- 【事業内容】
- ■M&A事業 ■アウトソーシング事業 ■コンサルティング事業 ■教育研修事業 ■システム・RPM開発事業 ■マーケティングリサーチ事業 ■システム・アプリケーション販売
勤務地
特長
インフラエンジニア(設計・構築)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | インフラエンジニア <月給25万円以上/福利厚生充実/残業月20時間/オフィスは三宮駅直結> 住宅リフォームや建材の開発・販売などを手がける大手グループの一員として、システム面のサポートを行なう当社。あなたはインフラエンジニアとして、より働きやすいグループづくりをお任せいたします。【お任せする業務について】 ■サーバーの設計・構築・運用 サーバー設計、構築ラッキング、配線作業、OS・アプリケーションの設定、サーバーの監視、セキュリティチェック、バックアップなど。 ■ネットワークの設計・構築・運用 グループ各社への要件ヒアリングから要件分析、基本設計、詳細設計などの上流工程から、ネットワーク構築、運用、保守まで関わることが可能です。 ■ソフトウェア管理 新規ソフトウェア導入、ソフトウェアライセンス管理、基幹システム運用・管理など。 ■ハードウェア管理 PC選定・導入・セキュリティ対策などのサポート業務をはじめ、周辺機器の選定・購入・管理・保守作業(Windows)など。 ■各種システムサポート、障害対応 バグの改修、プログラム改修、データ修正、サーバー機器のリプレースなど。 <開発環境> OS:Windows、Linux 言語:C#、C++、Java データベース:SQLserver、Oracle 【充実の研修サポートで、スキルアップも可能!】 ITに関わる幅広い資格取得における受験費用は会社が全額負担。合格時には受験料と同額のお祝い金を支給いたします。ぜひ積極的に活用してください。 <対象資格・試験> システムアーキテクト試験、データベーススペシャリスト試験、ネットワークスペシャリスト試験、プロジェクトマネージャー試験、情報処理安全確保支援士、基本情報技術者、応用情報技術者、情報セキュリティマネジメント、ITパスポート、ITストラテジスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、システム監査技術者 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■ネットワークまたはサーバーの運用・保守の実務経験をお持ちの方 ◎経験年数・業界はいっさい不問。経験年数が浅い方も十分に活躍していただけます。 ◎学歴不問、第二新卒の方、歓迎します。 ◎大~中小規模のネットワーク・サーバーの提案・設計・構築及び運用・保守、セキュリティシステム監視などの業務経験をお持ちの方、歓迎します。 |
募集背景 | グループ全体をシステム面から支える役割を担う当社。企業の業務アウトソーシング・コンサルティング事業も展開し、活躍する領域をますます広げています。今後グループ全体でさらなる売上拡大を見込む中、システムの根幹を守るエンジニアが必要不可欠。それに伴い今回増員募集を行ないたい考えです。ぜひ安定基盤を持つ当社にて、長く腰を据えて活躍していただければと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後2~3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館21F
◎転勤はありません。一つの場所に腰を据えて働ける環境です。 ◎U・Iターンも歓迎いたします。 ◎大阪や姫路、京都から通勤しているスタッフも多数活躍しています! 交通
JR神戸線「三ノ宮駅」、各線「三宮駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎1ヶ月の残業時間は平均20時間以内です。 ◎業務の閑散・繁忙のタイミングはありますが、全員が遅くても20時には退社しています。 |
給与 |
月給25万円~45万円+賞与年2回 ※固定残業代月42時間分(5万9400円~10万6900円)を含む。超過分は別途支給。 ※経験、能力を考慮して決定いたします。 年収例
750万円(43歳/入社1年目)
550万円(35歳/入社1年目) |
休日休暇 | 【年間休日115日】 ■完全週休2日制(曜日シフト制/月8~11日休み) ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇降給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■定期健康診断 ■予防接種費用補助 ■交通費支給 ■出張手当 ■役職手当、資格手当 ■扶養家族手当(配偶者:月4000円、子1人につき:月1万円) ■結婚祝金(最大5万円) ■結婚記念祝金(最大5万円) ■出産祝金(最大30万円) ■子ども入学祝金(最大20万円) ■社内イベント ■クラブ活動 ■会員制福利厚生制度 ■外部教育セミナー(費用は会社負担) ■資格取得奨励制度 ■永年勤続表彰制度 ■財形預金制度 ※各種制度には規程あり。 |
外部研修制度も充実! | ▼システム会社にありがちな"開発漬け"にならないための、外部研修制度を充実。 外部での研修へ積極的に参加することで知見も広がり、刺激にもなる貴重な機会が得られます。常に新しい情報・スキルを入手でき、学び続けられる環境があるので、新鮮な気持ちで仕事に取り組めますよ。外部研修の参加費用はもちろん、スキルアップのための知識習得や自己啓発等、必要な書籍の購入費用も会社が負担します。成長したい気持ちがあれば、会社は惜しみなく支援します! |
会社名 | 株式会社新生ビジネスパートナーズ |
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設立 | 2015年 |
代表者 | 代表取締役 山城 一仁 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 80名 |
事業内容 | ■M&A事業 ■アウトソーシング事業 ■コンサルティング事業 ■教育研修事業 ■システム・RPM開発事業 ■マーケティングリサーチ事業 ■システム・アプリケーション販売 |
事業所 | ■本社/兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F |
企業ホームページ | http://www.shinseibusinesspartners.com/ |
株式会社新生ビジネスパートナーズのインフラエンジニア <月給25万円以上/福利厚生充実/残業月20時間/オフィスは三宮駅直結>(979391)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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