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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

インフラエンジニア★前給考慮!約1500社の取引先からあなたに合った案件をご選択!夜勤案件ほぼなし!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/18 - 2019/12/15)

インフラエンジニア★前給考慮!約1500社の取引先からあなたに合った案件をご選択!夜勤案件ほぼなし!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
成長するための『道しるべ』、会社が用意してくれました。
「着実に成長したい方」にオススメなのが当社。なぜなら、希望するキャリア・収入の実現に向けた『道しるべ』を会社が用意してくれるからなんです。

――例えば、キャリア。
「何をどれだけ頑張れば、次へ行けるか」という評価制度を明確化。ステップをクリアすると、次のステップへ…と、会社が用意する案件を担当することで、階段を登れました。入社後に設計を学んだ私が、いつの間にかクラウドを語れるように。

――例えば、収入面。
明確化されたスキルをクリアすると年一回昇給が可能。そのため、社員は年収20万円以上の昇給を実現。ドンと大きな額ではありませんが、毎年着実な収入UPのおかげで趣味に投資できるように。

ちなみに、取引先の官公庁や大手企業は最先端の技術よりも、こなれたシステムを導入。安定稼働のシステムを担当するので、トラブルは少なめ。24時間365日の案件はないといってもいいほど。実際、働きやすさを感じてか、インフラエンジニアとして転職した社員はほとんどやめていません。コツコツと成長するなら、当社がピッタリですよ!

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア★前給考慮!約1500社の取引先からあなたに合った案件をご選択!夜勤案件ほぼなし!
官公庁や大手企業と数多くの直接取引を行なっている当社。ネットワークの設計・構築・運用・サポートなどから、あなたの希望する業務を担当していただきます。経験豊富な方は設計や構築の上流工程を中心に携わることも可能です!

■なりたい姿への“道しるべ”を会社で用意!
入社後はまず、身につけたいスキルや希望のキャリアについてヒアリング。あなたに合うプロジェクトへアサインします。ひとつの案件が終わったら、難易度を上げていきながら、将来なりたい姿を実現できるような“道筋”を会社も一緒につくっていきます。コツコツ成長したい方にオススメです!

■チーム制なので、スキルの浅い方も安心!
プロジェクトは複数名のチームで向かうのがほとんどなので、スキルの浅い方も安心。先輩に教わりながら設計・構築の上流工程を担当することも可能です。運用の場合も改善案を出すなど、手応えが得られます。

<プロジェクト例>
◎某証券会社向け決済システムインフラ構築 ※仮想環境構築(VmWare)
◎某ECサイト運営会社向けECパッケージの構築 ※Windows、VB.NET
◎某生命保険会社向けクラウドシステム構築~移行 ※Azure環境への移行

<開発環境>
[ハードウェア]DELL / HP / NEC / IBM / Sun / TOSHIBA / CISCO / YAMAHA / アライドテレシス
[サーバOS]Microsoft Windows Server / Solaris / Linux
[DB]SQL / Oracle / その他
[ミドルウェア]JP1 / HP OpenView / Tivoli / Systemwalker / WebSphere / Application Server / WebLogic / JBoss
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問|第二新卒歓迎>
■インフラ系エンジニアとしての経験をお持ちの方
└運用や保守、ヘルプデスクの経験でもOK!

※社会人経験10年以上お持ちの方や、ブランクのある方も歓迎します!

~以下のようなスキルをお持ちなら、即戦力として活躍できます~
◎インフラ・サーバ・ネットワーク関連の設計・構築・運用経験
◎Ciscoなどのネットワーク機器に関する設計・構築経験
◎JP1、Tivoliのシステム管理ツールの設計・構築経験
◎Linux、WindowsなどのOSスキル
◎PL・PMとして プロジェクト管理経験
募集背景 ◎近い将来の上場が目標!10名以上の積極採用を行ないます!
当社は、2007年の設立以来、システム開発から、インフラサービス、採用支援、エンジニア教育事業、CRM事業など幅広い事業を展開してきました。大手システム会社との直取引が多く、業績も向上中。近い将来の上場も視野に入れて成長しています。そんな私たちがビジョンとして掲げているのは、「若者の夢を応援し、チャレンジと達成をサポートする」ということ。このビジョンの実現のために、今回新たに仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月あります。その間の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
東京23区を中心とした首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉など)のプロジェクト先

※現在の居住地や希望するエリアを最大限考慮し決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎
交通
プロジェクト先により異なります。

<本社>
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F

JR「秋葉原駅」中央改札口・昭和通り口より徒歩3分
日比谷線「秋葉原駅」5番出口より徒歩1分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクト先により多少異なります。
※残業は基本的に月平均20時間未満です!メリハリつけて働けます。
※深夜作業はありません。
給与 月給25万円~45万円 + 各種手当 + 賞与(年2回)
※前職給与(総収入)を保証します。
※残業手当は100%支給。家族手当や資格手当など各種手当も充実。
年収例
年収500万円・経験2年・月給33万(33歳)
年収700万円・経験8年・月給44万(42歳)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇 (3日)
■年末年始 (5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇(産休・育休など)

◎5日以上の連休取得も可能!
福利厚生・待遇 ☆安心して働けるよう福利厚生を充実させています!
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当(100%支給)
■家族手当(配偶者…月1万円、子ども1人につき… 月3000円)
■資格手当(当社規定による)
■資格取得補助制度 (受験費用を当社が負担します)
■サークル制度 (アプリ開発・社内報作成など。勤務時間内に活動可!)
■各種イベント(社員旅行やBBQ大会など。社員の約90%が参加します)
■3000円制度(懇親会参加者全員に毎月3000円支給)
■現場増員制度(プロジェクト先での頑張りが認められ、1名増員が決定する毎に1万円を支給)
■現場教育制度(後輩1名を3ヶ月指導すると1万円を支給)
■社内外研修制度
■バースデイ制度(ギフト券3000円)
■社員紹介制度
■借上げ社宅制度(月半額の家賃で入居できます!)
■永年勤続表彰制度
一緒に働くスタッフ(課長について) 趣味は、真夏の炎天下のサバイバルゲームで熱中症になったり、仕事終わりに車で10時間かけて四国に、その前は12時間かけて福井に行ったり…。旅行のポリシーは、一度泊まったホテルや旅館には泊まらないこと。日々のやりがいは、問題なく開始できた時。新規案件で見積もりから、設置や構築、運用、ヘルプまでをお客様と意見交換しながら行なうので、何とも言えない充実感があります。また、何でも屋と言っていいほど、サーバやネットワーク構築、監視、ヘルプデスク、機器の選定や設置等にも挑戦できることですね。今後入社される方には知識や資格だけではなく、対話力や判断力などの人間性も兼ね備えたプロに近づけるよう、サポートします!
明瞭化された評価制度! はっきりした目標を立てやすい評価制度を導入しています。テクニカルサポート、運用、保守、設計、構築と、段階を踏んでキャリアアップでき、「何をどれだけ頑張れば、評価されるのか」が明確です。常駐先となるお客様先からの声も含め、頑張りを多角的に評価。「上流工程に携わってみたい」「スキルを磨いて収入をUPしたい」「配属先の希望がいつも通らない」といった理由で転職してきた先輩も多数。エンジニア歴1~2年で転職してきた方もたくさんいます。大切なのは、エンジニアとしての技術力より、新しいことを学ぶ素直さや、感じよく人とコミュニケーションが取れることだと考えています。新しい仲間に会えるのを楽しみにしています!

会社概要株式会社グッドワークス

会社名 株式会社グッドワークス
設立 2007年1月
代表者 代表取締役 須合 憂
資本金 2500万円
従業員数 160名(2021年1月現在)
売上高 16億1000万円(2020年3月期実績)
15億3000万円(2019年3月期実績)
事業内容 ■ソフトウェア開発事業
■テクニカルサポート・運用・保守サービス事業
■ITソリューション事業
■教育ビジネス事業

◎グッドワークスHP ⇒ https://www.good-works.co.jp/
事業所 <秋葉原本社>
〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
もっと知りたい!グッドワークス ▼当社の起業ストーリーを漫画で紹介!是非ご覧ください。
https://www.good-works.co.jp/history/history.html

――これで社長のことが少し、分かります!
社長が16歳の頃部活動に励んでいた時代から、新卒で営業となった頃のストーリー、ライバルの存在、そして独立してからさらにアルバイトをしながら会社を軌道に乗せていった…ひと通りの流れが読みやすく漫画になっています!

▼ほかにも、採用サイトには、社内の雰囲気が伝わるコンテンツが盛りだくさん。ぜひチェックしてください。
https://www.good-works.co.jp/working/
数字で見るグッドワークス ■社員数…3年間で220%の成長率(2019年現在)
■取引社数…大手を含め1500社!
■平均年齢…30歳と、ベテランと若手のバランスも良い組織です!
■社員の文系・理系比率…文系55%、理系45%!苦手は社内教育でカバーします!
■残業時間…1ヶ月の平均は21時間と、ワークライフバランスもバッチリです。
■育児休暇取得率…100%!
■社宅制度…最大月3万5000円
■イベント開催月…毎月開催で、多数社員が参加!
企業ホームページ https://www.good-works.co.jp/
採用ホームページ 株式会社グッドワークス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/good-works
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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