- 【事業内容】
- 美容室「イレブンカット」の経営、フランチャイズシステム事業
勤務地
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| 仕事内容 | 人事（新卒採用担当） 美容学生向けの新卒採用業務を担当いただきます。専門学校向けが中心ですが、一部高校への美容師を目指したい学生向に対する採用もあります。【具体的には】 ・全国の美容専門学校への訪問、関係構築 ・会社説明会の企画、実行 ・面接調整 ・店舗見学案内 など 新卒は、毎年80名ほどの採用計画があります。企業理念やサービス内容、勤務条件、福利厚生などを含めて、他の美容室との違いを学生向けにわかりやすく説明することが求められます。 【採用における当社の特徴】 初任給23万円、保育支援金、子育て支援金、奨学金の早期返済サポート、美容師資格取得支援プログラム（高校生向け）など、独自の特徴があります。 【組織について】 採用担当としては4名が在籍。20代～30代のメンバーです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
大卒以上／業界・職種未経験者歓迎 ■営業や販売・接客など、対人折衝経験をお持ちの方 ※採用の仕事にチャレンジしたいという意欲を最も重視しています。頻度高く客先を訪問できるフットワークの軽い方を想定しています（出張があるため）。 |
| 募集背景 | 「予約が不要」「カット時間11分」「料金は1500円（税別）」――。今までになかった新しいサービスで話題の美容室「11cut（イレブンカット）」を運営する当社。店舗数の拡大に加え、新卒の採用難易度も高まっていることから、新たに新卒採用担当を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県藤沢市藤沢438-1 ルミネ藤沢8F
◎転勤はありません。 交通
各線「藤沢駅」より直結
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） 月平均残業時間／20～30時間 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ※想定年収は350万円～500万円です。 |
| 休日休暇 | シフト制（月7～8日） 夏季休暇、年末年始休暇 産前・産後休暇、育児休暇 バースデー休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給あり 賞与年2回 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 残業手当、通勤手当 積立金制度（上限を設定し、会社で個別に積立する制度） 慶弔見舞金など |
| 会社名 | 株式会社エム・ワイ・ケー |
|---|---|
| 設立 | 2000年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 吉楽 裕 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1735名 |
| 事業内容 | 美容室「イレブンカット」の経営、フランチャイズシステム事業 |
| 事業所 | 本社／神奈川県藤沢市藤沢438-1 ルミネ藤沢8F 関西支部／大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-19 新大阪ヒカリビル503 店舗数／187店舗（直営110店舗、FC77店舗） ※2019年4月付 |
| イレブンカットについて | 【ビジネスコンセプト】適正価格でスピーディにカット・カラー・パーマができるビューティサロン。 【強み】女性が美容室に抱える不満ワースト5をすべて解消！ ◎時間がかかる ⇒ ヘアスタイルの相談に1分・カットに10分 ◎価格が高い ⇒ カットは一律1500円＋消費税 ◎予約が面倒 ⇒ 予約なし！ ◎メニューが複雑 ⇒ シンプルに ◎商品を売りつけられる ⇒ 一切売らない・カラー剤などの持込OK ハイクオリティ・カジュアルプライスを提供する「イレブンカット」は時代にもマッチしており、注目度が上がっています。新聞や雑誌など、多数のメディアに取り上げられているのです。お客さまや店舗オーナーからの評価も上々です。 |
| 企業ホームページ | https://www.11cut.com/ |
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