調理スタッフ(調理長候補)◎選べる32業態/毎年6連休のバカンス&賞与年2回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/17 - 2019/11/20)
調理スタッフ(調理長候補)◎選べる32業態/毎年6連休のバカンス&賞与年2回!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
食べる人も働く人も、楽しめる場所でありたい。
収入や休みだけで選ぶ仕事は味気ない。でも、やりがいだけで仕事は続けられない。だからこそ、やりがいと働きやすさに満ちた当社を知ってほしいと思います。
ゼロから飲食店を創ることを得意とする当社なら、選べる業態は32以上。ビストロ・鉄板・炉端・和食・大衆酒場など、食材や接客に工夫をこらしたお店で働けます。
この環境を好きになってほしい。そして、じっくりスキルを磨いてほしい──そんな思いで、環境を整えてきました。たとえば、月8日以上の休みと、毎年6連休のバカンス制度。仲間と一緒に様々な “食” を楽しめる、お食事券。家族手当や、資格取得・独立の支援など、将来の安心感が増す福利厚生もご用意しました。
そして、月1回は事業部長が面談を行ない、悩みや希望にしっかり耳を傾けます。そうして「1年で定着率25%UP」という、業界でも珍しい変化が起きているのです。
“飲食人” として必要な技は研修で教えます。実践的なメニュー考案方法も伝授します。食べる人も働く人も楽しい場所へと、一緒に進化し続けましょう。
募集要項
仕事内容 |
調理スタッフ(調理長候補)◎選べる32業態/毎年6連休のバカンス&賞与年2回! ☆鉄板・炉端・和食・ビストロ・大衆酒屋…幅広く経験できます! 食材の仕入・調理・盛り付けなどのキッチン業務や、接客をお任せします。ゼロからイチを生み出す業態開発に強みを持ち、32業態を展開するスパイスワークスホールディングス。希望によって業態をまたいだ異動も可能なので、“社内転職”のように様々な経験を積み、飲食人としてのスキルに磨きをかけられます!
<例えば、こんな業態があります!> ◆鉄板・炉端 幅広いお客様に“鉄板ならではの楽しさ”を味わっていただける、居酒屋以上レストラン未満の価格帯の業態です。シェフが作ったお好み焼き、お手頃価格の高級和牛ステーキなど、新たな楽しみを提案します。
◆ビストロ ビストロでは、魚をテーマに店舗を展開。「肉を喰らうように魚を喰らう」をテーマに、塩釜焼きなど魚を豪快に食べる楽しみ方を提案しています。お客様自身が好きなワインボトルを持ち込めるBYO(ブリング・ユア・オウン)も採用し、お得にワインを楽しんでいただけるのが特徴です。
◆酒場 若者や女性も気軽に入れる「ネオ大衆酒場」を展開。当社だからできるメニューと、オシャレで入りやすい店作りにこだわっています。大衆酒場の定番から斬新なメニューまで、幅広く楽しめます。
<メニューも販促も、同じ店舗はありません!> 料理長、店長、事業部長、本部職、独立……と、社員が様々なキャリアを叶えられるチカラを身につけられるよう、各店舗に裁量を与えています。画一的なチェーン展開ではなく、メニュー開発や販促キャンペーンもゼロから企画可能。アイデアを活かして働けますし、どこへ行っても活かせるスキルが身につきます。
※今回は「スパイスワークスホールディングス」各社の合同募集となります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<特別な経験は必要ナシ!> ◎職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎! ◎学歴・転職回数・ブランク期間などは問いません。
◎「食べるのが好き」「喜ばれる仕事をしたい」という志望動機でOK! 研修を通して知識・スキルを学べるため、まずは「やってみたい」という思いがあれば大丈夫です。独立支援制度もあり「将来自分のお店を持ちたい」という方を応援します!
※「飲食業界でアルバイトをしていた」など、少しでも業界経験のある方は加給・優遇します(和食・中華・イタリアンなど、ジャンルも経験年数も不問です)。
※応募資格は各社共通です。
|
募集背景 |
<店舗拡大のため10名以上の積極採用!独立を目指す方も募集中!> レストランなどの店舗開発を支援し、コンセプト企画から店舗設計・施工までをトータルにプロデュースする当社。誰も思いつかなかったコンセプト、ありそうでなかった料理を多数実現させています。また「職人たちが業(わざ)をもって大切に育てられた食材を調理し、お客様に食を通して文化を伝える」ことをポリシーとし、おいしさと共にその食材への想いも一緒にお客様へ伝えています。現在32業態を展開する当社では、今年度中にさらに今までにない業態での出店を計画。そのため、調理スタッフとして活躍していただける方を【10名以上】お迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
[各社共通]正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
<東京・千葉・大阪・姫路・京都・仙台の各店舗> ※転勤なし/勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎!引越し支援もあります。
【鉄板】 灯ノ番-hinoban-(茅場町)、さゝや-sasaya-(市ヶ谷)、鉄火炉火 tetsubirobi(神保町)、サクレ フルール(神楽坂)
【炉端】 炉とマタギ(三軒茶屋・堂島)、仕事馬(水道橋)
【和食】 築地ささや(築地)、う福(八丁堀)、なみの上(渋谷)
【ビストロ】 貝殻荘(飯田橋・神楽坂)、sasaya BYO(品川、浜松町)
【酒場】 焼肉寿司(大阪福島・堂山)、肉寿司(仙台)、魚寿司(大塚・赤羽)、ロッキーカナイ(田町・有楽町・高円寺・蒲田)、〇上水産(姫路)、北斎(大塚)
【宿場のハリウッド(施設内のレストラン)】 千葉・北海道などに宿泊施設をオープン予定です。
交通
店舗によって異なります。詳細は下記URLをご覧ください! https://www.spice-works.co.jp/restaurants/ https://www.shukubanohollywood.com/
|
勤務時間 |
[各社共通] 10:00~23:30(実働8時間/シフト制) ※店舗や時期、曜日によって若干異なります。 ※閉店後、遅くとも30分~1時間ほどで帰っています。
★正社員比率を高めることで、店長や調理長などの役職者もしっかり休めるようにしています。 |
給与 |
[各社共通] 調理スタッフ:月給25万円以上+諸手当+業績賞与+賞与(年2回) 調理長候補:月給30万円以上+諸手当+業績賞与+賞与(年2回) ※上記金額はあくまで参考です。経験・スキルを考慮し決定します。 ※経験者は「月給30~45万円」での採用実績があります。
昇給例1 ▼入社時:月給26万円+諸手当+業績賞与+賞与(年2回) ▼2年目:月給28万円+諸手当+業績賞与+賞与(年2回)
昇給例2 ▼入社時:月給30万円+諸手当+業績賞与+賞与(年2回) ▼2年目:月給33万円+諸手当+業績賞与+賞与(年2回)
年収例
年収325万円/24歳(入社2年目・経験4年) 年収400万円/30歳(入社4年目・経験10年) 年収500万円/40歳(入社6年目・経験15年)
|
休日休暇 |
[各社共通] ■週休2日制(月8日以上・シフト制) ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(6日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(正社員比率が高く、休みを取りやすい環境が自慢です!) ■産休・育休(取得・復職実績あり)
☆昨年誕生した「バカンス休暇」あり! 気兼ねなく有休を使い、家族との時間やリフレッシュの機会を大切にしてもらうために、全社員に「年1回・必ず6連休の取得」を義務付けています。お盆やGWなどの混雑する時期を避けて大型連休が取れるので「ゆったり旅行を楽しめる」と、社員にも好評です! |
福利厚生・待遇 |
[各社共通] ■昇給年2回(5月・11月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備 ■交通費支給(月2万6000円まで) ■お引越し費用補助(最大40万円/規定あり) ■時間外手当 ■家族手当(配偶者:月1万円/子ども1名:月5000円 ※扶養内の場合上限なし) ■健康促進手当(非喫煙者月2000円) ■資格手当 ■資格取得支援(ソムリエ・馬肉検定等) ■まかない補助 ■社内イベント(BBQ・部活動・運動会等) ■お食事券支給(店舗・個人にそれぞれ支給) ■独立支援制度 ■各種勉強会(サービス・調理・ワインの勉強会等)
☆海外研修のチャンスも! 昨年は、選考を通過した入社3年目の社員がフランス・アルザスへ。アフリカやヨーロッパでワイン研修やオープニング研修を行なった実績も。次はあなたかも?!
[宿場のハリウッドのみ] ■寮費・家賃補助(規定あり) ■閑散期の長期連休取得OK(規定あり) |
教育制度 |
■入社研修/会社の考え方や理念などについて学ぶ機会もあります。 ■事業部研修/各事業部長から事業が生まれた背景や沿革、コンセプト等を学びます。 ■店舗配属後/各店舗で調理スタッフや調理長から、各店舗の味や調理方法を教えます。
◎調理講習/月1回程、魚のさばき方、だしの取り方など、料理スキルを身につけられます。 ◎勉強会/当社は、新鮮な食材とワインや日本酒などにこだわっています。座学だけでなく、日本各地の肉や魚の生産者を直接訪問したり、お酒の勉強会で試飲したり、素材の良さを自分たちの目で確認できます。 ◎面談/定期的に事業部長と面談を実施。幹部との距離も近いので、小さな不安も解消できます。 |
キャリアビジョン |
■調理の道を極めたいなら… 32業態で展開しているからこそ、1つのジャンルを深めることも、幅広いジャンルを学ぶことも可能です。
■本部へとキャリアアップしたいなら… 店舗での経験を積み、店舗開発や業態開発にキャリアアップすることが可能です。
■独立を考えているなら… 過去4名の独立実績がある当社。1年以上経験を積んだ店長・料理長を対象に、筆記テストと社長面談を実施。合格後、社長と共に経営の勉強やパートナー(取引先)との交流を行ない、独立を目指します。繁盛店のノウハウ伝授や資金支援もご用意。また、物件の提案や店舗設計、経理等も当社で全面サポートするので、マネジメントやお店づくりに注力できます。 |
スパイスワークスグループ(株式会社スパイスワークスホールディングス)の調理スタッフ(調理長候補)◎選べる32業態/毎年6連休のバカンス&賞与年2回!(980002)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。