介護スタッフ(未経験歓迎)★年間休日112日|残業月10時間以下|毎月3日の希望休取得が可能!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/28 - 2019/12/22)
介護スタッフ(未経験歓迎)★年間休日112日|残業月10時間以下|毎月3日の希望休取得が可能!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
はじめの一歩も、慣れてからも、見守ってもらえる安心。
▼介護の仕事が初めてでも安心。スタートを応援!
入社後は3種類の研修をご用意。「そもそも介護とは?」という方も、1~3ヶ月かけて基礎から知識を学べます。さらに教育の進捗は全職員で共有。だから「先輩によって教え方が違う」という心配がなく、安心してスタートできる環境です。
▼あなたが進みたい道へ。キャリアをじっくりサポート!
慣れてくると、キャリアの希望が見えてくるもの。「リハビリの技術を高めたい」「施設長を目指したい」など、進みたい道に合わせた専門コースで知識習得のサポートが受けられます。もちろん、資格取得費用の補助や講座なども充実!
ここまでサポートが充実している理由。それは、「支援が必要な方に役立つ仕事がしたい」という、あなたの想いをずっと大切にしてほしいから。だから各コースに応じて月額手当もあり、頑張りが正当に評価される仕組みも整えています。
ご利用者様に喜ばれるやりがいも、きめ細かいサポートが欠かせない大変さもある仕事だからこそ。長く活躍するために、将来まで見通せる環境を選びませんか?
募集要項
仕事内容 |
介護スタッフ(未経験歓迎)★年間休日112日|残業月10時間以下|毎月3日の希望休取得が可能! シダーグループの介護付有料老人ホーム、デイサービスセンターにて、ご利用者様の生活介助、身の回りのサポート業務をお任せします。心遣いやコミュニケーション能力が活かせる仕事です。
■介護付有料老人ホーム 自由で上質な暮らしをサポートすべく、リハビリに力を入れています。毎日体操の時間を設けたり、施設内にシアタールームやカラオケルームを設置したりするなど、アクティビティが多いのが特徴。365日24時間体制で支援を行なっています。
★ご入居者様の要介護度は全国平均2。要支援の方もいらっしゃるので、比較的自立した生活ができる方が多いです。介護スタッフの負担を軽減するため、要介護度の高い方ばかりを抱えるのではなく、今後もバランスを保っていく方針です。 ★法定人員を満たすだけでなく、3:1基準を上回る人員確保に努めています。
■デイサービスセンター センターに通うご利用者がご自身の「やりたいこと」をして、1日を過ごしていただくサービス。専門家によるリハビリテーションを中心としたサービスで、元気な生活が送れるよう支援します。
★要支援から要介護5までの方を対象としていて、要介護1~2の比較的元気な方が中心です。各施設に60~80名をお迎えしています。 ★1日のスケジュールが決まっていて、夜勤はありません。午前中はクルマで送迎し、リハビリの補助、歩行介助、入浴介助、レクリエーションなどを実施。15時過ぎにクルマでお住まいへお送りします。 ★勤務記録はiPadなどの端末を使って効率化を図っています。
◎支援に集中できる環境です! 定期的に実施するレクリエーションは、外部委託やボランティアにお任せしているため、スタッフは支援に専念できます。他にもグループ雇用の音楽隊があり、リクエストにお応えする本格的な演奏会なども。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
[各社共通] 学歴不問【職種・業界未経験の方、第二新卒の方歓迎】 ★人との交流が好きな方、心配りができる方、歓迎します。
<デイサービスセンターでの勤務をご希望の方> ■送迎業務のため、普通自動車免許(AT限定可)が必要となります。 ★介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事いずれかの資格をお持ちの方は歓迎します。(正社員での雇用となります)
◎就業ブランクのある方、結婚・出産などを経て社会復帰を希望する方、ぜひご応募ください。 ◎幅広いキャリアの職員が在籍しています。経験に関係なく、ノビノビと働ける職場です。 ※介護職の経験はもちろん、接客経験をお持ちの方(学生時代のアルバイトでもOK)なら、即戦力として活躍できます。未経験からスタートしたメンバーも活躍中です。
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募集背景 |
自由で上質な暮らしをサポートしているシダーグループ。これからも「ご入居者様がいつでも自分らしく生活を送り続けられること」を大切にして、ご入居者様と向き合っていく方針です。より充実した介護サービスを提供していくためにも、介護スタッフの増員が欠かせません。そこで今回、組織強化のために増員募集を行ないます。ぜひご応募をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
[各社共通] ■正社員(試用期間3ヶ月。給与・待遇に違いはありません。)
※デイサービスセンターでの勤務の場合は、契約社員からのスタート。介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事いずれかの資格をお持ちの方は、正社員での雇用となります。
◎契約社員でスタートした方も、2ヶ月に1回実施している社内試験で正社員を目指すチャンスがあります!多くの職員が平均1~2年で正社員になっており、最短で半年という人もいます。 |
勤務地・交通 |
希望を考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤ナシ、U・Iターン歓迎
★ラ・ナシカ 【神奈川】横浜市港南区大久保、横須賀市根岸町 【埼玉】三郷市高州、さいたま市北区奈良町 【千葉】千葉市/若葉区東寺山町・稲毛区小深町、佐倉市/寺崎北 【長野】茅野市塚原、上田市神畑 【山梨】山梨市小原西 【静岡】島田市金谷東、静岡市清水区三保 【愛知】名古屋市港区高木町 【大阪】大阪市/住之江区北加賀・鶴見区今津北・此花区西九条 【香川】高松市香西本町 【福岡】福岡市/東区松崎・東区三苫、北九州市/門司区藤松・小倉北区東篠崎
☆鶴見の郷 【神奈川】横浜市鶴見区下野谷町
☆わじろの郷 【福岡】福岡市東区和白丘
★デイサービスセンターあおぞらの里 【山口】下関市今浦町 【福岡】北九州市/小倉北区大畠・小倉北区宇佐町・小倉南区南方・門司区大里戸ノ上、福岡市/東区香住ケ丘・東区若宮・西区野方、行橋市/大字道場寺
※★は(株)シダー、☆は(株)パインが運営。
交通
勤務地によって異なります。 ◎バイク通勤OK。駐車場アリ。
▼詳しくは以下からご確認いただけます。 http://www.cedar-web.com/facility/
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勤務時間 |
[各社共通] ・介護付有料老人ホーム ■24時間5交代制 06:30~15:00、08:30~17:00、11:00~19:30、13:00~21:30、夜勤21:00~09:00 ※実働7.5時間。夜勤は月5~6回あります。
・デイサービスセンター ■8:30~17:00(実働7.5時間) ※夜勤はありません。 |
給与 |
[各社共通] <介護付有料老人ホーム> 【神奈川・埼玉・愛知】 月給23万7400円~35万1630円+各種手当
【千葉・静岡・大阪】 月給21万7400円~33万1630円+各種手当
【長野・山梨・福岡・香川】 月給19万7400円~31万1630円+各種手当
<デイサービスセンター> ■正社員 月給19万7400円~31万1630円+各種手当
■契約社員 月給16万7225円以上+各種手当
※経験、能力等を考慮して決定。介護以外の職務経験も考慮します。(パート含む) ※各種手当の詳細は福利厚生欄をご覧ください。
年収例
【神奈川】 405万円(経験5年) 450万円(経験25年) ※いずれも介護福祉士
【大阪】 375万円(経験5年) 421万円(経験25年)
【九州】 350万円(経験5年) 400万円(経験25年)
※各種手当含む。
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休日休暇 |
[各社共通] ◆4週8休制(シフト制) ◆有給休暇 ◆産休・育休制度 ※年間休日112日 ※月3日の希望休を必ず取得できます。 |
福利厚生・待遇 |
[各社共通] ◆昇給年1回 ◇賞与年2回(7・12月 ※3.2ヶ月分、昨年度実績) ◆処遇改善賞与(12万3000円、昨年度実績) ◇交通費(関東圏:月3万円、他:月2万4000円まで) ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◇住宅手当(関東圏:月1万5000円、他:月1万円) ◇家族手当(配偶者:月1万円、子供1人:月4000円) ◆役職手当(サブリーダー:1万円、リーダー:2万円/月など) ◆出張手当 ◆夜勤手当 ◆資格手当(介護福祉士、社会福祉士・主事:1万円、実務者研修:2000円/月) ◆自社資格手当(トレーナー:月1万円) ◆時間外手当 ◆制服貸与 ◇社員持株制度 ◆資格取得支援制度(初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事など)
※◇のみ、正社員が対象。契約社員の交通費は月1万5000円まで。 ※デイサービスセンター勤務の方は、運転手当として月5000円を支給。 |
入社後の流れ |
3種類の研修をご用意(1~3ヶ月)!オリエンテーションと入社時研修は、テレビ会議にて全国一律で実施します。
◆オリエンテーション 会社の成り立ち・理念・事業内容について理解を深めます。
◆入社時研修 「そもそも介護とは?」という基本から学びます。介護保険制度など基礎知識を習得しましょう。
◆介護実務研修 作業療法士、トレーナー、理学療法士と共に、介護技術を習得。研修と実務を組み合わせ、認知症の症状など理解を深めます。試用期間中は日勤帯で仕事を覚えます。
【フォロー体制】 日々のフォローは教育担当が行ない、別に相談窓口担当(プリセプター)も配置。管理者との定期面談もあるので、安心して教育を受けることができます。 |
スキルアップ |
業務に必要な知識を学ぶのはもちろん、資格取得までを支援する研修制度をご用意しています。
【実務者研修】 テキスト1万5000円のみで受講可能。福岡・千葉では自社開講していますが、通えない方は全国にある指定校での受講が可能。受講料の半額を補助、交通費は全額会社が負担します。スクーリングは出勤扱いです。初任者研修は自社開講しています。
【介護福祉士】 当社には社員教育を専門で担う研修部門があり、テレビ会議にて受験対策を実施。社員は自由に受講できます。各施設の社員2~3割が、介護福祉士の資格保持者です。 |
シダーグループの介護スタッフ(未経験歓迎)★年間休日112日|残業月10時間以下|毎月3日の希望休取得が可能!(980001)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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