- 【事業内容】
- ■営業代行業 ■人材派遣業 ■美容室・理髪店運営 ■ヘッドスパサロン運営 ■経営コンサルティング業 ■webサイト管理運営 ■映像制作 ■飲食店運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 営業(事業責任者候補)★25の新規事業を立ち上げ予定! ケーブルテレビやインターネットなどのサービスを提案する仕事です。ロープレの練習や充実したマニュアルもあるため、未経験から無理なくはじめられます。<具体的には…> 希望を考慮し、以下いずれかの仕事をお任せします。ほぼ反響営業のため、「それは便利ですね」「それはいいですね」といい反応をもらうことが多いです。 【1】個人のお客様に対して、ケーブルテレビを提案 【2】個人のお客様に対して、インターネットを提案 【3】家電量販店に訪れるお客様に対して、各種サービスを提案 【4】マンションオーナーに対して、インターネットを提案 それぞれ導入担当、アンケート担当、説明担当など10名ずつくらいのチームで動いています。この仕事は、何よりも「人柄」が大事。たとえば、マンションオーナーには「空室対策にもなりますよ」と伝えるなど、お客様にあわせた情報提供が喜ばれます。3者で連携し、お客様に寄り添った提案をしましょう。 電話で提案する場合は月50~70件ほど、訪問して提案する場合は1日1~2件ほど。その他の時間は、名義変更や住所変更といった個人情報の管理、郵送物の手配などを行ないます。担当する仕事や仕事の進め方にもよりますが、1日の半分以上は本社または各営業所で仕事をすることも。 <将来的には…> 「こんな新規事業をやってみたい!」と構想を練りつつ、まずはこの仕事に打ち込んでください。あなたの仕事ぶりを見て、「違う仕事に挑戦してみる?」と上司から声がかかります。そこから現在進行している新規事業の立ち上げに参加して経験を積むなどし、新規事業の事業責任者に就任。新規事業が軌道に乗って分社化が決まったら、社長としてご活躍ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可) ⇒就業ブランクや学歴は問いません。 <経営者を目指す方、大歓迎!> 私たちは「25事業25社25人の社長就任制度」を目指し、様々なカタチでスキルアップ・キャリアアップを支援しています。まったくゼロからスタートした人でも、事業責任者を経て社長を目指すことが可能です。実際、9割以上が未経験からスタートしました。経営者を目指す方、ふるってエントリーください! |
募集背景 | 経営コンサルティング事業やWebサイト管理運営など、様々な事業を展開する私たちZtoA。2020年1月よりJ:COM(ジェイコム)のパートナー企業として、新たなアウトソーシング事業がスタートします。また、25の新規事業を立ち上げていくためには、野心を持った人材が不可欠です。そこで今回、10名以上の積極採用を実施することにしました。学歴や職歴はいっさい問いません。事業責任者や社長を任せられる人材を目指して、一緒に成長していきましょう。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※1~6ヶ月の試用期間があります。その間の給与は【給与】欄をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
本社、または大阪・奈良・兵庫の各営業所
※希望を考慮し、決定します。 <本社> 大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45 オンテックス難波ビル3F <大阪> 大阪府大阪市天王寺区北河堀町 大阪府大阪市福島区海老江 大阪府堺市北区長曽根町 大阪府岸和田市作才町 <奈良> 奈良県生駒市東生駒 <兵庫> 兵庫県尼崎市神田北通 交通
<本社>
JR大和路線「JR難波駅」より徒歩約2分 大阪メトロ御堂筋線など各線「なんば駅」より徒歩5~10分 <その他> 勤務地により異なります。 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※残業は少なめです。自分の目標をクリアできれば、早上がりもできます。 |
給与 |
月給22万円以上(一律支給の手当を含む)+インセンティブ ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※試用期間中の給与は月給20万円(一律支給の手当を含む)です。 <月収例> 月収45万円(月給25万円+インセンティブ)/入社1年目 年収例
年収470万円/入社1年・26歳
年収680万円/入社2年・26歳 |
休日休暇 | <年間休日108日以上> 完全週休2日制(火、水) 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※公休と有給休暇をつなげて、5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
福利厚生・待遇 | 昇給(随時) 交通費支給(月1万5000円まで) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 残業手当 業務手当 表彰制度 社員割引 グループ店割引 社員旅行 独立支援制度 |
社長からのメッセージ | 「遊びを仕事に、仕事を遊びに」それが、ZtoAグループのテーマです。「やりたい仕事」「成長できる仕事」「楽しい仕事」「カッコいい仕事」など、ポジティブに働ける環境づくりを進めています。その一つが、「25事業25社25人の社長就任制度」です。好きなことを仕事にすると、当然パフォーマンスが上がります。だから好きなことを仕事にできるよう、この制度を導入しました。分社化する際には、アルファベットAからYまで25のイニシャルで社名を決め、事業責任者を代表取締役に任命します。起業するまでフツーの会社員だった私と同じように、人生の一発逆転だって可能。トップを目指してみませんか? |
社長塾とは? | 社長輩出のための塾です。月に1回、本社で開催しています。社長自身が失敗談について話したり、外部から社長を招いてご講演をしていただいたり。登記をする意味や株式会社を設立する意味、経営業務の詳細、経営数字の見方、節税対策など、独立ノウハウや経営ノウハウを学べる機会です。そのほか、「新規事業でやりたいこと」「いま思っていること」を参加者から募り、アドバイスをすることもあります。参加者は現在10名前後。お互いを高め合い、分社化を目指しています。実際、社長塾を通して、4人もの社長を輩出しました。 |
会社名 | 株式会社ZtoA |
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創業 | 2013年4月16日 |
代表者 | 代表取締役 在間 哲生 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 120名(2021年3月時点) |
事業内容 | ■営業代行業 ■人材派遣業 ■美容室・理髪店運営 ■ヘッドスパサロン運営 ■経営コンサルティング業 ■webサイト管理運営 ■映像制作 ■飲食店運営 |
事業所 | 本社/大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45 オンテックス難波ビル3F |
企業ホームページ | http://ztoa-group.com |
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