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総務人事 ★創業95年★アパレル物流のリーディングカンパニー
浪速運送株式会社
もうすぐ掲載終了(2019/11/17)
担当者にお話を伺いました。アパレルメーカーの物流部門を担う総合物流企業として成長を続けている同社。アパレル物流における取扱量・取扱高で日本トップクラスの実績を誇っています。
エン転職 取材担当者佐久間
取材担当者-佐久間
掲載期間19/10/2119/11/17
浪速運送株式会社掲載終了間近

総務人事 ★創業95年★アパレル物流のリーディングカンパニー

正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
総務人事 ★創業95年★アパレル物流のリーディングカンパニーイメージ1
老舗ですが堅苦しくなく、お互いの話をきちんと受け止め合える穏やかな社風です。
老舗のバックオフィス、
広く委ねられる方を26万6000円からお迎えします。
1924年に創業し、全国34拠点、海外6拠点にて物流ネットワークを有する当社。私たちの強みは、ハンガーにかけたまま輸送する「ハンガー輸送」です。ファッション業界に特化した物流会社として、コストダウンがはかれる一貫した配送体制に定評があり、イオンやイトーヨーカ堂といった大手各社から取引をいただいています。

近年では、私たちが企業成長と共に広げてきた組織体制をいかに整え、次に繋ぐかが重要です。そこで、バックオフィスを幅広くサポートしてくださる総務人事担当を26万6000円からの給与でお迎えします。

社内で働く様々な部署の仲間たちから問い合わせを受けたり必要な手続きをしたりと、経験をお持ちの方にとって、難易度が高すぎるものではないと思います。ただし多方面から頼られることでしょう。自分がやりやすいと思ったアイデアはぜひ実施してください。私たちの会社で働く従業員たちのため、安心して働ける環境を支えて欲しい。そのために少し奮発して、最初から少し高めの給与設定。新しい風を期待してお待ちしています。

募集要項

仕事内容
総務人事 ★創業95年★アパレル物流のリーディングカンパニー
アパレル業界に特化した物流サービスを展開する当社。あなたには、当社で働く従業員の働きやすい環境を支えて頂くために幅広いバックオフィス業務をお任せします。

≪具体的な仕事内容≫
■総務業務
(1)館内設備に関する問い合わせ業務への対応、修理取次ぎ
(2)小口現金管理、出張交通費の管理
(3)ISO取得に関する書類の用意(年1回)※経験がなくとも携われます。
(4)社内イベント企画(忘年会、新年会、暑気払いの会)
(5)健康診断の広報および実施など

■人事労務業務
(1)従業員からの問い合わせ対応
有給の申請についてやり方が分からない方や、給与の内訳について知りたいという方からの問い合わせなどが多いです。
(2)役所関連業務
労基に提出する書類作成、安全衛生管理に関する広報をお任せします。
※採用業務も早期にお任せする可能性があります。

≪教育制度≫
入社後、仕事の基本的な流れに関してはOJTで教えます。また、会社の概要なども最初に説明してから実務に取り組んでいただく予定です。

≪配属部署≫
総務人事部のメンバーは5名。男女比は3:2。2名が中途入社です。年齢構成は20代2名、40代1名、50代2名。ベテランが多く、穏やかな雰囲気が特徴。新しい方法があればぜひ試したいという柔軟な先輩ばかりなので、思いついたことがあればぜひ遠慮せずに共有してください。
応募資格 ≪学歴不問、業界未経験者、歓迎!≫
■労務業務の実務経験をお持ちの方(年数は不問)
たとえば…
・労基に提出する書類を作成したことがある
・社内で給与内訳についての問い合わせに応対したことがある
上記にあてはまる方を想定しています。

※社会人経験10年以上の方、ブランクをお持ちの方、ぜひご応募ください。
募集背景 ファッションに特化した輸配送ネットワークとハンガー物流施設を次々と全国に展開する当社。生産地から店舗までの海外一貫物流による、物流コストの大幅な削減を実現。画期的な手法が顧客から高い評価を獲得し、多くの大手有名アパレル企業から信頼を得ています。そういった背景から、バックオフィス部門の業務量も増えています。そこで今回、即戦力として活躍頂ける方をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月)
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都江東区塩浜2-4-20
交通
東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません。あっても月20時間以内です。
給与 月給26万6000円~33万円
※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記には一律のみなし残業手当(月65時間・8万5000円~12万4000円)が含まれます。月に65時間以上の残業が発生した場合、別途残業手当を全額支給します。
休日休暇 【年間休日111日】
■週休2日制(7~10日)
■祝日
■夏期休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績および復職実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月 ★昨年度実績2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用、健康、厚生年金、労災)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■家族手当(配偶者…1万円、第一子…5000円、第二子…3000円、第三子以降…1000円/月)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員食堂あり(定食500円、ラーメン350円で食べられます!)
■保養所(全国エクシブ)
■制服支給
■資格取得支援あり
■社内イベント(勉強会後の飲み会や、ボウリング、バーベキューなど、会社主催で行なっています)
転職・求人情報イメージ1
オフィスの様子です。程よい距離感で仕事をしていますので、集中しやすいはず。
転職・求人情報イメージ2
ミーティング風景です。意見やアイデアは遠慮せずに出し合いましょう。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

国内だけでなく、中国やカンボジアなど海外にも物流ネットワークを保有する同社。年間の取扱着数は6400万着。取引者数約1万社と、数字が同社の実績を物語っています。そんな同社が大切にしているもののひとつが、従業員一人ひとりの考え方。お話によれば、トップダウンではなくて1人ひとりが自立した意識を持って仕事を進める「アメーバ経営」という考え方もそのひとつであるとのこと。そのために、安くて栄養のある食事が食べられる食堂を用意したり、生活に不自由ない給与、家族手当を支給するなど、前向きに働き、学ぶ意欲を持つことができる制度も整っています。そういった、働きやすさにもきちんと焦点を当てて制度を整えている同社。これからバックオフィスをサポートする方にとっても、従業員に対する考え方や待遇がしっかりしている点において安心できるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社では自社のやり方にこだわるのではなく、新しい風を取り入れるのに積極的です。他社で培ってきた経験をぜひ活かして欲しいと考えているので、効率化のためのアイデアやシステム導入なども提案できます。これまでも情報共有のためにスプレッドシートを取り入れ、新入社員の教育フローを変えたりしたこともあるのだとか。知見や意欲があれば就業規則の改善に携わったり、採用業務を任されたりと、さらに仕事の幅が広がります。自分なりのやり方で動き方や携わる業務内容の幅を柔軟に変えていけるので、それが会社にとっていい影響を与えた時にはやりがいを感じるでしょう。
厳しさ業務が多岐にわたるので、優先順位をつけて対応していても、手が回りきらないことが起こりえます。特に急な設備故障などは修理にあたる協力会社と連携を取りつつ、被害が最小限になるよう手を尽くさねばなりません。前例がない場合は、1人で抱え込まず複数で話し合うことも必要です。周囲の協力を仰がずに1人でやり遂げようとしてしまうと、なかなか最良の解決策が思い浮かばず、時間だけを無駄に過ごしてしまう結果につながってしまうでしょう。普段は1人で動くことの多い仕事ですが、必要に応じて報告・連絡・相談を適時行なうことも大切です。
この仕事の向き&不向き
向いている人総務から人事労務まで、幅広い業務を任されるポジションです。業務の枠に捉われず、柔軟に対応できる方が活躍できます。特に頼られて嬉しいと思う方などは向いています。
向いていない人業務の中には小口現金の受け渡しや、設備修繕の立ち会いで他部署と関わったり移動したりすることも多いです。ただひたすら机に向かっていたいという方には向きません。

会社概要浪速運送株式会社

設立 1950年8月
※創業1924年
代表者 代表取締役社長 東 宏剛
資本金 4億1000万円
従業員数 2500名
売上高 200億円(2019年3月期実績)
事業内容 一般貨物自動車運送事業
貨物運送取扱事業
梱包及び倉庫業
情報システムの開発及び管理運営事業

[運用車両台数]700台
[倉庫床面積]223000平方メートル
事業所 【大阪本社】大阪市西区南堀江1-4-19
【国内センター】北海道(1ヶ所)、東北(6ヶ所)、関東(9ヶ所)、北陸(2ヶ所)、中部(2ヶ所)、関西(8ヶ所)、山陰(1ヶ所)、中国(2ヶ所)、四国(1ヶ所)、九州(1ヶ所)
【海外】中国(3ヶ所)、ミャンマー(1ヶ所)、ベトナム(1ヶ所)、カンボジア(1ヶ所)
関連会社 浪速保険サービス
プラン・ヌー
バーバスコーヒー
アイ・エヌ・エス
リーブ
NRロジ

大連正遠浪速服装検品物流有限公司
上海浪速時装整理服務有限公司
中検浪速服装整理服務有限公司
Smart Naniwa Myanmar Co., Ltd.
Kerry Naniwa Vietnam Co., Ltd.
主要取引先 大手流通企業をはじめ約10000社
企業ホームページ http://www.fs-naniwa.co.jp/
採用ホームページ 浪速運送株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/fs-naniwa_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接
STEP4
内定
※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。ご応募から最短で1ヶ月以内の入社が可能です。
※応募時期にもよりますが、入社は最短で10月中。入社日はご希望を考慮して決定しますので、11月以降の入社も歓迎します。
※平日の夕方以降の面接が可能です。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 〒135-0043
東京都江東区塩浜2-4-20
連絡先 〒135-0043
東京都江東区塩浜2-4-20
担当採用担当
TEL03-5606-7280
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/11/17まで )
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