- 【事業内容】
- ■化粧品の企画・開発・製造・販売 ■ビューティ・コンサルティング ・教育指導：企画、実施 ・販売促進：企画、製作、運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ビューティーアドバイザー（現場スタッフの教育・育成を担当） ◎賞与年2回／残業ほぼなし！ ミッションは、“現場で働くスタッフを教育・育成し、クライアント様の売上を最大化すること”です。まずはクライアント様の脱毛サロンで、お客様対応や接客の指導をお任せします。ゆくゆくは、勉強会や講習会の講師などを務められるような存在に成長してください！＜主な仕事内容＞ ■サロンでのお客様対応 まずは「先生」として店舗に入店し、来店されたお客様に実際にスキンケアを施しましょう。自らがお手本となることで、スタッフにもポイントをわかりやすく伝えることができます。 ■現場スタッフの教育・育成 / クライアント様の課題解決 脱毛サロンで働くスタッフにスキンケアの知識やポイントを教育することで、スキル向上を図ります。売上が伸び悩んでいる商品があれば、現場のスタッフへお客様にどのように説明をしたらお買い求めいただけるか、改善に向けたアドバイスをします。また、一緒に販売の練習をすることもあります。 ◎ゆくゆくは… ■勉強会やセミナー講師 各店舗で毎月開催している勉強会や、お客様向けに「効果的なスキンケア」や「季節に応じた日焼け対策」など様々なテーマで開催している講習会の講師役を務めていただきます。また、脱毛サロンだけでなく、エステサロンで自社ブランド『marcheur（マルシュール）』の商品を広めていくことも可能です。 ＜仕事のポイント＞ ★キャリアを積んでいけば、個人指名でセミナーの開催を依頼されることも！ ★年に2回ほど、自社ブランドのメイクショーを中国の香港で実施し、あなたが現地でメイクの技術を披露することも！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜スタッフのマネジメントや教育・育成にチャレンジしたい方、大歓迎！＞ ■学歴不問 ■化粧品の販売経験者（経験年数やブランクは問いません！） ◎マネジメント経験、トレーナー経験、タッチアップの経験がある方は歓迎します！ |
| 募集背景 | 自社ブランドの化粧品開発、および、大手エステサロンや化粧品ブランドのOEM商品の企画、開発、製造を行なっている当社。創業以来の「化粧品メーカーとして、お客様に接するスタッフも育てなければならない」という想いを実現するため、商品をクライアント様に提供するだけでなく、ビューティーアドバイザーがスタッフの方に対して勉強会やセミナーを開催しています。また、今後は自社ブランド「marcheur（マルシュール）」の開発にも力を入れていきたいと考えており、そのためには、クライアント様やお客様に化粧品の魅力を伝えていくビューティーアドバイザーの力が必要不可欠です。そこで、新しく増員募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は【月給23万円】となります。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル5F
◎転勤はありません。 ◎全国のクライアント先に出張があります。 交通
東京メトロ銀座線・半蔵門線「外苑前駅」より徒歩3分
東京メトロ千代田線「表参道駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 【本社出勤時】 9：30～18：00（実働7時間30分） 【サロン勤務時】（8時間拘束、1時間お昼休憩+30分休憩の、実働6時間30分） （例）10：30～18：30／12：00～20：00 ◎サロン勤務時は基本的に直行直帰することが可能です。 ◎残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
月給25万円～30万円＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※残業代は、別途支給いたします。 ※試用期間中は月給23万円となります。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～12日、シフト制） └カレンダーのお休みが、その月の取得可能な休日数になります。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎有給休暇の取得しやすい職場です。社長が旅行好きなこともあって、時には「旅行でもしてリフレッシュしてきなさい」と連休の取得を勧めてくれることも珍しくありません！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当 ■出張手当（宿泊を伴う場合：3000円／回、移動のみの場合：1500円／回） ■出張経費（食事代など）会社負担 ■財形貯蓄 ■オフィス内禁煙 ■定期健康診断 ■社員割引制度あり ■保養所（軽井沢） ◎2年前はハワイ、昨年は軽井沢の保養所に社員旅行で行きました！ ◎週1回の本社出社日は、私服勤務も可能です！ |
| 先輩社員のエピソード | 当社の先輩社員が以前に担当したある店舗では、人間関係が原因で組織のまとまりがなく、売上が伸び悩んでいました。そのため、同店舗のマネージャーや店長などに対して現状を認識させた上で、スタッフが前向きな気持ちで業務に取り組めるような環境を作るように指導。また、自身も積極的に現場を訪問し、現場スタッフの前で接客を実演することで、販売スキルや意識改革の改善を目指しました。その結果、1日で10万円以上の売上改善を達成。このように、店舗の課題を見極め適切な対応を取ることで、クライアント様や店舗に大きく貢献できるお仕事です。 |
| 入社後の流れと一緒に働く仲間 | ＜入社後の流れ＞ 入社後3ヶ月は、会社や商品について学んでいただきます。その後、身だしなみやメイク、スキンケアの方法など、実務的な研修へ。基本的にマンツーマンで、あなたのレベルに合わせて指導します。実際に一人でクライアント様を担当するのは入社半年程度を想定。じっくり学べるので安心です！ ＜一緒に働く仲間＞ 現在、当社のビューティーアドバイザーは3名で全員が女性です。勤続年数は一番長い方で17年、直近では1年前に入社した新入社員の方も。元々、美容業界で5年以上勤めていた先輩が多く、「販売だけではなく、よりマネジメントに注力できる環境でキャリアを築きたい」などの理由で当社に入社しています。 |
| 会社名 | 株式会社セラン |
|---|---|
| 設立 | 1998年3月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 片山 謙次 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 18名（2019年10月現在） |
| 事業内容 | ■化粧品の企画・開発・製造・販売 ■ビューティ・コンサルティング ・教育指導：企画、実施 ・販売促進：企画、製作、運営 |
| 事業所 | 本社／東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル5F |
| 企業ホームページ | http://www.marcheur.net |
株式会社セランのビューティーアドバイザー（現場スタッフの教育・育成を担当） ◎賞与年2回／残業ほぼなし！（980221）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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