- 【事業内容】
- 定期航空運送事業、航空機使用事業、その他附帯事業 [就航都市数] 18都市（国内15都市、海外3都市） [就航路線数] 国内18路線、国際5路線 [保 有 機 材]エアバス社A320型機 25機、A321neo(LR) 3機、計28機
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| 仕事内容 | 成田空港で働くグランドハンドリング☆国内LCCシェアNo.1 ■「定刻通りのフライト」を、陰ながら支える仕事です。ジェットスター・ジャパンは、国内シェアNo.1のLCCです。「ランプエージェント」と呼ばれるグランドハンドリング業務をお任せします。成田空港にある飛行機を駐機する場所にて、着陸から離陸までに必要な業務です。1機あたり30～45分程で対応します。 ＜具体的な業務内容＞ ■契約社員 ◎飛行機の誘導（マーシャリング） 着陸後の飛行機を駐機場まで誘導。パイロットと無線を使って連携し、手信号で誘導します。 ◎パッセンジャーステップの操作・取付 お客様が飛行機の乗り降りに使うステップを、専用の特殊車両を使って運搬し取り付けます。 ◎飛行機の地上移動（トーイング／プッシュバック） 飛行機はバックができません。離陸前には特殊車両（トーイングカー）で移動させます。 ◎手荷物・貨物の降載 専用の特殊車両に荷物を積み込み、飛行機にある貨物室まで運搬します。 ◎汚水給水・ラバトリー業務 お手洗いなどの給水・洗浄を行ないます。 ☆チームワークが大切な仕事です。 1便に対し、3名1グループで業務を担当。「リーディングハンド」と呼ばれるリーダーが各業務の段取り・指示を出し、「オペレーター」「ドライバー」と呼ばれるスタッフが荷物の運搬などを行ないます。仕事の優先度を考え、互いに連携しながら作業することが大切です。 ☆幅広い技術を身につけられます。 18種類の社内資格があります。入社後はまず「荷物をターンテーブルに並べる仕事」からスタート。3ヶ月後を目安に、試験に合格したら車両の運転に挑戦します。マニュアルに沿った訓練を繰り返し、仕事の幅を広げていきます。全業務を担えるようになるまでの期間は数年ほどです。 ■パートタイム ◎手荷物取り扱い補助 採用HPでもご紹介中。こちらもぜひご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜契約社員＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ※航空業界・飛行機の知識不問。「飛行機が好き」「航空業界で働きたい」という方、ご応募ください。 ※学歴不問。社会人経験は問いません。第二新卒の方・ブランクがある方を歓迎します。 ◎必須ではありませんが、大型特殊・けん引免許などをお持ちの方はすぐに活かせます。 ＜パートタイム＞ ■週に4日以上、長期勤務が可能な方 |
| 募集背景 | ■成田空港で働く方を10名以上採用予定です。 豪カンタス航空グループ、日本航空、三菱商事、東京センチュリーリースの出資により誕生したジェットスター・ジャパン。『日本の空、世界の空を、もっと身近に。』というビジョンを掲げ、徹底したコストダウンと安全性・快適性の追求、おもてなしに力を入れています。2017年には国内LCCシェアNo.1を達成（※）、2018年には累計搭乗者数2500万人を突破しました。今後もインバウンド需要増大などを見据え増便を予定。よって、グランドハンドリングを10名以上増員します。 ※国土交通省「特定本邦航空運送事業者に係る情報」（2017年1月～2017年12月）の輸送人キロより |
| 雇用形態 |
契約社員アルバイト・パート
■契約社員 ※正社員登用制度あり ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 ■パートタイム ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与に関しては【給与】欄をご参照ください。 ※希望により契約社員に変更可能です。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤はありません＞
千葉県成田市成田国際空港第3ターミナル内 ※U・Iターン、歓迎。 交通
JR成田線・京成電鉄各線「空港第2ビル駅」より徒歩約15分
※マイカー通勤も可能です（駐車場代のサポートをします）。 |
| 勤務時間 | ■契約社員 変形労働時間制（週平均実働：40時間） 4：00～23：30の中からシフトが組まれます。 ■パートタイム ※16：00～21：00（実働5時間） |
| 給与 |
■契約社員 月給21万600円以上 ■パートタイム 時給1200円（試用期間中：1100円） |
| 休日休暇 | ＜契約社員＞ ■週休2日制（月8日～10日）※毎月希望を聞いて休日を設定しています。 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■有給疾病休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■子どもの看護休暇 ■生理休暇 ＜パートタイム＞ ■月8日～ ※週に2日以上お休みがあります。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜契約社員＞ ■賞与年1回 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（当社規定上限1万円/月） ■時間外手当 ■特殊車両資格手当（定められた社内資格を取得した際に支給） ■定期健康診断実施 ■社員表彰制度 ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■各種社員割引あり ■社外自己啓発セミナー ★スタッフトラベル（航空券社員割引）制度 ジェットスターグループ、カンタスグループのほか、提携している100社以上の航空会社の航空券もすべて割引対象となる制度です。入社1年目からこの制度を利用してヨーロッパ旅行に行くなど、各自が自由に活用しています（入社後6ヶ月後以降適用。家族にも適用となります ※社内規定あり）。 ＜パートタイム＞ ■交通費支給（当社規定上限1万円/月） ■労災保険あり |
| 入社後の教育について | ＜契約社員のみ＞ ■社内資格を取得頂きます。 グランドハンドリングの業務はそれぞれ、資格を持っている社員しか担当できません。たとえば「パッセンジャーステップのドアを開ける」という作業1つを取っても、専用の資格が必要です。資格がないうちは、お客様の荷物をターンテーブルに並べていく「荷捌き」から取り組んでください。 3ヶ月後を目安に、荷物の運搬などの「車両の運転」に関わる仕事の資格取得を目指しましょう。マニュアルに沿った訓練と、習熟度を確かめる試験を経て、それぞれの作業の資格が認定されます。決して仕事の幅を制限されることはありませんので、一つひとつクリアしていきましょう。 |
| キャリアについて | ＜契約社員のみ＞ ■キャリア形成の研修があります。 各自の自己開発・専門分野における能力開発に役立つ、自社教育、社外研修をご用意しています。 ■進む道はあなたの希望次第です。 グランドハンドリングの道を極めることもできれば、リーディングハンドのポジションを目指したり、全く別の部門への異動を希望することも可能です。たとえば「本社の管理部門」「グランドスタッフ」など。社内公募となる場合もあり、“やりたい” と手を挙げた方が希望を叶えています。 |
| 会社名 | ジェットスター・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 片岡 優 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1184（2024年3月時点） |
| 事業内容 | 定期航空運送事業、航空機使用事業、その他附帯事業 [就航都市数] 18都市（国内15都市、海外3都市） [就航路線数] 国内18路線、国際5路線 [保 有 機 材]エアバス社A320型機 25機、A321neo(LR) 3機、計28機 |
| 事業所 | 本社／千葉県成田市成田国際空港第3ターミナル内（千葉県成田市取香上人塚148-1） |
| 関連会社 | 豪カンタスグループ（33.3％） 日本航空株式会社（50％） 東京センチュリー株式会社（16.7％） |
| ビジョンとミッション | 「日本の空、世界の空を、もっと身近に。」のビジョンのもと、「より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただきたい。社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であること。」それが私達のミッションです。 |
| 企業ホームページ | http://www.jetstar.com/jp/ja/home |
| 採用ホームページ | ジェットスター・ジャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/jetstar_career |
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