- 【事業内容】
- ■訪問看護 ■予防訪問看護 ■訪問リハビリ ■小児・精神 ■児童発達支援 ■放課後等デイサービス 全域：藤沢市 一部：大和市、綾瀬市、茅ヶ崎市、横浜市戸塚区、横浜市泉区 ■事業所指定番号：神奈川県指定 1462290419
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業種
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 訪問看護師 ★夜勤なし／残業少なめ／休日数や訪問件数の調整可能／訪問件数に応じた月間賞与あり！ 在宅看護を必要とする患者様のご自宅を訪問し、担当医師と連携しながら、適切な医療処置・リハビリを実施します。患者様が住み慣れた自宅で快適に暮らせるよう、サポートをしていきましょう。※患者様は生後2ヶ月～ご年配の方まで様々。仕事は3～4名のチームで進め、1人あたり20名前後を担当します。なお、1回の訪問は30分～1時間ほどですので、実務は1日約4時間程度。移動は訪問車（ドライブレコーダー付）を利用し、1日4～6件を訪問します。 ＜お任せする仕事＞ ■療養環境の相談 ・介護ベッド、車イス、手すりなどの福祉用品の確認・アドバイス ・居室やベッド周りの安全確保や、室内環境の確認・改善 ・その他、療養生活全般の相談対応 ■健康状態のご相談 ・血圧・体温・呼吸・脈拍のチェック ・心身の健康状態の観察 ・食事・運動・休息などのアドバイス ■療養のための看護 ・担当医の指示に基づく服薬方法の指導・確認 ・床ずれの処置（体圧分散・除圧・減圧、皮膚の保湿、清潔ケアなど） ・血糖測定、インシュリン注射 ・その他、たんの吸引、経管栄養、点滴・IVH管理など、在宅看護に関わる業務全般 ＜担当エリア＞ 藤沢市を中心に、横浜市、大和市、綾瀬市、茅ヶ崎市の一部。 ★小児看護に携わることも可能です！ 本人の希望や経験により、小児看護に携わることも可能です。もちろん、小児看護の経験が無い方の場合は、看護師のメンバーと相談の上、その他看護業務を中心に行なうこともできますのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験者、第二新卒、社会人未経験者 歓迎＞ ■正看護師の資格をお持ちの方（実務経験は不問です） ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎学歴やブランク・転職回数などは一切不問です。 |
| 募集背景 | 日本財団在宅看護センターが行なう起業家育成事業の支援を受け、2015年に設立した当法人。藤沢市湘南台に『在宅看護センターLana ケア湘南』を開設し、在宅療養が必要な患者様に向けた訪問看護と訪問リハビリを行なっております。 患者様やご家族に対しての親身な看護が評判となり、業績は好調。より多くの方々のご要望にお応えしていくためにも、今回は新たな訪問看護師を1名迎え入れることになりました。ちなみに、ゆくゆくは放課後デイサービスや児童発達支援施設なども手掛けていきたい考え。自身の希望の働き方や収入も実現しやすい環境で、新たな仲間にも、訪問看護ならではのやりがいをぜひ感じていただけたらと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員、パート◎雇用形態は、ご本人の希望を100％考慮して決定します。 ◎正社員の場合、3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■在宅看護センター Lana ケア湘南
神奈川県藤沢市湘南台5-8-9-103 ※転勤はありません。 交通
小田急江ノ島線・相鉄いずみ野線・ブルーライン「湘南台駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎パートの方は、1日4時間～の勤務もOK！ ◎残業は月20時間以下。遅くとも18：00には退社しています。 ★仕事と子育てを両立する社員が多数！ 残業がほとんどないため、仕事終わりに保育園にお迎えも可能。また、「忙しい」などの理由で休日出勤をお願いすることもありません。 |
| 給与 |
【正社員】 ■経験者／月給371,851円＋月間賞与 ■未経験者／月給313,750円＋月間賞与 ※固定残業代（経験者：月21時間／51,851円以上、未経験者：月21時間／43,750円以上）を含む。超過分は別途支給 ◎未経験の方でも2ヶ月目から月給371,851円に上がる社員がほとんどです 【パート】 ■時給2000円以上 ※訪問件数に応じて時給アップ ◎正社員・パート共に、経験・年齢・能力などを考慮して優遇 ＜月収例＞ 46万円（月給＋月間賞与＋諸手当／入社1年) 56万円（月給＋月間賞与＋主任手当／入社3年） 年収例
約540万円（入社1年）
約600万円（入社3年） ※月間賞与・賞与を含んだ年収例です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ◆週休2日制（月10～11日、シフト制） ┗ご自身の希望や家庭の都合などに合わせてシフト相談可能。希望は考慮します。 ┗12月～1月は月11日休。2月～11月は月10日休が目安です。 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（時間単位取得制度あり） ◆慶弔休暇 ◆産前産後 ◆育児休暇 ◆介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆賞与年2回（4月・10月） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆月間賞与（訪問件数に応じて支給） ◆時間外手当 ◆夜間緊急訪問手当 ◆オンコール手当（1日5000円） ◆役職手当 ◆家族手当あり（小学4年生のお子様まで） ◆インフルエンザ予防接種 ◆日本訪問看護財団保険 ◆健康診断 ◆外部研修補助 ◆時短勤務制度 ◆制服・iPad貸与 ◆訪問車（ドライブレコーダー付） ◆マイカー・自転車・バイク通勤可 ◆社用車通勤可 |
| 教育制度 | 初日はオリエンテーションを実施。業務に必要なiPadや医療システムの使い方などを学びます。2日目からは、挨拶をかねて先輩と一緒に患者様のご自宅を訪問。先輩がケアしている様子を見たり、手伝ったりしながら、「仕事の流れ」や「患者様への対応の際に気をつけること」など、より実践的な知識・スキルを習得しましょう。未経験の方やブランクのある方でも、あなたが大丈夫と思えるまで先輩がしっかりフォローするのでご安心を。なお、1チーム3～4名体制で仕事を進めているため、困った時でもすぐに相談が可能です。自由参加の勉強会も実施していますので、興味があればぜひ受講してください。 |
| 先輩社員インタビュー | ★訪問看護ならではのやりがい もともとは病院付属の訪問看護センターに勤務。そちらでは病院からの利用者様が中心だったため、年齢層が限られており、小児看護や精神看護などにも携わってみたいと思ったことがLanaケアに転職した理由です。小児看護では、お母様の相談に乗ったり、お子様の成長発達を共有して一緒に喜んだり。認知症のおばあちゃんと接する時には、少しずつ心を開いてくれていることを実感したり。近しい距離感だからこその関係性ややりがいは、この仕事ならではですね。自分はまだまだ若手ですが、若いからこそできることもありますし、今後、訪問看護が盛り上がればいいなと思っています。 |
| 会社名 | 一般社団法人つかさ |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表理事／岡本 直美 |
| 資本金 | 社団法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 58名 |
| 事業内容 | ■訪問看護 ■予防訪問看護 ■訪問リハビリ ■小児・精神 ■児童発達支援 ■放課後等デイサービス 全域：藤沢市 一部：大和市、綾瀬市、茅ヶ崎市、横浜市戸塚区、横浜市泉区 ■事業所指定番号：神奈川県指定 1462290419 |
| 事業所 | ■本社および在宅看護センター Lanaケア湘南 〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台5-7-20 ADORE 2F ■在宅看護センター Lanaケア藤沢 〒251-0053 神奈川県藤沢市本町3-5-5 ケインズ湘南1 １F ■Lana kids 咲 〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台5-7-20 ADORE 1F |
| 企業ホームページ | http://lanacare.jp/ |
| 採用ホームページ | 一般社団法人つかさ 在宅看護センターLanaケア湘南 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/lanacare |
一般社団法人つかさ 在宅看護センター Lanaケア湘南の訪問看護師 ★夜勤なし／残業少なめ／休日数や訪問件数の調整可能／訪問件数に応じた月間賞与あり！（980220）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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