- 【事業内容】
- ・マンション、ビル、店舗の総合管理業務、保守業務 ・建築工事業務 ・リフォーム、修繕工事の請負業務 ・駐車場賃貸管理業務 ・損害保険代理業務 ・上記に付帯する業務
勤務地
特長
不動産系専門職と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | マンション管理 ★社宅制度有り★未経験でも安心│正担当・副担当体制でフォローできる環境です！ 当社が管理しているマンションの管理業務をお任せします。入居者やオーナーからの問合せ対応や、理事会・総会の運営サポートなど、人々が安心で快適に暮らせるようお手伝いしていきます。※清掃などの業務は、専任の管理員や清掃員が行ないます。 【具体的には】 ▼入居者からの問合せ対応 ┗自転車置場に関する相談対応や、室内のインターフォンや水まわりが古くなっていればお取り替えをご提案するなど、マンションの維持管理に関して様々なご提案を行ないます。 ▼オーナーからの問合せ対応、相談窓口 ┗マンション設備の修繕や工事対応、その他更新作業やリニューアルなど建物の維持管理から入居者とのやりとりに関する相談まで窓口として対応します。 ▼年間の設備点検スケジュールの結果報告 ┗メンテナンスや点検スケジュールの日時や計画書の作成を担当します。 ▼理事会・総会の運営サポート ┗年に一度、理事会・総会を開催し「管理費・修繕積立金がどのように使われたか」など、マンションの現状を報告。次年度の収支・修繕計画などを管理組合と決めていきます。 ※会計業務やそれに関わる資料作成は、社内の専門チームが行ないます。 ※その他、管理組合からの問合せ対応や月次報告書の作成もお任せしていきます。 ＜1日の半分は担当マンションを巡回＞ 「管理員の清掃は行き届いているか」「屋上のフェンスは劣化していないか」など共有スペースの点検をし、不具合がある場合は管理員と協力しながら解決を目指します。 ※「エアコンが壊れた」など各部屋のトラブルは、グループ内の別の管理会社が対応します。 ＜担当エリアは？＞ 東京都内（特に山手線沿線）をメインに、ひとりあたり15～18棟のマンションを担当。投資用マンション業界平均の20棟より少ないため、1棟1棟にじっくり向き合うことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界・社会人未経験者 歓迎！＞ ※高卒以上 ※第二新卒の方、ブランクがある方も歓迎します。 【このような方 歓迎】 ◎安定した基盤の会社で、腰をすえてじっくり働きたい。 ◎一生食べていけるだけの、手に職をつけたい。 ◎待遇・福利厚生の充実した環境で働きたい。 【経験が活かせます】 ◎管理業務主任者の資格をお持ちの方は、即戦力として優遇します。 ◎不動産業界の経験・知識がある方は、スムーズに業務に入れます。 ◎オーナーや管理員など多くの人と接するので、販売・接客の経験が活かせます。 |
| 募集背景 | 投資型ワンルームマンションのディベロッパーとして、トップクラスの開発実績を持つ『クレアスライフグループ』。資産価値に優れた東京都心エリアに特化することで、業績は右肩上がり。グループ連結で240億の売上を達成しています。その自社ブランドマンションの管理を担当する当社のニーズも年々高まってきており、管理棟数610棟以上、管理戸数も2万5000戸を超えるなど、順調に成長を続けております。 また今後も、年間20棟以上のペースで管理棟数が増加する予定となっており、お客様へのきめ細かいサービスを継続していくためには、新しい力が必要です。そこで今回、当社の将来を担ってくださる方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり（その間の給与・待遇に変更はありません）。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区六本木5-1-3 ゴトウビルディング1st.
◎転勤はありません。 交通
日比谷線・大江戸線「六本木駅」より徒歩1分
南北線「六本木一丁目駅」より徒歩8分 千代田線「乃木坂駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月20時間以下です。 ◎毎週水曜日は「ノー残業デー」を実施するなど、残業をしない・させないよう取り組んでいます。 |
| 給与 |
月給24万5000円～40万円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給額には、固定残業手当（4万5000円～5万5000円／31.2時間分）が含まれます。超過分は別途時間外手当をお支払いします。 年収例
380万円／23歳（入社1年）
450万円／27歳（入社3年） 650万円／36歳（入社6年） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（日・隔土）※月7～9日 ■祝日 ■年末年始休暇（7～9日） ■夏季休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■長期・連続休暇 ■産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（6月・12月）※人事評価制度による ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績年間3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■資格手当（管理業務主任者：月1万5000円） ■時間外手当（固定残業超過分） ■住宅手当 ■家族手当 ■出張手当 ■役職手当 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■社員持株制度 ■社宅制度（当社分譲マンションに自己負担6割で入居が可能です） ■社員誕生日昼食会（毎月役員を含め20名ほどでお祝いしています） ■社員旅行（年1回、グループ社員250人全員が、温泉等に行っています） ■社員研修旅行（半年に1度、優秀者には旅行の招待報奨金を支給。過去には福岡、北海道、沖縄へ行きました） ■時短勤務OK |
| 教育制度 | 入社後は、先輩がマンツーマン体制でしっかり教えていきます。最初の2～3ヶ月は、先輩に同行しながら「マンション管理とは？」「どういった仕事をするのか？」「書類の作成の仕方は？」といった基礎を学んでいきます。その後は少しずつ物件を担当し、担当課長のフォローのもと、正担当・副担当制で進め、マニュアルもお渡ししますので、未経験の方も段階を踏みながら成長していけます。 また当社では、国家資格である「管理業務主任者」の取得に向けて、外部講師による勉強会を開催。無事合格すれば受験料、資格登録費用は、全額返金しています。働きながら国家資格を手に入れることができます。 |
| 配属部署 | 当社では現在、30名のマンション管理スタッフが活躍中。そのうち20代は9名、未経験者を含めた中途入社は7割を超え、10年以上勤続する方も。入社年次や年齢に関係なく意見やアイデアを出せる環境で、チームで助け合う文化が根付いています。 また、ライフステージにあわせた働き方ができることも当社の特徴。ある部署では、育児休暇の復帰率は100％で、時短勤務をしながら仕事と育児を両立しています。また、本人が希望すれば、グループ内での異動や他の職種への挑戦もでき、実際にマンション管理職から会計課にキャリアチェンジしたメンバーも。志向や目標の変化に応じた様々な道があるので、年齢を重ねてもずっと活躍できます。 |
| 会社名 | 株式会社クレアスコミュニティー |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役 入内嶋 徹 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 213名（2024年3月末現在） |
| 売上高 | 30億4709万円（2023年9月期実績） 28億1853万円（2022年9月期実績） 24億8034万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ・マンション、ビル、店舗の総合管理業務、保守業務 ・建築工事業務 ・リフォーム、修繕工事の請負業務 ・駐車場賃貸管理業務 ・損害保険代理業務 ・上記に付帯する業務 |
| 事業所 | 本社／東京都港区六本木5-1-3 ゴトウビルディング1st.5F |
| 関連会社 | 【クレアスライフグループ】 ・株式会社クレアスライフ ・株式会社クレアスパートナーズ ・株式会社クレアスレント ・株式会社クレアスサブリース ・株式会社アーバンプライム ・東京都心不動産股フン有限公司（台湾） ・CLEARTH LIFE (CAMBODIA) CO., LTD. |
| 免許番号 | ・マンション管理業 国土交通大臣（5）第030634号 ・宅地建物取引業 東京都知事（7）第72123号 ・一級建築士事務所登録 東京都知事 第49539号 ・警備業登録：第30003132号 東京都公安委員会 ・特定建設業登録 東京都知事 許可（特-4）第127990号 |
| 企業ホームページ | http://www.clearth-community.co.jp/ |
株式会社クレアスコミュニティーのマンション管理 ★社宅制度有り★未経験でも安心│正担当・副担当体制でフォローできる環境です！（979943）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。