仕事内容 |
事業承継支援コンサルタント 中小企業の事業承継問題に対するコンサルティングをお任せします。M&Aや親族内承継に向けた税務対策といった方法論にとらわれず、あくまでもクライアントが成長・発展し続けていくことをゴールとし、成長戦略からブレイクダウンした承継手法の提案を行っていただきます。
<事業承継支援ソリューションのサービスラインナップ> 1.事業承継診断/自社株評価やスキーム構築だけでなく、顧客の成長戦略にまで踏み込み、最適な承継方法と承継のプロセスの提言を行います。 2.親族(社内)承継支援/株式・債務に関する課題への解決策の提案だけでなく、承継後の円滑な経営のために必要不可欠な組織戦略(役員人事等)の構築も行います。 3.第三社承継支援/PMIを含む各プロセスのプロフェッショナルチームをマネジメントしながら、フロントコンサルとしてのM&Aの交渉を担当します。 4.銀行向け研修/案件発掘のため、提携地域金融機関の支店長・営業店向けに、「事業承継」「M&A」のリテラシー向上のための研修を行います。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
【大卒以上/経験業界不問】 ■法人向け無形商材の提案営業経験(3年以上) ■経営者への商談経験
<下記に当てはまる方は歓迎します> ・人材業界での営業経験をお持ちの方 ・日商簿記検定2級以上をお持ちの方
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募集背景 |
「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンとしている当社。業界に先駆けて、設立当初からオープンイノベーションカンパニー(社内人材と社外人材の融合による組織)を目指し、プロの知見を活用した実働支援型の経営コンサルティングサービスを展開しています。ニーズの拡大に伴い、新たなメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※専門業務型裁量労働制を適用(1日のみなし労働時間は9時間) |
給与 |
月給32万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は500万円~700万円を想定しています。 |
休日休暇 |
【年間休日:120日】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■冬季休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:あり ■業績連動型賞与 ■インセンティブ ■通勤手当 ■時間外手当 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■各種表彰制度 ■MBA研修(社内研修として、MBA・マネジメントの講義を実施) ■CIRCULATION LOUNGE(月1回のビジネスネットワーキングイベント。各業界で活躍しているビジネスパーソンを招き実施) |
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