- 【事業内容】
- ■損害保険代理店業、生命保険の募集に関する業務 ■東京海上日動火災保険(100%)出資の保険代理店 <取扱種目> 自動車保険/火災保険/傷害保険/賠償責任保険/生命保険/その他各種企業保険 <取扱保険会社> 東京海上日動火災保険株式会社 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 明治安田生命保険相互会社
勤務地
特長
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仕事内容 | 法人営業(東京海上グループの安定企業です)★残業ほぼなし/土日祝休み/年間休日120日! 東京海上日動火災保険(株)100%出資の保険代理店である当社。問い合わせや、セミナー参加企業へのフォロー営業(課題を分析し、最適な損害保険プランを設計・提案)を中心に顧客との関係構築の仕方を学びながら仕事に慣れていただきます。<入社後は> まずは「保険の種類」「システムの使い方」「基礎的な営業手法」といった座学がメイン。入社後まもない時は、先輩と一緒にお客様先に訪問。「効果的な提案の仕方」など、より実践的なスキルを習得していきます。お客様を訪問する際は先輩も同行するので安心してください。 <仕事の流れ> ▼セミナー参加企業へのフォロー 当社が開催する各種セミナーに参加した企業へ、アポイントを取得していきます。セミナー内容は、人事・リスクマネジメント・コーポレートガバナンス・海外進出等多岐にわたります。 ▼ニーズのヒアリング・保険プランの提案 クライアント先へ訪問し、企業の抱えるリスクや課題などをヒアリング。一社一社にあった損害保険プランを設計・提案し、納得いただけたら成約となります。 ▼アフターフォロー 万が一、事故や事件が起きた際は、解決に向けて速やかに対応します。保険金をお支払いする為の事故時体制の構築や再発防止策にもかかわりながら、リスク管理施策の見直しの提案も行なっております。 ※クライアントは、年間売上50~1000億円の中堅企業が中心です。 ※担当は東京を中心とした首都圏エリアになります。 ※提案する商品の詳細は、下記「商品例」をご覧ください。 <仕事のポイント> ★チームで進めます! 当社の特徴は、自分の得意な分野・業界・商品知識を活かし、チームで弱いところは協力しあうことで、お客様へきめ細かな対応ができると同時に、各営業がフォローしあえる体制を整えています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種、業界未経験、第二新卒者 歓迎!> ■法人営業に挑戦してみたい方歓迎です。 ◎学歴は不問。育児が一段落した方の復帰も歓迎です。 ◎法人向けの損害保険の営業経験がある方は、即戦力として優遇します。 ◎「将来的にリーダーを目指したい」「キャリアアップしながら長く働きたい」という方も、大歓迎です。 ★“得意分野”が活かせます! 当社では、製造・IT・人材派遣・サービスなど、異業種から挑戦した人が活躍しています。なぜなら、クライアント企業や業界のことをより深く理解できなければ、最適な提案ができないからです。そのため、これまでの業界経験が大きな武器になります。保険の知識は座学やOJT研修でイチから教えるのでご安心ください。 |
募集背景 | 損害保険業界トップクラスを誇る「東京海上日動火災保険」100%出資の保険代理店である当社。全国に2%しかない「TOP QUALITY代理店」として、順調に業績を伸ばしております。 また2017年4月には、中堅規模の企業へ損害保険の提案を行なう「法人営業部」を新設。当社開催のセミナーでは月900名を集客する事もあります。営業4名で昨年度は約100社の新規契約を獲得するなど、多くの企業から信頼を得ています。 しかし、既存のスタッフ数では、全てのニーズに応えきれていない現状。組織体制の強化は必須であり、近い将来には50名体制にしていく予定です。そこで今回、10名以上の営業職を採用したいと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■品川支店/東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟11F
※転勤はありません。 ※東京海上日動火災保険(株)への在籍出向となりますが、出向先も同じフロアーになります。 交通
JR山手線、他各線「品川駅」より直結徒歩5分
京急本線「北品川駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※残業はほぼなし。直行や直帰も可能なので、時間を有効に使えます。 ★育児と仕事の両立も可能! 産休・育休制度を完備しており、休暇中のお客様対応は他のメンバーが担当する体制を整えています。また復帰後は、時短勤務もOK。育児と仕事のどちらも諦めることなく働けます。 |
給与 |
月給29万1000円~35万3000円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※月40時間(7万1000円~8万6000円)の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。 ★独自の評価制度を用意! 「自分の営業成績を上げることだけが一番」にならないよう、当社はチームや部署全体で目標達成を目指すスタイルにしています。また歩合給制ではなく高めの固定給制にすることで、お客様とじっくり向きあえるようにしています。 年収例
478万円/26歳、入社3年
497万円/28歳、入社5年 516万円/30歳、入社7年 |
休日休暇 | <年間休日120日> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別連続休暇(5日以内) ◆産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆給与改定 年1回(人事ランクを元に、本人の能力を考査し昇給を決定します) ◆決算賞与(年1回・12月) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当 ◆退職金制度 ◆時短勤務OK! |
商品例 | 財物、従業員、損害賠償など、リスクの対象先によって異なる損害保険商品。 例えば、火災や自然災害などによる店舗や工場の休業中の粗利益の損失に対しての補償。 従業員の怪我や病気による長期間の就業障害時に減少した所得を保障。 役員・経営陣・会社に負担が生じる賠償・訴訟費用を補償。 このように、リスク対策を行なうために、お客さまの課題に合った保険をコーディネートしていきます。 【例えば】 ■レピュテーション ■長期の就業不能 ■テロ・政情変化 ■株主代表訴訟 ■リコール ■サイバー攻撃・不正アクセス 上記のような企業リスクに対応する商品を提案しています。業界ごとに課題やニーズも異なるため、ご自身の業界経験を活かせる環境です。 |
配属部署 | 品川支店法人営業部には部長(40代男性)、営業メンバー14名(20代女性5名、20代男性2名、30代女性1名、30代男性5名、40代男性1名)、事務・営業サポート5名が在籍。チームで目標達成を目指す助け合いの風土が根付いていることもあり、社員同士の仲も良好。また残業ほぼなし、土日祝休み、年間休日120日等ワークライフバランスが実現できることから、2017年の部署開設以来、退職者はゼロです。 また当社では、独自の評価制度を用意。営業成績のみで判断するのではなく、保険や業界について日々勉強し、より深い知識を身につけている方を評価。マネジメント職に就いた時、安心して人に教えられるようにしています。 |
会社名 | 株式会社東京海上日動パートナーズTOKIO |
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設立 | 2001年3月 |
代表者 | 代表取締役 豊田 晃 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 445名(2022年3月末時点) |
売上高 | 40億800万円(2021年12月期実績) 35億8700万円 (2020年12月期実績) 32億1500万円(2019年12月期実績) 29億5900万円(2018年12月期実績) |
事業内容 | ■損害保険代理店業、生命保険の募集に関する業務 ■東京海上日動火災保険(100%)出資の保険代理店 <取扱種目> 自動車保険/火災保険/傷害保険/賠償責任保険/生命保険/その他各種企業保険 <取扱保険会社> 東京海上日動火災保険株式会社 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 明治安田生命保険相互会社 |
事業所 | 【本社】 東京都渋谷区代々木2-11-15 新宿東京海上日動ビル8F 【支店】 東京エリア 新宿支店(新宿支社/世田谷支社)、品川支店(品川支社)、法人営業部(営業課)、 池袋支店(池袋支社)、東東京支店(東東京支社)、西東京支店(立川支社) 神奈川エリア 横浜支店(みなとみらい支社/新横浜支社/金沢シーサイド支社/横浜西支店)、神奈川支店 (湘南平塚支社/町田支社/川崎支社/小田原支社/相模原支社/玉川学園支社/海老名支社) 千葉エリア 千葉支店(千葉支社/成田支社/神栖・東総支社)、京葉支店(柏支社/船橋支社) |
企業ホームページ | https://www.tnpgrp.co.jp/tokio/index.html |
採用ホームページ | 東京海上日動パートナーズTOKIO法人営業部 https://en-gage.net/tnptokio_houjin |
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