株式会社ネオキャリア
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株式会社ネオキャリア【人材コーディネーター】未経験入社8割★月給33万以上★年休128日★人と企業の”想い”の架け橋に★(979552)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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【人材コーディネーター】未経験入社8割★月給33万以上★年休128日★人と企業の”想い”の架け橋に★の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/11/04 - 2019/12/01)

【人材コーディネーター】未経験入社8割★月給33万以上★年休128日★人と企業の”想い”の架け橋に★
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
あなたの提案が、誰かの人生を変えるかもしれません。
◆人と企業に寄り添うお仕事◆
私たちの役割は、仕事を求める人と人材を求める企業の双方の想いを結ぶこと。求職者にはどんな仕事がしたいか?企業にはどんな人を求めているか?といったことをヒアリングし、サポートをしていきます。お客様と近い立場でお話しできるため、担当があなたでよかった!という嬉しい言葉をいただくことも♪

◆若手社員が活躍!未経験入社8割◆
一緒に働く仲間たちは全体の平均年齢が29歳と若め。同世代が多いため仲の良さも自慢です。未経験入社の先輩も多く、前職は旅行代理店の窓口やアパレル店員、事務など様々。不安なこと、分からないことがあれば、先輩とのOJTでイチから仕事を覚えていけるので安心してください!

◆安心して長く働ける環境◆
安心して働ける職場づくりが評価され「働き方改革企業」に選出された当社。特に、ライフステージが変わっても「働きやすい!」と思ってもらえる制度が盛りだくさん。産休・育休制度や育児サポート手当もあり、将来結婚して子供が生まれてもムリなく働き続けられますよ。

募集要項

仕事内容
【人材コーディネーター】未経験入社8割★月給33万以上★年休128日★人と企業の”想い”の架け橋に★
求職者との面談やクライアントとの打ち合わせを担当。求職者とは面談を通じて希望条件を把握し、理想の働き方を叶えられるお仕事を案内、企業とは欲しい人材のニーズを聞き出して頂きます。

【具体的な仕事の流れ】
▼ヒアリング
求職者からは「自宅から30分圏内の職場がいい」などの希望条件を、企業からは「こんなスキルを持った人が欲しい」といった採用要件をヒアリング。求職者との面談は1日3~4件で、エリアごとに担当が決められています。

▼マッチング
ヒアリングの内容を元に、求職者には希望に合った仕事を、企業には採用要件に合った人材をご紹介。求職者が応募を決めたら、企業との面接などをサポートします。また、電話で既存の登録者への求人をご案内しつつ、求人票に関する問い合わせも受付。電話での求人紹介は、1日20~30件です。

▼就業後のフォロー
無事就業先が決まったら、定期的なフォローを営業と共に行ないます。企業には紹介した人材が想定通りに活躍できているか、求職者には仕事の悩みや職場のギャップがないかなど親身になってお話をお伺いします。

【仕事のPOINT】
★スピード感のあるキャリアアップが可能
社員数の増加に伴いポストもご用意。成果を出し、「管理職になりたい」という意志がある人には、最短半年で支店長をお任せしています。

★わずか3年でこんなに年収・キャリアアップ!(例/27歳女性)
<7ヶ月・チームリーダー>
役職手当月2万円~4万円×12ヶ月=年収24万円~48万円アップ!
<2年目・マネージャー>
役職手当月6万円~8万円×12ヶ月=年収72万円~96万円アップ!

年収アップした社員たちからは「時計を憧れのブランド品に買い替えることができました!」「海外旅行に行けました!」など、喜びの声が続々と上がっています!
応募資格 学歴不問<職種・業界未経験者、第二新卒歓迎!>
経験・スキルは問いません。新しいチャレンジをしたい方、是非ご応募ください。

【こんな方にピッタリ】
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◎誰かのために役に立つ仕事がしたい方
◎法人営業や人材業界でのご経験をお持ちの方は、早期に活躍ができます!
募集背景 <事業拡大につき、新たな仲間を募集!>
各種人材サービスを手がける当グループでは売上高が520億円を超え、成長期を迎えております。中でも売上の主力となる人材派遣事業は急成長中。札幌から沖縄まで日本全国に20以上の支店を展開していますが、今後もさらに拡大します。そこで新たな仲間をお迎えしたいと考えています。同世代の同期と共に、安心のスタートを切れます!
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。
※手がける領域によってグループ会社である「アクサス株式会社」に在籍出向になる場合があります。その場合も、条件面・勤務地に変更はありません。
勤務地・交通
★希望を伺って配属先を決定します。本人が了承しない転勤はありません!
★I・Uターン歓迎いたします!

■札幌創世支店/札幌市中央区北一条西
■札幌支店/北海道札幌市中央区北五条西
■仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央
■錦糸町支店/墨田区江東橋
■新宿本社/新宿区西新宿
■池袋支店/豊島区南池袋
■大宮支店/さいたま市大宮区桜木町
■横浜支店/横浜市西区北幸
■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅
■大阪支社(梅田支店)/大阪市北区曽根崎新地
■なんば支店/大阪市中央区難波
■天王寺支店/大阪市阿倍野区阿倍野筋
■広島支店/広島市中区本通
■天神支店/福岡市中央区天神 
■小倉支店/福岡県北九州市小倉北区京町
■沖縄支店/沖縄県那覇市松山
交通
■東京本社/JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩約5分
■大阪支社(梅田支店)/四つ橋線「西梅田駅」9番出口より徒歩約1分
■なんば支店/御堂筋線「なんば駅」より徒歩4分
■名古屋支店/各線「名古屋駅」ユニモール12番出口より徒歩1分
■横浜支店/各線「横浜駅」西口より徒歩約4分
■天神支店/地下鉄空港線「天神駅」4番出口より徒歩1分

※ほか札幌、東京、大阪、大宮、広島、福岡、沖縄の各支店についてはホームページをご参照ください。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 首都圏採用:月給33万円以上+インセンティブ(実績に応じて支給)
└東京、神奈川、埼玉の各支店
他拠点採用:月給30万円以上+インセンティブ(実績に応じて支給)
└北海道・宮城・名古屋・大阪・広島・福岡・沖縄の各支店

【★昇給は年2回あります】
※上記月給金額には、固定残業手当(45時間分/7万8000円以上)を含みます。
※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。
※同業他社から転職される場合は前給を考慮します。
年収例
月給33万円/26歳/中途入社6ヶ月目(前職:元アパレル販売員)
月給42万円/28歳/中途入社3年目(前職:旅行代理店の営業)
月給58万円/32歳/中途入社2年6ヶ月目(前職:人材会社のマネージャー)
休日休暇 <年間休日128日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇(10日間)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆成長見逃さないDay
└高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで!という意味をこめております!!
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回(4月・10月)
◆業績賞与年1回
◆月次インセンティブ
◆各種表彰インセンティブ
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度あり)
◆慶弔見舞金
◆確定拠出年金
◆育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています!

【その他・行事】
◆各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット ほか)
◆定例会
◆社員総会
◆目標達成部署達成会
◆社員旅行
◆海外研修
キャリアステップについて ★豊富なポジションをご用意
年2~3ヶ所のペースで新規拠点を立ち上げているため、ポジションを豊富にご用意することが可能。意欲のある方、成果を出している方には、重要なポジションを積極的にお任せする予定です。

▼人材コーディネーター
▼コーディネートマネージャー
▼支店長
▼統括マネージャー

※年齢や入社年次などは一切関係ありませんので、20代・入社2年目で支店長になったメンバーも沢山います。また今後は新規事業や海外進出なども計画しているので、「新規事業に携わりたい」といった声も大歓迎!意欲のある方には最適な環境です。
教育制度 □■中途社員研修(2日間)■□
当社の理念・ルールや、会社全体のシステムなどを学びます。

□■事業部研修(4日間)■□
各事業部ごとの研修に参加。“派遣とは何か?”といった基礎知識からレクチャーします。

□■研修終了後~■□
先輩によるOJTがスタート。実際の業務に同席してもらい、仕事の進め方を覚えていただきます。求職者へのヒアリングから就業後のフォローまで、一通りの流れを掴んだら、いよいよあなたの番。最初は先輩に同席してもらい、2ヶ月~4ヶ月を目標にひとり立ちを目指していただきます。OJTは同世代の先輩が担当することが多いです!不明点や困ったことがあれば、気軽に声をかけられる体制なのでご安心ください。

会社概要株式会社ネオキャリア

会社名 株式会社ネオキャリア
設立 2000年11月15日
代表者 代表取締役 西澤 亮一
資本金 3億6238万4890円
従業員数 3658名 ※2019年6月末時点
売上高 【連結】
520億円(2018年9月期実績)
431億円(2017年9月期実績)
338億円(2016年9月期実績)
252億円(2015年9月期実績)
174億円(2014年9月期実績)
118億円(2013年9月期実績)
73億円(2012年9月期実績)
39億円(2011年9月期実績)
事業内容 ・人材(紹介/広告/派遣を用いた新卒・キャリア採用支援)
・HR Tech(テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告)
・グローバル(海外人材の採用支援)
・ヘルスケア(介護士/保育士の採用支援)

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
事業所 【東京都新宿区】
本社/新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル
新宿サテライトオフィス/新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル
新宿セカンドサテライト/新宿区西新宿1-20-2新宿ホウライビル

【大阪市北区】
大阪支社/大阪市北区曽根崎新地2-2-16西梅田MIDビル
大阪支社 第2オフィス/大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル
大阪支社 第3オフィス/大阪市北区芝田1-1-4阪急ターミナルビル
大阪支社 第4オフィス/大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル
大阪支社 第5オフィス/大阪市北区梅田1丁目3-1大阪駅前第一ビル

※国内79拠点、海外10の国と地域21拠点 合計110拠点(2019年10月1日時点)
関連会社 アクサス(株)
マーベリック(株)
(株)バリューラボ
(株)ネオラボ
Unistyle(株)
他28社
主要取引先 旭化成/味の素/NTTドコモ/ディー・エヌ・エー/サイバーエージェント/ドワンゴ/ぐるなび/パーク24/キャリアデザインセンター/GMOインターネット/マクロミル/トヨタ自動車/電通/ヤフー/河合塾/パソナテック/不二家/三井住友海上あいおい生命保険/光通信/アトレ/JR東日本パーソネルサービス/ソフトバンクモバイル/トーマツ/東京薬科大学/SBIホールディングス/トレンドマイクロ/ニトリ/ドン・キホーテ など(敬称略・順不同)
私たちの考え方(1) 「お客様の成長につながるサービスを提供し続ける」
2000年の創業当時、人材ビジネスの経験が全くなかった私たちは、「お客様の成長につながるサービスを提供し続ける」という熱い想いだけを持ち、必死にお客様の声に耳を傾けて参りました。そして、お客様から採用に関するご要望や悩みをお伺いしていく中で、様々なサービスが生まれ、今では延べ1万社近くの採用をご支援させて頂いております。今後も、この想いを持ち続け、お客様へ向き合っていきます。
私たちの考え方(2) 「ともにえがく、未来を。」
情熱と革新性を持って「これからの軌跡」を描いていくー
そんな意思をネオキャリアという社名に再定義し、私たちは新しく生まれ変わります。まだ見ぬ未来に向かってどんな軌跡を描くのか。誰とともに描くのか。ヒトとテクノロジーによって創造する未来はグループとして一つでも、自ら考えて主体性を持って動けば、その進み方は一人ひとり異なるはずです。シンボルマークでもある何も描かれていないフレームロゴは、自ら決める自由と覚悟と無限の可能性の表れです。
企業ホームページ http://www.neo-career.co.jp
採用ホームページ 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/neo-career
個人名の表記について
「株式会社ネオキャリア」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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