- 【事業内容】
- ■スマートエネルギー、空調システムの設計・施工蓄電地等商品の導入アドバイス ■通信システムの設計・施工 ■各種リフォーム
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 住宅設備の調査スタッフ★月給28万円以上／月8～12日休み★休みの組み方は自由！ お任せするのは、省エネ商材や空調設備などを設置するための調査や申請書類の作成業務。基本的にはマニュアルがあるので、そのとおりに進めればOKです。3ヶ月間の教育期間も用意しているため、未経験でもご安心を。それでも、3年後には500万円、7年後には700万円といった年収にも手が届きます。【たとえば、太陽光パネルの場合】 ▼まずは調査をします。 営業や元請け企業から引き継ぎを受け、太陽光パネルの設置を検討中の個人のお客さまの自宅を訪問。商談段階で営業が「この屋根ならパネルが20枚乗ります！」といった提案をしているので、それが実現可能かをチェックします。調査方法はマニュアル化されているため、その通りに進めれば問題ありません。 ▼再び、調査をします。 一度目の調査を終えたら、その結果を元に営業がお客さまへ正式な見積もりを提出します。その結果受注となれば、さらに詳しく調査を行ないます。住宅によっては建物内のブレーカーなどを変更する必要があるためです。調査の結果必要な材料がわかったら発注をかけ、施工部門へと引き継ぎます。 ▼申請書類を作成します。 太陽光でつくった電気を買い取ってもらうには、電力会社や国に申請を出す必要があります。そのための書類作成も担当。フォーマットが決まっているため、それぞれ必要事項を記入して完成させます。 ※調査にかかる時間は1件30分から1時間ほど。1日2件ほど、繁忙期などは5件ほどを担当します。 【3ヶ月をかけて、教育を行ないます】 入社後は調査に使用する設備の名前や使い方、太陽光発電の仕組みなども学びます。先輩が担当する調査に同行してコツを学ぶなどし、少しずつできることを増やします。そして3ヶ月ほどでひとり立ちです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎します】 ■社会人として丁寧なコミュニケーションができる方 ⇒個人のお客さまを訪問します。その際にお客さまに失礼のない言葉遣いやマナーが求められます。 ※その他に特別な応募資格はありません。学歴や転職回数、ブランクなども不問です。 |
| 募集背景 | さらなる事業拡大のため、5名以上の採用を行ないます。 オール電化や最先端型太陽光発電システム（スマートPV）などの住宅設備をはじめ、リフォーム施工全般の提案・施工を行なう日本住環境設備。世の中全体で「エコ」や「節電」といった環境への意識が高まっている今、当社への依頼も増えています。業績好調に伴い、東京電力やGoogleと業務提携も進めております。これからも新たな課を設立をし、今後は新事業所も開設していく予定。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間は給与に変動があります。詳細は【給与】の項目をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉（吉川市）、宮城（仙台市）、福島（白河市）のいずれかの拠点
※勤務地は希望を考慮します。U・Iターンを歓迎します。 ※転勤はありません。 ■本社 埼玉県吉川市木売2-7-9 渡辺ビル3F ■仙台支店 宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-1 斎喜センタービル 415 ■白河支店 福島県白河市五番町川原1-1 交通
■本社／JR武蔵野線「吉川駅」徒歩2分
■仙台支店／仙台市地下鉄東西線「六丁の目駅」徒歩12分 ■白河支店／JR東北本線「新白河駅」から車で6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※1日あたり2時間程度の残業が発生します。とはいえ業務が多い…というより、調査場所まで車で移動するため、残業となってしまうケースがほとんどです。 |
| 給与 |
月給28万2400円以上 ※経験や能力などを考慮の上で決定します。 ※上記月給には80時間分のみなし残業代（10万1300円以上）を含みます。超過した場合は時間外手当を支給しますが、そこまで残業が発生することはまずありません。また、一律の現場調査手当、精勤手当、工務管理手当を含みます。 ※試用期間中は「日給1万円」となります。 年収例
471万円／27歳（入社3年目）／月給34万円＋賞与＋諸手当
703万円／38歳（入社7年目）／月給50万円＋賞与＋諸手当 |
| 休日休暇 | ■月8～12日（シフト制）※好きな日に取得可能です。もちろん土日でもOK！ ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（9～10日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★年間休日110日以上 ＜毎月3連休も可能です＞ 月8～12日の休日は好きな日に取得できます。そのため、3連休にして毎月旅行に出掛けているスタッフも。休日に併せて収入面もしっかり確保できるので、こうしたプライベートの充実も図れます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（8月・12月）※長期休暇前に支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月5000円） ■資格手当（1資格につき：1～2万円） ■役職手当（月3万円～12万円） ■住宅手当（月5000円～1万5000円） ■出張手当（1日2500円）※もちろん宿泊代は会社負担 ■社員寮完備 ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 |
| 配属部署 | 一緒に働くことになる先輩たちは、総勢15名。平均年齢は約34歳で、1人を除いて全員が30代です。全員が中途入社であり、100％未経験スタート。前職もパチンコ店のスタッフや営業、作業員など実に様々です。みんな「ほどよい企業の安定感」と「中小企業の自由度」がある、“コスパの良さ”が気に入っているみたいです。特に月の休日を好きなところで取得できたり、毎月3連休が取得できる制度は社員にも好評。毎月旅行に出かける猛者もいるほどです。 |
| 会社名 | 日本住環境設備株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 神矢 孝一 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 72名（2023年10月現在） |
| 売上高 | 19億6672万円（2023年5月期実績） 17億3874万円（2022年5月期実績） 16億6598万円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | ■スマートエネルギー、空調システムの設計・施工蓄電地等商品の導入アドバイス ■通信システムの設計・施工 ■各種リフォーム |
| 事業所 | 本社／埼玉県吉川市木売2-7-9 渡辺ビル3F 横浜支店／神奈川県横浜市中区弥生町2-15-1 ストークタワー大通り公園III802 仙台支店／宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-1 斎喜センタービル320 埼玉支店／埼玉県吉川市木売2-7-9 渡辺ビル2階 三郷第一倉庫／埼玉県三郷市彦成1-351 三郷第二倉庫／埼玉県三郷市天神1-93 三郷第三倉庫／埼玉県三郷市彦成1-288 三郷第四倉庫／埼玉県三郷市彦沢1-6 仙台第一倉庫／宮城県岩沼市吹上1-14-36-2 仙台第二倉庫／宮城県岩沼市吹上1-14-36-1 |
| 企業ホームページ | https://www.njs-solar.com/ |
| 採用ホームページ | 日本住環境設備株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/njs-solar-saiyo |
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