仕事内容 |
成長率450%のコンサルティングセールス◎最先端のRPAソフトを提案◎成長マーケットで更なる挑戦を! ■すべて展示会や広告からの反響営業です。 RPAソフト『Robo-Pat』のPRから提案、導入コンサルティングまで一連の業務をお任せします。お客さまには必ずセミナーに参加していただき、商談やトライアルを実施。注目のRPA業界の中でも特にお客様から熱いご期待を頂いています。
■展示会では約8000人もの方が集まりました。 RPAとはPCで日常的に行なっている作業を自動化し、生産性を向上できるソフトウェア。年間約5000時間の業務削減実績があるお客さまもおり、労働力不足を補う技術として注目されています。
【Robo-Patの優位性】 ・エンジニアがいなくても簡単に操作可能 ・導入コストが低く、中小ベンチャーから大手まで企業規模を問わず導入可能 ・「画像を認識してクリックする」「少し待つ」など人に業務を引き継ぐような感覚で設定可能
■人の「価値ある時間」を創出します。 入社後は、最初の5日間でグループの理念や価値観について学ぶ研修を実施。それから展示会やセミナーの運営、トライアル期間中のお客さま先でのレクチャーといった営業活動をお任せしていきます。商談の相手は、業界・業種問わず大企業からベンチャー企業までの社長、部門長や課長、事務職の責任者、行政書士や社労士法人など様々です。トライアルをしたお客さまのうち、約40%が導入を決めています。
※1ヵ月のトライアル後、本契約を結ぶか決めていただきます。 ※出張があります。
■ステップアップも叶います。 将来的には、セミナー講師や販売パートナー(代理店)の開拓・サポートにも携わることが可能。また、今後は新規事業の立ち上げも予定しており、事業拡大に伴ってポジションも増えていきます。チームリーダーへステップアップし、マネジメント力を身につけていくチャンスも豊富です。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業種未経験、第二新卒歓迎!> ■大卒以上 ■何らかの営業経験をお持ちの方(扱っていた商材・業界は問いません)
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募集背景 |
全7社のベンチャー企業から成り立つFCE Holdings。2017年にスタートした新サービスRPAソフト『Robo-Pat』は、リリースから約2年で800ライセンスの導入を実現し、昨対比4倍超の売上成長率で拡大しています。RPAは労働力不足を補う技術として、ますます注目を集めています。今後もお客さまのニーズに応え続けていくためには、営業体制の強化が不可欠な状況です。そこで今回、新メンバーを募集することになりました。5名以上の積極採用を実施します! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月間の試用期間あり。その間の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社または大阪営業所 ※希望を考慮して決定。 ※大阪営業所に配属の場合、入社後3ヵ月は東京本社での研修となります。
■東京本社/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F ■大阪営業所/大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル2F
交通
■東京本社 地下鉄都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 地下鉄都営新宿線/京王新線「新宿駅」より徒歩7分 JR山手線「新宿駅」徒歩12分
■大阪営業所 大阪メトロ御堂筋線・中央線ほか各線「本町駅」1番出口より徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線・京阪線「淀屋橋駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間8時間、コアタイムなし) ※スケジュールによって柔軟に調整可能です。 |
給与 |
月給30万円~50万円+賞与 ※上記金額には45時間分(6万5000円~11万7000円)のみなし残業代が含まれます。 ※万が一、みなし残業時間を超えた分は、別途支給します。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。
年収例
28歳(経験2年)年収450万円 33歳(経験7年)年収640万円
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休日休暇 |
<年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後、育児休暇(取得実績あり) ■介護・看護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月) ■賞与年1回(12月) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当(交通費・宿泊費とは別で食事代を想定した手当を支給) ■パパママ応援資金(中学卒業の年齢までのお子さまに対して、年間24万円の応援資金を支給) ■子ども教育手当(子ども1人につき2万円/月) ■社内表彰制度(報酬金あり) ■財形貯蓄 ■副業OK ■JTBベネフィット『えらべる倶楽部』(旅行、ビューティー、スキルアップ、引越しなど生活に密着した2万を超えるサービスを優待価格で利用可能。例えば、映画が500円オフ、子どもの学習塾が年間3万円割引、海外旅行が5%引きなど) ■企業年金制度(確定拠出年金制度を導入。老後に向けた資産形成を支援) ■結婚お祝い金(挙式または入籍に対して、お祝い金を支給) ■白湯無料(当社代表のこだわり。専用サーバーも設置) ■レンタカー半額(日産レンタカーと契約) |
福利厚生(2) |
■フリーアドレス ■書籍購入補助(年間3万6000円まで) ■オンラインセミナー受け放題(社内学習システム『Smart Boarding』導入し、PCやスマホからビジネススキル等の学習が可能) ■資格取得制度(スクール代やテキスト代を補助) ■外部研修費支給(仕事に必要な研修を積極的に受講しています。受講費も承認を得て申請可能) ■スマホ支給(全社員に社用スマホを支給。スピーディな連携やフレキシブルな働き方に一役かっています) ■飲食代補助(株式会社ダイニングエッジインターナショナルの運営する6店舗の飲食店でのお食事券を年間12000円支給。もちろん家族や友人との利用も可能) |
制度一覧 |
■ライフプラン面談 1年に1度、自分のライフプランを会社とすり合わせる機会です。異動や新プロジェクトへの参画のきっかけとなります。
■ガチンコ!自慢大会 若手社員が月に1度居酒屋に集まり、その月の1番の成果を自慢します。ガチ!で準備するメンバーが多数という当社らしいイベントです。
■グルメdeMVP その月のMVPに選ばれた社員5名が、弊社会長と予約が取れない名店での食事会を開催しています。
■功労者表彰 年に1度の大イベント『年間功労者表彰式』。入社1年未満で受賞する社員もいます。
など |
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