| 仕事内容 | 総務労務☆成長企業でスキルアップを！幅広い業務に挑戦できます☆フルフレックス☆社員食堂あり！ 社員が「さらに働きやすくする仕組み」を考え、実行するのがミッションです。主に、総務と労務領域を担当します。【総務業務】 ■備品発注 └毎週1回の在庫管理や必要に応じた臨時発注を行ないます。 ■設備管理 └例えば「ドアが壊れた」などの場合、管理事務所とやり取りを行ない、迅速に対応します。 ■各種イベントの運営管理 └株主総会の運営や進行管理、社内行事、毎月の社員会議や四半期に1回のキックオフなどを担当します。 ■社内広報 └行事報告やサークル、社員の祝い事の告知など社内コミュニケーションを促進していきます。 【労務業務】 ■入退社の手続き └入退社手続きに必要な社員とのやり取りを行ないます。実際の社会保険の加入手続きは社労士に依頼します。 ■勤怠管理・給与計算 └勤怠の確認や残業時間の集計を行ない、社労士と協力して給与計算を行ないます。 ■社内研修 └コンプライアンスに関する研修などを計画・実施します。対象者の確認や実施日の調整を行ないます。 ■労務管理の資料作成 └組織図や社員名簿、経営会議等に用いられる労務関係の資料を作成します。 ■社員の健康管理 └健康診断受診の確認、衛生委員会の開催、休暇取得状況の管理を行ないます。 ＜「さらに働きやすくなる仕組みづくり」に参画！＞ 既存制度の改善や、新しい仕組みを考えて実施することも大切なミッションです。これまで「副業の解禁」「インフルエンザ休暇の導入」「時短勤務の延長」「切手の管理方法の改善」など様々な仕組みを実現しました。 ＜アイディアを形にできる環境があります！＞ 上長などが積極的にあなたのアイディアを聞いたり、社内としてもチャレンジできる環境があるため、アイディアを形にしやすい環境です。中には社内のエンジニアが、管理システムを組んでくれた事例も。協力し合う社風があります。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎！】学歴不問 ・Excelが得意な方、労務経験のある方は歓迎します！ |
| 募集背景 | ■将来の株式上場を目指し、組織をさらに強化へ！ 「アイディアとテクノロジーで革新的なサービスを提供し、便利で楽しい、みんながハッピーになる社会を創る。」という理念を掲げる当社。設立以来、その想いは変わることなく、最先端の技術を磨き続けながら、幅広い事業を展開しています。 今回は、労務担当1名の異動に伴う後任として募集をします。自らのアイディアを形にし、新しい仕組みの提案や改善に取り組んでいただける方に来ていただきたいと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区南青山2丁目24番15号 青山タワービル
※転勤はありません。 ※本社は、青山タワービル本館3階と別館（2階建て）の両方を利用しています。別館はドラマの撮影でも使われたおしゃれな空間です！ 交通
東京メトロ銀座線「外苑前駅」1b出口より徒歩1分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間） ※コアタイムはありません。 ※残業は月15時間程度です。 |
| 給与 |
月給28万～40万円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記には月約30時間分の固定残業手当（5万6963円以上）を含みます。超過分は、別途時間外手当を追加支給します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日126日】※2018年度実績 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■オールシーズン休暇（4日間） ■インフルエンザ休暇 ■産前産後休暇、育児休業（取得実績あり） ※有給休暇などを使って、5日以上の連休を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（年2回／5月・11月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業手当を超えた分支給） ■出張手当 ■交通費支給（月5万円まで） ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■社員食堂 ■部活動制度 ■月間・年間MVP ■私服勤務OK ■各種イベント 【社内イベントは大盛況！】 忘年会、新年会・初詣、年2回のキックオフなどを開催！部門を越えた社員同士のコミュニケーションの場になっており、おいしい料理や楽しいコンテンツでいつも大盛り上がりです。 ★その他、新しい福利厚生を考えて実行したり、会社をより良くしていくことにチャレンジしてください！あなたのアイディアで、もっと会社が働きやすくなります。 |
| 会社の雰囲気 | アララで働くメンバーの共通点は、知識や経験の習得に対し向上心が高いこと。終業後に勉強会を開いたり、お互いの得意分野や最近習得した技術などの情報を共有し合ったりしています。 フットサル・トライアスロン・サイクリング・スイミング・野球…と、何かしらの趣味を持つメンバーが多いです。そのため、お互いの趣味や特技を共有して、他のメンバーを巻き込むことも。業務外でも仲が良い組織です。 |
| 入社後の流れ | スキルやご経験によりますが、徐々に仕事の幅を広げていただき、半年ほどである程度の業務を担っていただき、給与計算も含めて大体1年程度を想定しています。スキル、ご経験次第では早期にお任せすることも可能です。また、将来的には「スペシャリスト」「マネジメント」といった、自身の希望に沿ったキャリアに進むことが可能です。 |
| 会社名 | アララ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年8月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 岩井 陽介 代表取締役社長 尾上 徹 |
| 資本金 | 6億9400万円（2022年8月末時点） |
| 従業員数 | 97名（2022年8月末時点） |
| 売上高 | 11億6500万円（2022年8月期実績） |
| 事業内容 | ■メッセージングサービス └高速メール配信サービス「アララ メッセージ」の開発・提供 ■データセキュリティサービス └個人情報検出・管理ソリューション「P-Pointerシリーズ」の開発・提供 ■その他／ARサービス └Instagram・Facebookで使用可能なARカメラエフェクト、ARプラットフォームアプリ「ARAPPLI」、AR施策に関わる企画・開発・提供 ■キャッシュレスサービス └電子マネー・ポイント・会員管理 (株式会社バリューデザイン 100％子会社) |
| 事業所 | 本社／東京都港区南青山2丁目24番15号 青山タワービル別館 |
| 関連会社 | 株式会社バリューデザイン |
| 企業ホームページ | https://www.arara.com |
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