勤可。駐車場完備!
※神戸市のターミナル駅「三ノ宮駅」から電車で10分ほどの「新長田駅」が最寄駅のため、アクセスが便利です。 |
勤務時間 | 9:30~18:15(実働7時間45分/休憩60時間) ※残業は月平均7時間程度。発生するのは、検査や会計が少し長引いたときくらいです。 |
給与 | 月給20万円以上+賞与年2回(昨年度実績3か月分) |
休日休暇 | <年間休日115日> ■週休2日制(シフト制、月8~10日) ■有給休暇(平均取得率80%以上) ■産休育休(取得実績多数あり) ■慶弔休暇 ■特別休暇(11日) ※5日以上の連続休暇取得可能。連休を取得して旅行に行くスタッフも! ※シフトや休みは融通が利くように、スタッフ同士で調整し合っています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(昨年度実績:基本給の3か月分) ■社会保険完備(健康保険(介護保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■住宅手当(1万5000円/月、世帯主かつ賃貸の場合に限る) ■日祝出勤手当(3000円/1回につき) ■退職金(在籍3年以上) ■制服貸与 ■車通勤可(駐車場完備) ■食堂あり(管理栄養士が監修したランチメニューを300円で食べることができます) |
会社名 | 医療法人社団新長田眼科病院 |
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設立 | 1989年5月 |
代表者 | 理事長 山中 弘光 |
資本金 | 医療法人のため、資本金はありません。 |
従業員数 | 69名(2019年5月現在) |
売上高 | 7億5000万円(2019年3月期実績) |
事業内容 | 眼科専門病院 |
事業所 | 兵庫県神戸市長田区腕塚町4丁目1番13号 |
企業ホームページ | http://ganka.jp/ |
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