- 【事業内容】
- Business design ブランド戦略,VI Communication design セールスプロモーション, Webプロモーション, ダイレクトマーケティング Product development アプリ開発, サービス開発, Re+g New technology AR・VR, ホログラム
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | フロントエンドエンジニア ◎社員180名のデザインファーム(自社内勤務) 大手広告代理店と取引し、幅広いクライアントのWebサイトを制作しています。フロントエンドエンジニアとして、コーポレートサイト・キャンペーンサイト・LPなどの制作をお任せします。>>戦略立案からチームで取り組みます。 プランナー・ディクレター・デザイナーとチームを組み、企画~開発まで自社で行ないます。企画段階から、エンジニアの意見が注目されることも多々。知見やアイデアは、社内外で歓迎されます。 >>多種多様な案件にふれられます。 クライアントの業界は多種多様で、大手有名企業も多数。100~1000ページのコーポレートサイト・期間限定のキャンペーンサイト・LPなど、様々な案件を手がけることで知識と技術の幅を広げられます。 ~~ 日常的な業務内容 ~~ 大規模な案件は半年~2年ほどの期間をかけて取り組みます。1件の大規模案件を進めつつ、1~2ヶ月で納品となる中・小規模の案件を3~4件担当。静的なサイト・動的なサイトの割合は6:4程度です。 □立ち上げ~運用までを考慮した設計・テンプレート制作 □PC・スマホなど様々なデバイスに合わせたフロントエンドの実装 □大量制作・クオリティ確保のためのコンポーネント設計 ⇒ スキルや経験を考慮し、全体の進行管理・チームマネジメントなどもお任せする予定です。 <開発環境> HTML5・CSS3・JavaScriptを使用したサイト構築が中心です。運用方法を考慮し、WordPress・MovableTypeなどのCMSをベースにして構築する場合もあります。 ~~ 学び続けられる環境 ~~ 社内教育として、デザインシンキングを身につけるセミナーなどを受講可能。VR・ARといった最新テクノロジーや、パートナー企業である海外デザインファームのアイデア・ノウハウなども学べます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
<学歴・ブランク不問> ■HTML・CSS・JavaScriptによるWeb制作の実務経験(CMSへの理解がある方を想定) └ 経験職種は不問。プログラマ・Webデザイナー・Webディレクターからフロントエンドへジョブチェンジしたい方、歓迎します。 ◎新しいジャンルへの挑戦を応援します! 過去に経験されたWeb制作のジャンル・Webサイトの規模は問いません。「これまでと違う仕事も手がけたい」という方、ぜひご応募ください。 >>次のようなスキル・経験が活かせます。 □要件に沿ったUI・UXの提案経験 □動的コンテンツの知見(API連携・Ajax・パララックスサイトなど) □Git(またはGithub)による開発経験 |
募集背景 | 創業から40年の歴史を誇る制作会社として、大手印刷会社や広告代理店から厚い信頼を寄せられ、各種企業の案件を数多く任されてきました。今後は、Web領域全域において、人・モノ・社会の間にあるコミュニケーション課題を解決に導いていきたいと考えています。 それにより、フロントエンドエンジニアを増員することにしました。将来的にはディレクターにステップアップしていたいただく道、新規事業に関わっていただく道など、長くキャリアを積める環境です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中は職能手当の支給がないため、月給22万円~37万円となります。(ほか、手当や休日休暇などに違いはありません。) |
勤務地・交通 |
<自社内勤務&転勤なし>
本社/東京都新宿区新小川町8-30 山京ビル 交通
都営地下鉄「飯田橋駅」C1出口より徒歩6分
東京メトロ「飯田橋駅」B1出口より徒歩7分 JR「飯田橋駅」東口より徒歩10分 |
勤務時間 | 10:00~19:00を基本とした専門業務型裁量労働制 (みなし労働時間8時間/休憩1時間) ※残業は月平均20~30時間ほどです。 |
給与 |
月給25万円~40万円+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上で決定します。 ※試用期間中は職能手当の支給がないため、月給22万円~37万円となります。 年収例
420万円(30歳)
500万円(35歳) |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(4日) ■GW ■有給休暇(有給消化を推奨しています。バースデー休暇として取得したスタッフも!) ■特別休暇(慶弔休暇等) ■メモリアル休暇 ■介護休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) ◎有給休暇を取りやすい環境です! 各案件ごとにチームを組んで働きますが、別のチームのエンジニアとも仕事の進捗は共有しています。引き継ぎやフォローをしやすいため、休暇も取りやすいのです。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(3月・9月 ※昨年度の支給実績:3ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当> ■交通費支給(月3万円まで) ■職能手当(試用期間終了後に適用) ■出張手当 ■深夜勤務手当 <その他> ■社員旅行(業績により実施) ■保養所利用可(越後湯沢と伊豆熱川の2ヶ所を割安料金でご利用可。スキーやスノーボード、海水浴を楽しめます) ■健康保険組合の保養施設・遊園施設・その他提携施設の割引 ■社外研修・海外研修あり ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■私服勤務可 ■健康診断年1回 ■産業医への健康相談 ■インフルエンザ予防注射費用(年1回分のみ)全額会社負担 ■各種イベント(決起会・ビール祭・TDSアワード ほか) |
配属部署 | エンジニアチームの一員となります。2名のリーダーのもと、派遣スタッフ含めて10名ほどのメンバーが働いています。各案件ごとに他職種とチームを組みつつも、誰かが休みを取るときには他のチームのエンジニアが協力するなど、連携の取れる組織体制です。 入社したメンバーの志望動機は「色々な案件に携われることが魅力的で、楽しそうだと感じた」「仕事の幅は広いが、あくまでエンジニアとしての役割に集中できるのが良い」といったものです。20代前半のメンバーが多く、若手が先頭に立って活躍。エンジニアとしての経験を活かし、テクニカルディレクターにステップアップしたメンバーもいます。 |
社内環境 | ★外部セミナーを受講可能! エン・ジャパンが提供する研修サービス『エンカレッジ』を受講可能。テクニカルスキルだけでなく、社会人として必要な知識・スキルの習得にも取り組んでいただけます。ビジネスマナーやコミュニケーション能力、マネジメントノウハウなど、120種類以上のテーマの中から好きな講座を選び放題。もちろん費用は会社負担です。 ★働きやすい環境あり! テレビやソファ、雑誌などをそろえたリフレッシュルームを設けています。皆でランチをしたり、休憩をしたり、夜はお酒を飲んだり。デザイン関連の書籍が並ぶライブラリーもあり、参考資料探しやネタ探しに利用できます。 |
会社名 | 株式会社テイ・デイ・エス |
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設立 | 1979年10月6日 |
代表者 | 代表取締役社長 加藤 勲 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 180名 |
事業内容 | Business design ブランド戦略,VI Communication design セールスプロモーション, Webプロモーション, ダイレクトマーケティング Product development アプリ開発, サービス開発, Re+g New technology AR・VR, ホログラム |
事業所 | ■本社/東京都新宿区新小川町8-30 山京ビル ■福岡ブランチ/福岡県福岡市中央区今泉1-10-21 天神マックビル |
関連会社 | ■株式会社ティ・エム・シー ■株式会社テイ・デイ・エイチ ■株式会社tensorX |
企業ホームページ | https://www.tds-g.co.jp |
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