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『Hot Pepper Beauty』の広告アドバイザー★未経験歓迎!年間休日130日!
株式会社リクルートライフスタイル
もうすぐ掲載終了(2020/2/19)
新宿センターに訪問し、現在活躍中のメンバーの方にお話を伺いました。営業にチャレンジしたいと転職された彼女ですが、働きやすさにも満足されているそう。大型連休には長期旅行を楽しむ人も多いとのことでした。
エン転職 取材担当者
取材担当者-関
掲載期間20/01/2320/02/19
株式会社リクルートライフスタイル掲載終了間近

『Hot Pepper Beauty』の広告アドバイザー★未経験歓迎!年間休日130日!

契約社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
『Hot Pepper Beauty』の広告アドバイザー★未経験歓迎!年間休日130日!イメージ1
ヘアサロンやネイルサロンが探せる日本最大級の美容メディア。全国のお店の集客を支え、地域活性をしています。
3年間の充実した日々が、私の夢を応援してくれる。
私がリクルートライフスタイルを選んだのは「まずは3年」という期間があったから。時間をかけて成長するより、短い期間の中で多くの経験をできるほうが、将来を考えるといいと思ったんです。いざ入社すると、本当に毎日学びばかりでした。

サロンのオーナー様と話す機会も多いから、利益など経営視点が身につくのも貴重だし、どう説明したら納得してもらえるか、トークスキルも日々磨かれて。「新規のお客様が来ない」「リピートにつながらない」など抱える課題もお店によってバラバラなので、広告内容を考えたり、クーポンやメニューも一緒に企画したり、幅広い提案ができるのも面白いトコロです。

多くのノウハウやスキルが手に入るから、3年後のキャリアも広くて。卒業時にもらえる100万円のキャリア支援金を活かして自分でサロンを持つ人もいるし、営業やWeb、企画など自分の挑戦したい道を究める人もいるし、ウチで正社員になる人もいます。

私も自分の強みができたことで新しい夢が見つかって。それも全部、仕事が充実しているからですね。(2年目社員)

募集要項

仕事内容
『Hot Pepper Beauty』の広告アドバイザー★未経験歓迎!年間休日130日!
★携わるのは、CMでもお馴染みのサービス。
お任せするのは、キレイを応援するメディア『Hot Pepper Beauty』の広告提案。集客に悩むサロンを、人気店へ生まれ変わらせる仕事です。繁盛店が増えれば、地域活性化にもつながります。

<お客様と仲良くなることが、活躍の第一歩>
ミッションは、ヘアサロンやネイルサロンのオーナーさまをサポートすること。まずは元気に挨拶ができればOK。お客様と仲良くなり、世間話で心を開いたら、「集客が良くなくて…」「若者向けのメニューってどうしたら良いかな…」などお困りごとを聞いてください。

<幅広い提案で、サロンの力になってください>
集客についての悩みを解決するために、『Hot Pepper Beauty』に掲載する内容を提案。時にはチラシ配りをサポートしたり、初来店限定のWebクーポンを作ったり、新メニューを一緒に企画することも。ユーザー視点で幅広い提案ができます。

<「好き」を活かせる仕事です>
「パーティー用のヘアセットプランがあったら嬉しい」「今年はキルティングネイルが流行りそう」など、ユーザー目線が活きます。お客様から「新しいトリートメント、試してみてくれない?」なんて嬉しいお誘いをいただけることも!

<3年後のキャリアについて>
卒業の半年前からは、応募書類の添削、面接スキルアップ研修やキャリアカウンセラーによる個別相談など、会社全体で次のキャリアへの橋渡しをバックアップします。ここで得た経験を武器に、大手広告代理店やネット系企業などへ転職をする先輩も多数。3年間の契約満了時、全員に100万円のキャリア支援金が支給されるのも嬉しいトコロ。正社員登用制度を使い、会社に残るキャリアを選ぶメンバーもいます。
応募資格 <未経験大歓迎>
■高卒以上

★先輩社員も6~7割が未経験スタートです!
職種や業界の経験は不問。先輩たちの前職も、飲食店スタッフ・アパレル店員・不動産営業・窓口業務・事務職・オペレーター・CAなど、さまざまです。

★人物重視の採用です!
「立派な学歴や職歴がないと応募できないのでは…?」という心配は不要。学歴や職歴ではなく、チャレンジしたい・成長したいという思い重視で選考しますので、少しでも興味をお持ちいただければ、一度説明会にお越しください。第2新卒の方も、歓迎いたします。
募集背景 <全国各地で計50名以上を採用>
リクルートグループの一員として、美容、飲食、旅行などの日常消費領域を担っている当社。これまでのノウハウをもとに、情報誌やWEBサイトを活用し、飲食店や美容サロンの効果的な集客や業績拡大をサポートしています。

今後も積極的に事業拡大を続けていくために、全国各地で合計50名以上の新たな仲間を募集することになりました。また、3年半の契約期間を終えて卒業した先輩たちがつくりあげた基盤を引き継ぐポジションです。地域限定職ですので、希望のエリアで働けます!あなたの好きな街で、同期と一緒に新しいスタートを切りませんか?
雇用形態 契約社員(正社員登用制度あり)
★初回のみ、3~6ヶ月で契約更新。それ以降の契約更新は1年単位・更新上限2回(最長3年/初回契約の期間を含まず)です。上限年数での契約終了時には、キャリアアップ支援金100万円を支給します!

<正社員登用制度について>
勤務エリア(全国10ブロック)と職種(営業)を限定した正社員への登用制度もあります。受験資格は年1回。毎年多くの社員が正社員になって活躍しています!
勤務地・交通
全国29都道府県にある営業所のうち、希望の勤務地。
└UIターンを希望される方、地域活性化に繋がる仕事で街に貢献したい方、歓迎します。

■北海道(旭川、札幌)
■東北(盛岡、仙台、郡山)
■関東(宇都宮、大宮、千葉、横浜、小田原)
■東京(東京、八王子、町田)
■中部(新潟、長野、金沢)
■東海(静岡、浜松、名古屋)
■関西(京都、大阪、神戸、姫路)
■中国(岡山、広島)
■四国(高松、徳島、高知、松山)
■九州(福岡、北九州、大分、長崎、宮崎、熊本、鹿児島)

★希望勤務地で働けます。転勤はありません。
U・Iターン歓迎!Iターンの場合には、引越し費用、敷金、礼金など会社が費用を負担します(社内規定あり)。転職をきっかけに「地域に根付いた仕事をしたい」を叶えた先輩が多数!積極的に支援しますのでご相談ください。
交通
勤務地によって異なります。
★どの営業所も駅から近く、雨の日も通勤がラクです!
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)

★当社は業務効率化に取り組んでいます。そんな当社では、メリハリをもって働くメンバーが多数!
※事業所によって異なる場合もございます。
給与 ■首都圏エリア(東京、町田、八王子、横浜、小田原、千葉、大宮)
月給30万2331円以上+インセンティブ

■関西・東海エリア(大阪、神戸、京都、名古屋、静岡、浜松、姫路)
月給27万8251円以上+インセンティブ

■その他エリア
月給25万7612円以上+インセンティブ

※上記金額には月45時間分(首都圏エリア:8万2454円以上、関西・東海エリア:7万5877円以上、その他エリア:7万258円以上)の超過勤務手当(固定残業代)を含みます。さらに超過した分は別途支給します。
年収例
■首都圏
年収458万円=固定月給34.0万円+賞与/入社2年目

■関西・東海
年収425.6万円=固定月給31.3万円+賞与/入社2年目

■その他
年収398万円=固定月給29.0万円+賞与/入社2年目
休日休暇 <年間休日130日>
■週休2日制(土日祝/当社カレンダーにより年数回土曜出社有)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(慶弔・生理・出産・公傷・看護・被災・交通遮断)
■有給休暇(入社月に15日付与)

★GW10日間など大型連休も年に複数回しっかり取得できます。年末はハワイ旅行など、海外でリラックスするメンバーも♪休日に仕事は持ち込まない方針のため、皆メリハリをつけて働いています。

★年間休日・有給休暇の内、5日は指定休です。
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与あり
└昨年度実績25万円×年2回(6・12月)。但し、年2回の考課(4・10月)と全社の業績によって額は変動します。
■社会保険完備
■交通費全額支給
■表彰制度あり
└売上目標だけではなく、組織や周りへの貢献に対して表彰を行なっています。
■Iターン時の諸費用は会社負担(引っ越し代など)※規定あり
■部活動
└会社から一部費用負担を受け、野球観戦・相撲・温泉・DJ…など160種類の部活を作り、社員同士の交流を半期に2度行なう取り組みを行なっています。気になる部活があれば、入社後にぜひ入部してください♪
配属部署 <20代・30代が、80%以上の組織です>
◎20代が全体の約7割。男女比は4:6。「未経験スタート」の社員が多いです。

◎様々な業界出身の社員がいますが、リクルートライフスタイルの「自身の頑張りや成果を正当に評価してもらえる」環境に魅力を感じている人が多いようです。頑張っても評価されないということが無いので、成長を実感しやすい環境です。

◎未経験から始めた先輩が大半だから、未経験入社のあなたの気持ちも分かります。大勢の先輩が、あなたのことをサポートしますのでご安心を!成果が出た時は一緒に喜び、困っている時に皆で助け合う。そんな職場です。
未経験でも安心の研修があります ▽まずは数日間の集合型の導入研修にて、サービスの特徴を知るところからスタート。その後は現場で、お客様への電話のコツや名刺交換の仕方などを先輩がイチから教えます。

▽実際の商談を想定したロールプレイングも実施。ビジネスマナーから商談力まで60項目ほどあるチェックシートをチェックしながら社会人としての基礎力を短期間でしっかり身につけられます。
転職・求人情報イメージ1
社内は全てフリーアドレス。他のグループとも情報共有をしあったり、励まし合ったり。切磋琢磨しながら活躍中です♪
転職・求人情報イメージ2
「今の自分から、成長したい」。大勢の未経験者がリクルートグループの研修を受けて成長し、夢や目標を見つけています。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

★オンもオフも充実できる職場環境でした。
取材中、「入社して変わったことはありますか?」と質問したところ、社員の方全員が口を揃えて「プライベートの時間を大切にできるようになった」と教えてくださいました。

例えば、年末年始や夏休み、GWにはそれぞれ10日ほどの休みがありますし、年間休日も130日と業界をみても多め。「前の会社は忙しくて休みも取れなかったけど、ウチに入社してやっと友達と連休を合わせられて。この前は念願のサファリパークに遊びに行きました」と嬉しそうに話す方もいました。転職する前よりも、友達や家族に会えるようになり、「転職してよかったね」と言われることも多いのだそう。

ちなみに、契約社員ではありますが賞与はもちろん、福利厚生が整っているのも魅力。仕事のやりがいはもちろん、安心して働ける環境も同社の大きな魅力なのでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■悩み事の解決のために、様々な提案が可能。
『Hot Pepper Beauty』の広告やネット予約のシステムなどにより、サロンへの来客数を増やすほか、お店の悩み事に寄り添い、解決のためのアイデアを自由に提案できます。例えば、クーポン券を一緒に駅前で配布したり、黒板のPOPを一緒に描いたり…。「自分がお客さんなら、こんなお店だったら嬉しい」という視点でアドバイスしたことがお店の運営に取り入れられ、来店数が2倍にアップしたこともあるそうです。

そうした取り組みを積み重ねた結果、「◎◎さんのおかげで売上がアップしました!ありがとう」なんて報告をいただいたときは、自分のことのように嬉しく感じるそうです。

■信頼されると、嬉しい誘いを受けるコトも。
アドバイザー自身も、普段からネイル・ヘアカラー・ファッションなど自分たち自身がオシャレを取り入れ仕事をしている人が多くいます。だからこそ、時にはお店のオーナーから、「新しいメニューを試していってくれない?感想聞きたくて」とモデルを頼まれることもあるそう。お客様先で教えていただいたトレンドをいち早く実践できる…なんて、美容好きには嬉しいポイントもあるとのことでした。
厳しさ■複数の依頼を同時に進める大変さがあります。
1日3~4件のお客様を訪問し、お客様のお困りごとを解決する提案を行ないます。新しいクーポンを考えたり、店舗メニューをリニューアルしたり、広告内容の見直しをしたりと内容は様々。広告掲載については毎月の締切があるため、「間に合わない」ということがあってはなりません。

一方で、まだ取引のない未掲載店舗の開拓も重要。それぞれのお店について事前にリサーチし、アプローチをかけ続けるねばり強さも必要。同時に取引店舗様への提案準備もしなければなりません。はじめのうちはこれらの両立が難しく、タスク管理に苦労するそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人■未経験から挑戦したい方
未経験でも成長を加速させる切磋琢磨できる環境と、先輩や同期メンバー同士でお互いサポートしあう風土が根付いています。『営業経験はないけどやってみたい!』『誰かの役に立つ仕事がしてみたい』という方にはピッタリです。

■メリハリをつけて働きたい方
仕事はしっかり取り組み、休みもちゃんと取る、というのが同社の風土。平日は忙しいですが、その分オフの時間も大切にしたい方にピッタリです。
向いていない人■好奇心・探究心の低い方
お客様の役に立つ存在になるためには、「担当エリアにどのようなサロンがあるか?」「最近のトレンドは何か?」などのリサーチが大切。好奇心や探究心が求められるため、美容やトレンドにアンテナを張れない方には向いていないかもしれません。

会社概要株式会社リクルートライフスタイル

設立 2012年10月1日
代表者 代表取締役社長 浅野 健
資本金 1億5000万円
従業員数 3002名(2017年4月1日時点)
売上高 1660億円(2017年3月期実績)
1560億3000万円(2016年3月期実績)
事業内容 飲食領域、美容領域、旅行領域、通販、その他日常消費領域に関わる商品・サービスの提供
事業所 本社/東京都千代田区丸の内1-9-2 (登記上本社/東京都中央区銀座8-4-17)
企業ホームページ http://www.recruit-lifestyle.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
説明会(各会場 or WEB)+ 1次面接
STEP3
2次面接 ※1次面接で内定をお出しすることもあります。
STEP4
内定!
☆選考について:スピーディーに行ないます。説明会後、そのまま面接も可能です。
☆応募から入社まで:最短1ヶ月以内。2月中はもちろん、3月以降の入社も歓迎します。
☆面接地について:ご希望の勤務地のほか、ご自宅近くの事業所での面接も可能です。
(応募の状況に伴い、希望の勤務地での募集が終了する場合がございます。予めご了承ください)

■各地での説明会兼選考会、またはWEB説明会(スマホで参加OK)へご参加いただきます。
【A】応募→各地での説明会兼選考会→選考(1~2回)→内定
【B】応募→WEB説明会兼選考会→選考(1~2回)→内定

■説明会について:2020年内の開催会場は下記になります♪(全開催19:00スタート)
<東京>1/23(木)、1/28(火)、1/30(木)、2/1(土)、2/4(火)、2/6(木)、2/12(水)、2/13(木)
<大阪>1/23(木)、1/28(火)、1/30(木)、2/1(土)、2/4(火)、2/6(木)、2/13(木)、2/15(土)
<九州>1/24(金/福岡)、2/7(金/福岡)

※他にも開催日時はございますので、応募後にご案内をさせてくださいませ。
■下記いずれかのタイミングで、適性検査(SPI)をネット上で受検いただきます。
(1)説明会参加前
(2)説明会当日(日程により異なります)
(3)説明会参加後(面接までの間)

応募後にお送りするメールに受検用URLを記載しておりますので、必ず受検をお願いいたします(選考プロセスにより、ご案内メールのタイミングは異なります)。重きをおいているのは、『学力』より『仕事や組織との相性』の確認です。書類選考通過者には対策・準備のヒントもメールでお送りしますので、参考にしてください。
応募受付方法 ◎【A】・【B】いずれかの選考プロセスを選択して、エン転職の応募フォームよりご応募ください。

《連絡方法について》
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ご応募後のご案内はメールでのご連絡となります。
下記のアドレスからのメールを受信できるよう設定をお願いします。
rls_kcareer@r.recruit.co.jp
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連絡先 〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
担当リクルートライフスタイル 契約社員採用事務局
E-MAILrls_kcareer@r.recruit.co.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2020/2/19まで )
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