- 【事業内容】
- ■土木・建築・産業関連機械を中心とした商品のレンタル（約4700種類・約115万点） ■自社商品の開発・製造・販売・修理
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 空港で働くメカニック◎三菱商事グループの安定基盤◎創業50年以上の当社での新規事業 9月にオープンしたばかりのセントレア（中部国際空港）の第2ターミナルで、「パッセンジャーステップカー」の点検・整備などメンテナンス業務全般をお任せします。この事業は当社の新規事業であり、事業成功に携われるやりがいも得られます。【パッセンジャーステップカーとは】 タラップと呼ばれることも多く、ターミナルから離れた場所にある航空機への搭乗・降機に使用される、階段を備えた車両です。LCC誘致を進める上で必要な空港使用料の削減などに向けて、セントレア第2ターミナルで取り入れられています。 【具体的な仕事】 ■メンテナンス業務 ┗定期点検・車検・オイル交換など。 ■不具合発生時における対応 ┗故障診断・パーツの交換脱着作業など。 ※海外からメーカーの担当者を呼んで修理・対応することもあります。 ※点検は1台あたり30分ほどの時間を要します。 【仕事のポイント】 ◎航空機の間近で仕事ができる 安全・確実な運航を陰ながら支える存在として、滑走路内で業務を行ないます。航空機が飛び立つ音を聞き、飛び立っていく姿を間近に見ることができるなど、「これぞ、空港で働く魅力」が感じられます。 ◎1分1秒が重要 パッセンジャーステップカーは、航空機に近付くとセンサーによりストップしてしまう場合も。こうしたトラブルに対しても、短い時間内で原因追究と対応により定時運航を支えるのが、メカニックとしての腕の見せ所です。 ◎新しいビジネスモデルをけん引 航空業界への参入は当社の新規事業。まずはベルギーから取り寄せた11台のパッセンジャーステップカーと自社開発商品を利用した業務をスタートさせ、今後はレンタルする商品数やサービス拡大を目指します。現場のメカニックがこの事業をけん引し、その実績が新しいビジネスモデルになる可能性を秘めています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
【整備士もしくはグランドハンドリングの実務経験者】 ■学歴不問 ■要普通自動車免許 ◎航空整備士、大型自動車免許、大型特殊免許、けん引免許の資格をお持ちの方は優遇します。 ＝以下の方は歓迎です＝ 整備士として、航空、自動車などの業務を経験していた方 グランドハンドリングとして、航空機への燃料給油や車両整備といった空港での地上サービス全般を行なってきた方 |
| 募集背景 | 建設業界はもとより、鉄道、造船など多種多様な業界に対して必要な商品をレンタルしている当社。建設現場でのレンタルではシェアトップクラスを誇り、また、三菱商事グループという安定した経営基盤のもと8期連続で業績成長を続けています。こうした中、新規事業である航空業界でのレンタル業をスタート。この事業が成功すれば、新しいビジネスモデルとして日本全国の空港への展開が期待されるなど、当社としても重要な位置付けとなる事業です。まずは確実に実績を出すことを目指して、今回はメカニック、もしくはグランドハンドリングの実務経験者をお迎えすることになりました。空港で働く夢を諦めかけていた方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間がありますが、給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
セントレア（中部国際空港）第2ターミナル／愛知県常滑市セントレア1-1
交通
名鉄「中部国際空港駅」から徒歩7分
|
| 勤務時間 | ＜変形労働時間制＞ 5：00～22：00（平均実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※あなたの経験・能力・スキルを考慮し、決定します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇 ■私傷病休暇 ■看護休暇 ■産休・育休制度 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（7月） ■賞与 年2回 ※業績による（昨年度実績3.6ヶ月分！） ■決算賞与（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 └公共交通機関を利用する方：月10万円まで／クルマ・バイク通勤の方：月3万まで ■時間外手当 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■マイカー通勤OK ■社宅・寮制度（当社規定による） ■定年退職後再雇用制度 ■各種研修制度 ■技能資格取得推奨制度 ■会員制の福利厚生メニュー利用可 ※福利厚生で国内外の宿泊、レジャー、スポーツクラブなどを会員価格で利用でき、育児・介護サービスでは補助制度が使えます。お祝い時にはプレゼントや補助金の支給もあります。 ※詳細は当社リクルートサイトをご覧ください 。 ■グループ団体保険 ※U・Iターン歓迎！ |
| 教育制度 | 入社後1週間ほどは、セントレア近くの当社営業所で会社や社内ルールについて知ることからスタート。2週目以降は、セントレアで研修を行ないます。さまざまな車両や機材があり、それぞれの関係者が働いている空港内は予想以上に危険が多い場所です。そのため、トラブル発生の際にも瞬時に判断できるよう空港内のルールなどをまず理解しましょう。その後は先輩がOJTでお教えしますので、不明点や疑問点があれば遠慮なく質問してください。あなたの状況に応じて、少しずつお任せしていきます。 |
| 配属部署 | 配属される空港部のメンバーは、現在6名。グランドハンドリングの経験者であり、業界のことも熟知しているメンバーと、新卒で入社し、営業を経験してから航空部に異動してきたメンバーの構成です。まだまだ動き始めたばかりの組織ですが、メカニックの知識と経験を活かし、この事業の成功に向けて頑張ってくださる方のご入社を、全員で心待ちにしています！ |
| 会社名 | 株式会社レンタルのニッケン |
|---|---|
| 設立 | 1967年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤良 太郎 |
| 資本金 | 12億2500万円 ※三菱商事株式会社100％出資 |
| 従業員数 | 3197名（2023年3月末時点） |
| 売上高 | 1218億円（2023年3月期実績：グループ連結） 1138億円（2022年3月期実績：グループ連結） 1121億円（2021年3月期実績：グループ連結） 1180億円（2020年3月期実績：グループ連結） 1132億円（2019年3月期実績：グループ連結） 1070億円（2018年3月期実績：グループ連結） 1026億円（2017年3月期実績：グループ連結） 996億円（2016年3月期実績：グループ連結） |
| 事業内容 | ■土木・建築・産業関連機械を中心とした商品のレンタル（約4700種類・約115万点） ■自社商品の開発・製造・販売・修理 |
| 事業所 | ■本社 〒105-7319 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 19階 ※本社のほかに、4支社、18支店、255拠点の営業拠点を持ちます。 |
| 関連会社 | ■株式会社生産技術パートナーズ ■北新機材株式会社 ■青森リース株式会社 ■あすかレンタル株式会社 ■株式会社NDT ■Americ Machinery Corporation ■NDT（Thailand）CO., LTD ■PT.Berlian Amal Perkasa ■Diamond Rental Myanmar Co., Ltd. ■T.S.K Diamond Rental Co., Ltd. ■ニッケン産業株式会社 ■ニッケン不動産株式会社 ■エヌエスサービス株式会社 ■スタジオメグ株式会社 ■株式会社フェイス |
| 主要取引先 | ■建設業各社様 ■製造業各社様 ■運輸業各社様 ■農業林業各社様 |
| 企業ホームページ | https://www.rental.co.jp |
| 採用ホームページ | (株)レンタルのニッケン お客様の「困った」を解決するという想いを込めた「有料ボ… https://en-gage.net/rental_saiyo1
株式会社レンタルのニッケン レンタルで循環型社会に貢献
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