株式会社トリドールジャパン
掲載終了

株式会社トリドールジャパン(株式会社トリドールホールディングス100%出資)カフェの店長候補|未経験歓迎!人気のカフェで働きませんか?年間休日113日&連休取得可&賞与年2回★(979691)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社トリドールジャパンの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

カフェの店長候補|未経験歓迎!人気のカフェで働きませんか?年間休日113日&連休取得可&賞与年2回★の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/14 - 2019/10/27)

カフェの店長候補|未経験歓迎!人気のカフェで働きませんか?年間休日113日&連休取得可&賞与年2回★
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
行列のできるハワイアンカフェですが、
キャリアアップに順番待ちはありません。
―――職場は、たくさんの笑顔が生まれる空間。
ハワイの休日をイメージした店内に足を踏み入れると、生の豆から焙煎したコーヒーの香りがあなたをお出迎え。1杯ずつドリップで淹れたハワイのコナブレンドコーヒーには、できたてのパンケーキがよく合います。

そんな笑顔あふれる空間が、トリドールのプロデュースするハワイアンカフェ『コナズ珈琲』。「手づくり・できたて」のこだわりが支持され、毎日多くのお客様で賑わっており、続々と新規出店を予定しています。

―――人気のハワイアンカフェで、キャリアアップを叶えませんか?
★入社半年での店長昇格も可能!昇格スピードが速い!
行列のできるカフェですが、キャリアアップに順番待ちはありません。

★良いアイデアは積極的に採用します!
店内のレイアウトやオペレーション、メニューにもどんどんアイデアを出せます。

★転職者の7割が異業種出身!
一人ひとりがそれぞれの経験を活かし、魅力的なお店づくりに取り組んでいます!

―――成長のチャンスいっぱいのカフェ業態を、一緒に盛り上げていきましょう!

募集要項

仕事内容
カフェの店長候補|未経験歓迎!人気のカフェで働きませんか?年間休日113日&連休取得可&賞与年2回★
ハワイアンカフェ『コナズ珈琲』『ラナイカフェ』、『クローバー珈琲焙煎所』など、当社が運営するカフェ業態の各店舗にてご活躍いただきます。続々と新店舗をオープンしているため、新店舗立ち上げに参加したり、店長などのポジションに早期昇格することが可能です。

【入社後の流れ】
入社後1週間の導入研修、その後3ヶ月は配属先店舗でのOJT研修となります。接客や調理の仕方などはもちろん、コーヒー豆の焙煎の仕方、コーヒーに関する知識なども丁寧に教えていきますのでご安心を。

【キャリアステップ】
▼研修終了後、まずは店舗スタッフとしてご活躍いただきます。
⇒早い段階で、アルバイトスタッフのマネジメントなどもお任せしていきます。
▼その後、1店舗を管理する店長、新店舗立ち上げなどを経験していただきます。
⇒慣れてきたら、管理する店舗数を増やしていきます。
▼店長を経験した後は、5店舗程度を管理するエリアマネージャーへ。

【仕事のポイント】
★1店舗あたり、店長1名、社員1~2名、アルバイト約60名というメンバー構成です(店舗により異なります)。前職は、ダイニングバー・レストラン・ラーメン店・パン屋さんのスタッフや、アパレルショップのスタッフなどさまざまです。

★「コーヒーおかわりサービス」を始めたり、動きやすさを考えて店内レイアウトを変更したりと、みんなで意見を出し合いながらより良いお店をつくっていけるのが仕事の醍醐味。良いアイデアであれば、他店舗も含めたスタンダードになっていく可能性も充分にあります。

★何よりの喜びは「手づくり・できたて」の美味しい食事をお客様に楽しんでいただけること。お客様の驚く表情や美味しそうな笑顔を見ると、とても嬉しい気持ちになるでしょう。
応募資格 <未経験・第二新卒歓迎!>
★学歴不問。職種経験、飲食業界の経験、社会人経験すべて問いません!
★カフェで働きたい方、新店舗立ち上げに参加したい方、ぜひご応募ください!
募集背景 <採用予定10名以上!新店舗立ち上げに参加するチャンスも豊富!>

「一人でも多くのお客様に愛され続ける地域一番の店をつくりたい」そんな想いのもとさまざまな業態を生み出してきたトリドールが、カフェ事業をスタートしたのは2013年。「手づくり・できたて」の美味しさへのこだわりがお客様から支持され、これまで順調に事業を拡大してきました。

今後も年間15店舗程度の新規出店を計画していることから、カフェ事業においても年間30~40名の採用を予定しています。新店舗立ち上げに参加するチャンスも豊富にありますし、マネージャーなどのポジションに早期昇格することも可能です。私たちと一緒に成長していきませんか?
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
カフェ業態全国の各店舗
※転居を伴う転勤の場合【借上社宅制度(家賃補助・引越費用負担・単身赴任手当)】あり!
※希望勤務地を考慮。全国転勤の可能性あり。

■コナズ珈琲
足立店、成城店、神奈川綾瀬店、つくば店、水戸店、東浦和店、ビバモール加須店、ふじみ野店、所沢店、高崎店、津藤方店、寝屋川店、藤井寺店、和歌山店、垂水店、福山店、栗林公園店、八幡店、那珂川店、久留米店、南大分店

■ラナイカフェ
イオン札幌桑園店、イオンモール名古屋茶屋店、イオンモール和歌山店、イオンモール神戸北店、ゆめタウン廿日市店、イオンモール沖縄ライカム店

■クローバー珈琲焙煎所
ラスカ茅ヶ崎店

※上記以外に、『丸亀製麺』『豚屋とん一』『天ぷら定食まきの』『とりどーる』『丸醤屋』『長田本庄軒』等、47都道府県にある全14業態以上・国内1100店舗以上(2019年3月末時点)でも募集しています。今後誕生する新業態で活躍するチャンスもあります!
交通
店舗により異なります。
※詳しい店舗所在地は、当社HP<http://www.toridoll.com/shop/>をご覧ください。
勤務時間 9:00~23:00(シフト制/実働8時間)
※店舗により若干異なります。
※深夜営業はありません。
※勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。
給与 月給20万4000円~50万円+残業手当全額+各種手当

★賞与年2回あり!入社2年目から業績賞与も年2回!
★入社1年目で年収400万円、3年目で年収550万円の社員も。

<年収アップ例>
■元温浴施設スタッフ
▽1年目/年収405万円/店長
▽3年目/年収552万円/エリアマネージャー
▽5年目/年収682万円/チーフマネージャー

■元販売スタッフ
▽1年目/年収388万円/店長
▽3年目/年収534万円/エリアマネージャー
▽5年目/年収678万円/チーフマネージャー

※頑張りは、しっかり収入に還元されます!
年収例
533万円/29歳・入社3年目/月給35万円+賞与102万円+各種手当
662万円/33歳・入社5年目/月給43万円+賞与123万円+各種手当
休日休暇 <年間休日113日★3連休取得可能★>
■月7~10日(シフト制)+他(指定日)
※月間出勤日数は「21日」で固定。毎月9~10日休み(2月以外)で、2~3連休を取ることも可能です。
■連続休暇取得制度(年2回、5連休以上を取得できます。海外旅行に行く社員もいます)
■結婚休暇(5日間)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児介護休暇

<ある社員より>
上司が「しっかり休め」と言ってくれるので、安心して休むことができています。人手が足りなさそうなときは、他の店舗からヘルプに来てくれたりするので休日出勤することもありません。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月 ※1年で2万~3万円アップするケースも)
■賞与年2回(6月・12月)
■業績賞与年2回(3月・9月)
■児童教育手当(第一子:月9000円、第二子:月7000円、第三子:月4000円 ※規定あり)
■残業手当(100%支給)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■マイカー通勤可(ガソリン代支給/当社規定による)
■確定拠出年金
■社員持株制度
■制服貸与
■食事補助あり

<借上社宅制度あり!>
転居を必要とする異動の場合、引越しに伴う費用は会社が100%負担します。さらに、家賃補助もあります(地域によって上限額が異なります。例/独身で東京都内へ移動の場合:月4万8000円)。単身赴任の場合は、手当として月6万5000円を支給。それとは別に、月1回、帰省するための交通費も支給します。家族も大切にしながら、やりがいを持って働き続けられる環境です。
教育制度 <★当社が培ってきた経営ノウハウやマネジメントの心得を伝授する育成プログラムをご用意!>

▼入社後1週間/東京での集合研修
座学・基礎研修を中心に経営理念、調理方法、調理器具の使い方などを学べます。

▼集合研修後3ヶ月間/配属先店舗でのOJT研修
配属先店舗で接客、調理のコツ、労務管理、衛生管理、店舗運営ノウハウなどを学んでいただきます。

▼店舗研修以降
まずは1店舗を管理する店長を目指し「商品・サービスの品質管理」「人材育成」に取り組んでいただきます。その後、1~2ヶ月以内に店長試験を受験し、店舗運営者として1店舗の管理をお任せします。
未経験スタートのメンバーが活躍中! ★マネージャーの丹野より
「前職のアパレル業界は、時期が来たら値下げして売るのが常識。良い商品なら値下げしなくても売れると思っていたのに、それが叶わなかったんです。早く責任あるポジションに就いて、より良い取り組みを広めていきたい。そんな想いから、早期昇格も叶えられる当社を選びました」

★店長の成川より
「トリドールへの入社を決めたのは、休日休暇や借上社宅制度、給与体系、福利厚生など会社のシステムが整っていたから。面接の際、採用担当の方に親身になって相談に乗っていただけたことで、“第二新卒の自分でも安心して働けそう”と思えたことも大きかったですね」

会社概要株式会社トリドールジャパン

会社名 株式会社トリドールジャパン
設立 2016年10月
代表者 代表取締役社長 恩田 和樹
資本金 1000万円(株式会社トリドールホールディングス100%出資)
※2017年3月31日時点
従業員数 単体/808名
連結/3811名
※2018年3月31日時点
売上高 連結/毎年売上高を更新中!
1450億2200万円(2019年3月期実績)
1165億400万円(2018年3月期実績)
1017億7900万円(2017年3月期実績)
955億8700万円(2016年3月期実績)
872億9400万円(2015年3月期実績)
783億1800万円(2014年3月期実績)
709億600万円(2013年3月期実績)
610億7500万円(2012年3月期実績)
488億3500万円(2011年3月期実績)
事業内容 ■飲食店の経営
讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』
カフェ事業(『Kona’s Coffee』『ラナイカフェ』『クローバー珈琲焙煎所』)
焼き鳥ファミリーダイニング『とりどーる』
醤油ラーメン専門店『丸醤屋』
焼きそば専門店『長田本庄軒』
天ぷら定食『まきの』
かつ丼トンテキ『豚屋とん一』
★全14業態以上・国内1100店舗以上(2019年3月末時点)
★グループ合計・世界1740店舗(2019年3月末時点)
事業所 ■東京本社/東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ 19階
■神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル11階
■北海道・東北、関東・甲信越、東海・北陸、関西、中国・四国、九州エリアに1100店舗以上(2019年3月末時点)
関連会社 ■グループ会社/国内外32社

■トリドールホールディングスについて
株式会社トリドールホールディングス(東証一部上場)
設立/1990年6月(創業/1985年8月)
資本金/41億16万3000円 ※2019年3月31日現在
企業ホームページ http://www.toridoll.com
個人名の表記について
「株式会社トリドールジャパン」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!