株式会社ネオキャリア
掲載終了

株式会社ネオキャリア人材営業(リクルーティングアドバイザー) ◎将来のポスト多数!企業の新卒採用をサポートする仕事です。(979553)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社ネオキャリアの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材営業(リクルーティングアドバイザー) ◎将来のポスト多数!企業の新卒採用をサポートする仕事です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/31 - 2019/11/27)

人材営業(リクルーティングアドバイザー) ◎将来のポスト多数!企業の新卒採用をサポートする仕事です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
「仕事がデキる、かっこいいワタシ」を目指せるシゴト。
「ビジネスをもっと学びたい!」
ずっとホテル勤務だった私が異業種への転職を決意したのは、そんな想いから。ビジネスでホテルを利用されるお客様の話を聞いて、ホテルだけでなく外の世界のことも知りたいと思うようになったのがきっかけでした。

名刺の渡し方も知らない私を助けてくれたのは、私のレベルに合わせた研修制度。入社後のOJT研修はもちろん、独り立ち後も提案前には上司がロープレをしてくれるので、安心して取り組めました。

経営者の方々と直接関われる仕事は、本当に刺激的。営業やコンサルのノウハウが身につくのと同時に、さまざまな業界ならではの考え方など、深い知識を学ぶことができています。

また、成長中の企業だからこそポストも豊富。入社3年目になる現在では、GMに就任し、自分の案件をこなしながらも、部下のサポートをすることで、これまでの2倍の介在価値を示せるようになりました。

ここで得られるのは、確かな「成長」の実感。キャリアアップを重ねる内に、どんどん理想の自分に近づけています。(入社3年目・女性)

募集要項

仕事内容
人材営業(リクルーティングアドバイザー) ◎将来のポスト多数!企業の新卒採用をサポートする仕事です。
【リクルーティングアドバイザーとは】
「就職エージェントneo」のサービスとして、新卒採用を行なう企業に対し、採用方針のアドバイスや人材の紹介など、採用課題の解決に向けたサポートを行ないます。

【具体的な仕事内容】
<訪問前>
◇電話でのヒアリング
新卒用の求人媒体などをチェックし、企業に電話。採用状況や求める人材をヒアリングした上で、訪問日時のアポを取得します。

◇情報の整理
企業の情報を収集し、「学生にはこの会社の魅力は伝わりにくいだろうな」「求める人材と応募者とのズレがでそうだな」など、採用課題に関する仮説を立てましょう。その後は、上司とロープレを行なうことで、より提案の精度を高めていきます。

<訪問時>
◇提案
採用成功を目的として、最適な提案を行います。新卒採用の手法は様々。企業様に合ったサービスを具体的に提案することで採用成功のイメージを持ってもらいます。「企業の魅力をどう伝えるか」「求める人材はどういった人物なのか」など、細かくヒアリングすることで、より最適な提案に繋がります。

<訪問後>
◇企業への人材紹介
訪問時の情報をもとに企業の求人票を作成し、採用ターゲットの学生へ求人内容を公開します。学生へ求人内容や企業の魅力を訴求し、選考希望があれば、学生情報を企業へ共有し、説明会にご案内いたします。

◇面接から入社までのサポート
各種選考や面接、内定式、研修など、採用から入社までの日程調整やフローに関するアドバイスなどのサポートを企業に行ないます。
応募資格 【職種未経験歓迎!業界未経験歓迎!第二新卒歓迎!】
■何らかの社会人経験をお持ちの方(年数は問いません)
・名刺の渡し方がわからない、なんて人でも大丈夫!
・実際に元保育士や元ホテルスタッフなど、経験業種や職種に関係なく活躍しています。

★入社後の座学研修や、企業訪問の同行などのOJT研修を通して、知識やスキルをいちから身に付けることが可能です。「本当に経験がないけど大丈夫?」と悩んでいる方も、ぜひご応募ください!
募集背景 ★少子化にもかかわらず新卒紹介は年々利用企業・学生が増えている市場です!
学生による就職活動は多様化しており、従来のように就職サイトを利用するほか、「新卒人材紹介サービス」を利用するケースが増えています。当社は新卒人材紹介において業界トップクラスの売上を誇っていますが、業界No.1に向けてさらに事業を加速していきたい。そこで今回は、年内に10名以上を採用する予定です。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
【東京本社】
新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
【大阪支社】
大阪市北区曽根崎新地2‐2-16 西梅田MIDビル2階
【名古屋支社】
名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル7階
交通
■東京本社/JR山手線、都営大江戸線、都営新宿線他、各線「新宿駅」より徒歩5分
■大阪支社/梅田地下街「C-57出口」よりビル入口直結
■名古屋支社/「名古屋駅」桜通口より徒歩4分、「国際センター駅」出口1より徒歩1分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給25万~30万円 + インセンティブ(実績に応じ毎月支給)
※能力等を考慮し決定します。
※上記月給金額には、固定残業手当(45時間分/63,000円~76,000円)を含みます。
※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。
年収例
年収700万円/28歳/入社3年目(グループマネージャー)
年収600万円/30歳/入社4年目
年収400万円/26歳/入社2年目(リーダー)
休日休暇 <年間休日125日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇(取得後の復帰実績あり。女性管理職者、活躍中)
◆育児休暇
◆成長見逃さないDay
└中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得可能。「子供の成長を見逃さないでほしい」という意味が込められています。
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回(1回につき最高4万円ほど昇給した社員も在籍)
◆月次インセンティブ
◆各種表彰インセンティブ
◆交通費支給(月5万円まで)
◆役職手当
◆時間外手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度あり)
◆慶弔見舞金
◆育児サポート手当(月5万円)
└育児休業からの復職時に、子どもを保育所に預ける必要がある場合で、認可保育所に預けることが難しいとき、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助しています。
◆確定拠出年金

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆美JOB(女子会)
◆各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
◆定例会
◆社員総会
◆目標達成部署達成会
先輩インタビュー~Aさんの場合~ プロを目指して、チームのスポンサー会社に所属しながらサッカーに取り組んでいました。サッカー選手の夢は諦めることになってしまいましたが、それでも「仕事のできる、かっこいい大人」になりたいと思って、転職を決めました。

誇れる学歴も、経験も無いという状況だったので少し不安でしたが、丁寧な研修のおかげで困ることもほとんどありませんでした。頑張ったおかげで、1年3ヶ月目にリーダーに昇格することもできました。

現在は、管理職として、部下のマネジメントをする立場。「将来どうなりたいのか」「それをどうやって達成するのか」を共に考えるのは、自分にとっても大きなプラスとなる、やりがいのある仕事だと思います。
先輩インタビュー~Bさんの場合~ 23歳で会社を起業したはいいものの、1年で畳むことに。自分の力不足を痛感して、より成長できる環境を求めて行き着いたのが、ネオキャリアでした。

魅力的だったのは、社長や役員といった経営者と直接関わりながら仕事ができること。仕事を通してお話を伺う内に、業界問わずさまざまな知識やノウハウを身につけることができたと思います。

2年10ヶ月でリーダーとして部下を持ち、3年10ヶ月でマネージャーになり、支店の立ち上げを担当するなど、キャリアアップと共に「やりがい」がどんどん増えていくのも嬉しいポイント。現在は支店長として「経営者目線」を大切にした仕事ができています。

会社概要株式会社ネオキャリア

会社名 株式会社ネオキャリア
設立 2000年11月15日
代表者 代表取締役 西澤 亮一
資本金 3億6238万4890円
従業員数 3658名 ※2019年6月末時点
売上高 【連結】
520億円(2018年9月期実績)
431億円(2017年9月期実績)
338億円(2016年9月期実績)
252億円(2015年9月期実績)
174億円(2014年9月期実績)
118億円(2013年9月期実績)
73億円(2012年9月期実績)
39億円(2011年9月期実績)
事業内容 ・人材(紹介/広告/派遣を用いた新卒・キャリア採用支援)
・HR Tech(テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告)
・グローバル(海外人材の採用支援)
・ヘルスケア(介護士/保育士の採用支援)

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
事業所 【東京都新宿区】
本社/新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル
新宿サテライトオフィス/新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル
新宿セカンドサテライト/新宿区西新宿1-20-2新宿ホウライビル

【大阪市北区】
大阪支社/大阪市北区曽根崎新地2-2-16西梅田MIDビル
大阪支社 第2オフィス/大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル
大阪支社 第3オフィス/大阪市北区芝田1-1-4阪急ターミナルビル
大阪支社 第4オフィス/大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル
大阪支社 第5オフィス/大阪市北区梅田1丁目3-1大阪駅前第一ビル

※国内79拠点、海外10の国と地域21拠点 合計110拠点(2019年10月1日時点)
関連会社 アクサス(株)
マーベリック(株)
(株)バリューラボ
(株)ネオラボ
Unistyle(株)
他28社
主要取引先 旭化成/味の素/NTTドコモ/ディー・エヌ・エー/サイバーエージェント/ドワンゴ/ぐるなび/パーク24/キャリアデザインセンター/GMOインターネット/マクロミル/トヨタ自動車/電通/ヤフー/河合塾/パソナテック/不二家/三井住友海上あいおい生命保険/光通信/アトレ/JR東日本パーソネルサービス/ソフトバンクモバイル/トーマツ/東京薬科大学/SBIホールディングス/トレンドマイクロ/ニトリ/ドン・キホーテ など(敬称略・順不同)
私たちの考え方(1) 「お客様の成長につながるサービスを提供し続ける」
2000年の創業当時、人材ビジネスの経験が全くなかった私たちは、「お客様の成長につながるサービスを提供し続ける」という熱い想いだけを持ち、必死にお客様の声に耳を傾けて参りました。そして、お客様から採用に関するご要望や悩みをお伺いしていく中で、様々なサービスが生まれ、今では延べ1万社近くの採用をご支援させて頂いております。今後も、この想いを持ち続け、お客様へ向き合っていきます。
私たちの考え方(2) 「ともにえがく、未来を。」
情熱と革新性を持って「これからの軌跡」を描いていくー
そんな意思をネオキャリアという社名に再定義し、私たちは新しく生まれ変わります。まだ見ぬ未来に向かってどんな軌跡を描くのか。誰とともに描くのか。ヒトとテクノロジーによって創造する未来はグループとして一つでも、自ら考えて主体性を持って動けば、その進み方は一人ひとり異なるはずです。シンボルマークでもある何も描かれていないフレームロゴは、自ら決める自由と覚悟と無限の可能性の表れです。
企業ホームページ http://www.neo-career.co.jp
採用ホームページ 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/neo-career
個人名の表記について
「株式会社ネオキャリア」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!