- 【事業内容】
- 病院の運営 ※グループ共通
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| 仕事内容 | 医療事務 （医科、歯科）★未経験歓迎／賞与年3回（昨年度実績4ヶ月分） 関東カマチグループのひとつ『一般社団法人 巨樹の会』。そのなかの回復期病院にてあなたには、受付業務や請求業務、レセプトのチェックといった事務業務をお任せします。外出のない、オフィスワークです。ベテランの先輩スタッフが教育するので、未経験の方もご安心ください！■受付業務（週1～2回は、受付を専属で担当） 来院された患者様へのご案内を担当。保険証をお預かりし、問診票を記入してもらい、診察までの流れをお伝えします。また、窓口での会計業務も担当。1日に来院される患者様は、20～30名ほどです。 ■請求業務 電子カルテを使って、外来請求・入院請求・労災請求・交通事故請求・歯科請求などの算定を行ないます。システムの使い方などはイチからしっかりと伝授していきますので、ご安心ください。 ■入力業務 患者情報の入力や、処方箋・請求書発行・歯科予約のための入力業務などを担当。また、レセプトのチェックも行ないます。この他にも、各種入力業務が発生するので、随時対応していきましょう。 ■レセプト業務 月に1回、前月の診察におけるレセプトをチェックします。診療内容の記載に誤りがないかなどを一つひとつ確認していきましょう。月初に数日間かけて確認をしていくイメージです。 ………突発的な業務はありません！……… 配属される「回復期病院」では、患者様が来院される時期が予め決まっているため、差し込み業務や急な変更がないのが特徴。入退院はそれぞれ1日６人ずつくらいです。また、業務自体もシンプルなため、未経験の方もスタートしやすいと思います。落ち着いた環境で、丁寧な対応を心がけていきましょう。 ※入社後の流れについては、当ページの【教育体制】欄を参照してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【各病院共通】 高卒以上 ＜未経験・第二新卒歓迎！＞ ※基本的なパソコン操作ができる方（文字入力ができるレベルでOK） ※業界・職種経験はいっさい不問。必要なことはイチからしっかりお教えします。 未経験から入社をした社員が活躍しています！元アパレルスタッフ、事務など、他業界・他職種から活躍しています。 |
| 募集背景 | 昭和49年、わずか19床でスタートした下関カマチ病院。以来40年以上が経ち、カマチグループは病院24、診療所3、学校7、助産院1を運営する医療法人として成長中です。「24時間すべてがリハビリ」という考えのもと、日常生活における動作すべてがリハビリだと捉えて、チーム医療を実践。現在は、関東では3つの急性期と13の回復期病院を運営しています。今回は各病院の増床などに向け、人員体制を強化することが決定。東京都内の3施設で活躍してくださる方を新たに募集することになりました。イチからしっかりと教育していくので、知識や経験はいっさい不問です。未経験の方も安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
▼各病院共通正社員 ※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の雇用形態、給与、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【一般社団法人 巨樹の会】
■東京都 蒲田リハビリテーション病院／東京都大田区大森西4-14-5 原宿リハビリテーション病院／東京都渋谷区神宮前6-26-1 五反田リハビリテーション病院／品川区西五反田8丁目8-20 ※希望勤務地を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | ▼各病院共通 8：30～17：00（実働7.5時間） ※残業は月平均16時間程です。 ※基本的には上記の勤務時間ですが、早番（7：30～16：00）、遅番（12：30～21：00）のシフト制となる病院があります。 |
| 給与 |
▼各病院共通 月給16万9000円～25万2500円 ＋ 賞与年3回（昨年度実績4ヶ月分）※各種手当あり ※当グループの規定に則り、経験を考慮の上決定致します。 ※残業代は全額支給いたします。 年収例
400万円／33歳（入社5年）
600万円／40歳（入社10年） 800万円／50歳（入社20年） |
| 休日休暇 | ▼各病院共通 ＜年間休日112日＞ ■4週8休制 ■祝日 （※繁忙期は出勤していただくこともあります） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度（取得実績・復帰実績あり） ◎リフレッシュ休暇は6～10月に5日間、12月～2月に3日間（連続取得が可能です！）のお休みを取ることが出来ます。 |
| 福利厚生・待遇 | ▼各病院共通 ■昇給 年1回 ■賞与 年3回（7月・12月・3月／昨年度実績4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月3万円まで） ■住宅手当（月1万5000円） ■残業手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月4000円） ■資格手当 ■役職手当 ■当直手当 ■報奨金 ■時短勤務OK ■退職金制度 ■職員食堂あり ■出産・育児支援制度あり ※復帰して活躍している社員がいます。 ■職員旅行（国内・海外） ■保養所あり（那須高原） ■制服貸与 ■病院内禁煙 ※女性管理職も活躍しています。 |
| 募集病院一覧 | 【一般社団法人 巨樹の会】 ■東京都 ◇蒲田リハビリテーション病院／大田区大森西4-14-5 ◇原宿リハビリテーション病院／渋谷区神宮前6-26-1 ◇五反田リハビリテーション病院／品川区西五反田8丁目8-20 |
| 会社名 | 関東カマチグループ |
|---|---|
| 設立 | 2008年3月【設立年代表 一般社団法人巨樹の会】 |
| 代表者 | 代表理事 鶴崎直邦【代表者代表 一般社団法人巨樹の会】 |
| 資本金 | 一般社団法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 6000名（2018年4月現在）※グループ合算 |
| 事業内容 | 病院の運営 ※グループ共通 |
| 事業所 | 新武雄病院／佐賀県武雄市武雄町大字富岡12628番地 |
| 関連会社 | 一般社団法人 巨樹の会 社会医療法人財団 池友会 医療法人社団 東京巨樹の会 学校法人 福岡保健学院 医療法人社団 埼玉巨樹の会 |
| カマチグループの病院一覧1 | 【一般社団法人 巨樹の会】 ■東京都 ◇蒲田リハビリテーション病院／大田区大森西4-14-5 ◇小金井リハビリテーション病院／小金井市前原町1丁目3-2 ◇赤羽リハビリテーション病院／北区赤羽西6丁目37-12 ◇原宿リハビリテーション病院／渋谷区神宮前6-26-1 ◇五反田リハビリテーション病院／品川区西五反田8丁目8-20 ◇江東リハビリテーション病院／江東区北砂2丁目15-15 【医療法人社団 東京巨樹の会】 ■東京都 ◇東京品川病院／品川区東大井6-3-22 ■神奈川県 ◇みどり野リハビリテーション病院／大和市中央林間2-6-17 |
| カマチグループの病院一覧2 | 【一般社団法人 巨樹の会】 ■千葉県 ◇八千代リハビリテーション病院／八千代市米本1808 ◇千葉みなとリハビリテーション病院／千葉市中央区中央港1-17-18 ◇松戸リハビリテーション病院／松戸市和名ヶ谷1009-1 ■栃木県 ◇宇都宮リハビリテーション病院／宇都宮市御幸ケ原町43-2 ◇新上三川病院／河内郡上三川町上三川2360 ■埼玉県 ◇所沢明生病院／所沢市山口5095 ◇明生リハビリテーション病院／所沢市東狭山ヶ丘4-2681-2 ◇狭山中央病院／狭山市富士見2-19-35 【医療法人社団 埼玉巨樹の会】 ■埼玉県 ◇新久喜総合病院／久喜市上早見418-1 |
| 企業ホームページ | http://www.kyojunokai.jp |
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