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株式会社オオナリプランニング建設工事の現場ディレクター★昨年度賞与6ヶ月分(162万円以上)★年2回9連休★セカンドキャリア歓迎(979916)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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建設工事の現場ディレクター★昨年度賞与6ヶ月分(162万円以上)★年2回9連休★セカンドキャリア歓迎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/17 - 2019/11/20)

建設工事の現場ディレクター★昨年度賞与6ヶ月分(162万円以上)★年2回9連休★セカンドキャリア歓迎
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
残業大嫌いな金融機関出身の私と、効率的に働きません?by社長
社長の有馬です。少しばかり自己紹介すると、銀行で支店長⇒経営コンサル⇒建築業界という、我ながら異色の経歴(笑)これまでオフィスワークをする中では、残業が大嫌いなものですから「作業効率」を大事にしていました。だから、「先輩の背中を見て学べ」とかって、本当に古いと思うんです。

まず、当社では【5分悩むなら先輩に聞こう!】としています。もちろん見て学ぶのは大事ですが、分からないとき新人が一人で頭を抱えても時間がもったいない。何十年も腕を鳴らしたベテランの先輩たちは、後輩を育てたい気持ちでいっぱいなので、じゃんじゃん質問してください。それでも聞きにくい時は、私も現場を回るので言ってください。

他にも、オフィスでの事務作業を効率的に進められるような仕組み化や、なんならシステム導入も検討します。こうして無駄な時間を省いていくので、無理な残業はさせません。今後メンバーは増員するので負担は分散されるはず。効率的に柔軟に、一緒に働きましょう!

募集要項

仕事内容
建設工事の現場ディレクター★昨年度賞与6ヶ月分(162万円以上)★年2回9連休★セカンドキャリア歓迎
横浜・川崎エリアで、グループ4社で土地の仕入れ・住宅の設計・施工・販売を行なっており、そのうち「施工」を担当しているのがオオナリプランニング。あなたには建築工事が、予定通りにスムーズに進むように現場で管理する業務をお任せします。工事自体は、職人さんたちにお願いするので、あなたが工事をすることはありません。入社後はベテランの先輩がマンツーマンで教えていきます。詳細は〈教育制度〉へ。

【仕事の流れ】
▼工事に幾らかかるのか見積もります。(少々難しいので、ゆくゆくお任せします)

▼工事のスケジュールをたてます。
納期から逆算して、水道工事は◎日までに終わらせる、床工事は◎日までに終わらせる、という細かい予定を立てます。

▼資材の発注をして、協力会社の職人さんに仕事を依頼します。
いつもお取引をしている業者に工事に必要な資材を発注します。また、お馴染みの協力会社に、「いつ、どこの現場に、何人の職人さんをお願いしたい」と依頼を出します。

▼工事が始まったら、進捗を管理します。
現場では、工程ごとに記録用の写真を撮ります。また、職人さんに「ここはこの資材を使ってください」と伝えたり、図面通りに仕上がっているか等もチェック。図面の見方は入社後に教えます。その他、職人さんがヘルメットを着用して安全に進められているかの確認や、近隣住民への挨拶などもします。

▼報告書を作成します。
記録写真を使い、報告書を作成。フォーマットがあるので、項目に沿って書いていくイメージです。

▼完成したら、引き渡します。

※1現場の工期は3~4ヶ月。
※1現場には施工管理1名がつき、基本的に2~3人の職人さんをまとめます。
※1人あたり5件ほどの現場を同時並行で巡回して管理するイメージ。現場間の移動時間は、遠くても車で1時間以内です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

《業界・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎します》学歴不問。過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。
■普通自動車免許(AT限定可)

★何かしらの建設現場で働いたことがあり、現場の進め方やマナーなどが分かっている方は優遇いたします。
★定年を迎えてからも活躍している社員がいます。「もう一度、施工管理としてのセカンドキャリアを考えている」という方は、ぜひご応募ください。
募集背景 グループ4社で土地の仕入れ・住宅の設計・施工・販売を行ない、そのうち「施工」を担当しているオオナリプランニング。今後、施工のご依頼に安定的にお応えしていくためには、現場ディレクターを増員していく必要があります。そこで、新しい方をお迎えして、イチから育てていくことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月~6ヵ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
神奈川県横浜市港北区鳥山町パークサイドテラス1F

※転居を伴う転勤はありません。
交通
JR横浜線「小机駅」より徒歩13分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
給与 未経験者:月給27万円以上
経験者:月給30万円以上
※上記額には、みなし残業手当5万7000円以上、45時間分を含みます。超過した場合には、別途超過分を支給します。
年収例
<想定年収>
630万円/入社5年(35歳)
500万円以上/入社3年(28歳)
休日休暇 【年間休日108日以上】
■週休2日制(月8~9日、隔週土、日、他平日は弊社カレンダーによる)
■有給休暇
■年末年始休暇(9日)
■夏季休暇(9日)
■GW

★9連休が年2回!大型連休あります。
年末年始休暇と夏季休暇は、土日を含めて9連休です!

★ご家族の行事は大切に。
お子様の運動会、習い事の発表会など、ご家族の行事があるときは、遠慮なく言ってください。自分の社員にも、家族は大切にしてほしいと思っています。
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年3回(3月・7月・12月、昨年度実績6ヵ月分)※2年目以降からとなります。
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■制服貸与
■社員旅行 ★シンガポールやグアム、ハワイに行きました!
■退職金
■車通勤可(社用車を通勤に使用して頂くことも可能です)
教育制度 ▼まずは先輩のアシスタント業務から。
現場に行き、先輩がマンツーマンで道具の名前や使い方から教えます。「◎◎(道具)を持ってきて」「そこ、掃除しておいて」と指示を出すので、その通りに進めればOK!現場では、先輩の職人さんとの接し方なども見ていきましょう。

▼成長に応じて出来ることからお任せします。
全体の流れがつかめたら、自分が主体となって進めてみましょう。先輩がそばで見守っているので見よう見まねでOK!

※1年で5現場ほどを経験した頃には、一通りのことは1人で進められるようになると思います。そうなれば、いよいよ独り立ち!とはいえ「もう1人でも大丈夫!」と思えるまでは先輩がついているのでご安心を!!
一緒に働く仲間 あなたの先輩は、5名います。女性2名の男性3名です。年齢は、20代が2名、30代1名、40代が1名、70代が1名。70代の社員が、あなたにマンツーマンで教えていきます。いずれも、この道で何十年と腕をならしてきたベテランなので、わからないことは聞いてください!

会社概要株式会社オオナリプランニング

会社名 株式会社オオナリプランニング
設立 2016年10月
代表者 代表取締役 有馬俊之
資本金 1200万円
従業員数 5名(2019年10月時点)
事業内容 建築現場の管理事業
事業所 横浜市港北区鳥山町パークサイドテラス1階
関連会社 株式会社インタープラン(不動産の売買、宅地分譲及び分譲住宅販売、賃貸アパート・分譲マンション買い取り)
株式会社シティスケープ(土木工事、上下水道引込工事、外構工事、擁壁工事)
株式会社イデリア(造成設計、建築設計)
個人名の表記について
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