- 【事業内容】
- Business design ブランド戦略,ＶＩ Communication design セールスプロモーション, Webプロモーション, ダイレクトマーケティング Product development アプリ開発, サービス開発, Ｒｅ＋ｇ New technology ＡＲ・ＶＲ, ホログラム
勤務地
特長
Web系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | フロントエンドエンジニア ◎社員180名のデザインファーム（自社内勤務） 大手広告代理店と取引し、幅広いクライアントのWebサイトを制作しています。フロントエンドエンジニアとして、コーポレートサイト・キャンペーンサイト・LPなどの制作をお任せします。＞＞戦略立案からチームで取り組みます。 プランナー・ディクレター・デザイナーとチームを組み、企画～開発まで自社で行ないます。企画段階から、エンジニアの意見が注目されることも多々。知見やアイデアは、社内外で歓迎されます。 ＞＞多種多様な案件にふれられます。 クライアントの業界は多種多様で、大手有名企業も多数。100～1000ページのコーポレートサイト・期間限定のキャンペーンサイト・LPなど、様々な案件を手がけることで知識と技術の幅を広げられます。 ～～ 日常的な業務内容 ～～ 大規模な案件は半年～2年ほどの期間をかけて取り組みます。1件の大規模案件を進めつつ、1～2ヶ月で納品となる中・小規模の案件を3～4件担当。静的なサイト・動的なサイトの割合は6：4程度です。 □立ち上げ～運用までを考慮した設計・テンプレート制作 □PC・スマホなど様々なデバイスに合わせたフロントエンドの実装 □大量制作・クオリティ確保のためのコンポーネント設計 ⇒ スキルや経験を考慮し、全体の進行管理・チームマネジメントなどもお任せする予定です。 ＜開発環境＞ HTML5・CSS3・JavaScriptを使用したサイト構築が中心です。運用方法を考慮し、WordPress・MovableTypeなどのCMSをベースにして構築する場合もあります。 ～～ 学び続けられる環境 ～～ 社内教育として、デザインシンキングを身につけるセミナーなどを受講可能。VR・ARといった最新テクノロジーや、パートナー企業である海外デザインファームのアイデア・ノウハウなども学べます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
＜学歴・ブランク不問＞ ■HTML・CSS・JavaScriptによるWeb制作の実務経験（CMSへの理解がある方を想定） └ 経験職種は不問。プログラマ・Webデザイナー・Webディレクターからフロントエンドへジョブチェンジしたい方、歓迎します。 ◎新しいジャンルへの挑戦を応援します！ 過去に経験されたWeb制作のジャンル・Webサイトの規模は問いません。「これまでと違う仕事も手がけたい」という方、ぜひご応募ください。 ＞＞次のようなスキル・経験が活かせます。 □要件に沿ったUI・UXの提案経験 □動的コンテンツの知見（API連携・Ajax・パララックスサイトなど） □Git（またはGithub）による開発経験 |
| 募集背景 | 創業から40年の歴史を誇る制作会社として、大手印刷会社や広告代理店から厚い信頼を寄せられ、各種企業の案件を数多く任されてきました。今後は、Web領域全域において、人・モノ・社会の間にあるコミュニケーション課題を解決に導いていきたいと考えています。 それにより、フロントエンドエンジニアを増員することにしました。将来的にはディレクターにステップアップしていたいただく道、新規事業に関わっていただく道など、長くキャリアを積める環境です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中は職能手当の支給がないため、月給22万円～37万円となります。（ほか、手当や休日休暇などに違いはありません。） |
| 勤務地・交通 |
＜自社内勤務＆転勤なし＞
本社／東京都新宿区新小川町8-30 山京ビル 交通
都営地下鉄「飯田橋駅」C1出口より徒歩6分
東京メトロ「飯田橋駅」B1出口より徒歩7分 JR「飯田橋駅」東口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00を基本とした専門業務型裁量労働制 （みなし労働時間8時間／休憩1時間） ※残業は月平均20～30時間ほどです。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上で決定します。 ※試用期間中は職能手当の支給がないため、月給22万円～37万円となります。 年収例
420万円（30歳）
500万円（35歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（4日） ■GW ■有給休暇（有給消化を推奨しています。バースデー休暇として取得したスタッフも！） ■特別休暇（慶弔休暇等） ■メモリアル休暇 ■介護休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ◎有給休暇を取りやすい環境です！ 各案件ごとにチームを組んで働きますが、別のチームのエンジニアとも仕事の進捗は共有しています。引き継ぎやフォローをしやすいため、休暇も取りやすいのです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（3月・9月 ※昨年度の支給実績：3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費支給（月3万円まで） ■職能手当（試用期間終了後に適用） ■出張手当 ■深夜勤務手当 ＜その他＞ ■社員旅行（業績により実施） ■保養所利用可（越後湯沢と伊豆熱川の2ヶ所を割安料金でご利用可。スキーやスノーボード、海水浴を楽しめます） ■健康保険組合の保養施設・遊園施設・その他提携施設の割引 ■社外研修・海外研修あり ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■私服勤務可 ■健康診断年1回 ■産業医への健康相談 ■インフルエンザ予防注射費用（年1回分のみ）全額会社負担 ■各種イベント（決起会・ビール祭・TDSアワード ほか） |
| 配属部署 | エンジニアチームの一員となります。2名のリーダーのもと、派遣スタッフ含めて10名ほどのメンバーが働いています。各案件ごとに他職種とチームを組みつつも、誰かが休みを取るときには他のチームのエンジニアが協力するなど、連携の取れる組織体制です。 入社したメンバーの志望動機は「色々な案件に携われることが魅力的で、楽しそうだと感じた」「仕事の幅は広いが、あくまでエンジニアとしての役割に集中できるのが良い」といったものです。20代前半のメンバーが多く、若手が先頭に立って活躍。エンジニアとしての経験を活かし、テクニカルディレクターにステップアップしたメンバーもいます。 |
| 社内環境 | ★外部セミナーを受講可能！ エン・ジャパンが提供する研修サービス『エンカレッジ』を受講可能。テクニカルスキルだけでなく、社会人として必要な知識・スキルの習得にも取り組んでいただけます。ビジネスマナーやコミュニケーション能力、マネジメントノウハウなど、120種類以上のテーマの中から好きな講座を選び放題。もちろん費用は会社負担です。 ★働きやすい環境あり！ テレビやソファ、雑誌などをそろえたリフレッシュルームを設けています。皆でランチをしたり、休憩をしたり、夜はお酒を飲んだり。デザイン関連の書籍が並ぶライブラリーもあり、参考資料探しやネタ探しに利用できます。 |
| 会社名 | 株式会社テイ・デイ・エス |
|---|---|
| 設立 | 1979年10月6日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 勲 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 事業内容 | Business design ブランド戦略,ＶＩ Communication design セールスプロモーション, Webプロモーション, ダイレクトマーケティング Product development アプリ開発, サービス開発, Ｒｅ＋ｇ New technology ＡＲ・ＶＲ, ホログラム |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区新小川町8-30 山京ビル ■福岡ブランチ／福岡県福岡市中央区今泉1-10-21 天神マックビル |
| 関連会社 | ■株式会社ティ・エム・シー ■株式会社テイ・デイ・エイチ ■株式会社tensorX |
| 企業ホームページ | https://www.tds-g.co.jp |
株式会社テイ・デイ・エスのフロントエンドエンジニア ◎社員180名のデザインファーム（自社内勤務）（980328）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。