入退院支援センターの運営スタッフ(地域の病院と当院との架け橋を作る仕事) ◎松戸市に根ざして51年の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/10/31 - 2019/12/04)
入退院支援センターの運営スタッフ(地域の病院と当院との架け橋を作る仕事) ◎松戸市に根ざして51年
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
地域を包み込む医療の輪で、豊かな暮らしを支えていく。
たとえば、クリニックから患者様を紹介してもらうとき。当院での入院生活を終えた患者様が、ご自宅に戻るとき。こんなシーンに備え、当院への「入り口」と「出口」をより利用しやすく整える――その役割を担うのが『入退院支援センター」です。
高度な治療設備が必要な患者様を早急に受け入れられれば、ご本人やご家族の不安も、少しは小さくなるでしょう。退院後に通う町の病院にしっかりと当院からの引き継ぎがなされていれば、より安心して普段通りの生活に戻れるでしょう。
こうして町の病院や個人クリニックと当院とのつながりを深めれば、地域の方々にとっての医療も、いっそう身近で暮らしに密着したものに。直接治療をほどこしたり、患者様にお声がけするわけではありません。それでも間違いなく、地域の方々の健康で豊かな生活を守るために欠かせない仕事なのです。
地域医療の中心に立つ「地域基幹病院」の顔として、町の病院と当院をつなぎ、陰ながら人々の暮らしを支えていく。そんな仕事を、始めてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
入退院支援センターの運営スタッフ(地域の病院と当院との架け橋を作る仕事) ◎松戸市に根ざして51年 地域連携医療を推進する「入退院支援センター」の一員となり、患者様をご紹介いたただくための情報発信や、紹介患者をスムーズに受け入れるための体制改善に取り組んでいただきます。
>>「入退院支援センター」とは? より高度な治療が必要だと判断され、地域の病院から紹介される患者様の受け入れや、当院での治療を終えて自宅療養に切り替える方の退院を支援している組織です。相談を受けた患者様を可能な限り受け入れられるように、かつスムーズに日常生活に戻れるように、各院と当院の現場、双方の間に入って調整を行なっています。
<具体的な仕事内容> ■現状の把握 現在は、地域の各院と当院の各診療科が個別に関係を構築し、紹介を受けている状態。まずは各診療科がどのエリアの病院とつながりが深いのか、逆に手薄になっているのはどのエリアかを把握するために、随時データ分析を行なっていただきます。
▼各医療関係者への広報活動 各院の院長や医師、事務長など、関係者へのご挨拶に伺います。当院ではどんな患者様を受け入れられるのか、相互に患者様を紹介し合うためにどう体制を整えていくかを伝え、ご紹介につなげてください。
▼受け入れ相談への対応 各院から当院への受け入れ依頼が入ってくるため、状況を判断して当院の各診療科につなぎます。一刻を争う相談もあるため、迅速に手配を進めていきましょう。
【Point!】すでに繋がりのある医院との連携を、よりスムーズに。 これまで当院では、退院後の患者様を各院に紹介するフローを中心に整備を進めていました。今後重要なのは、当院への入院~退院後の各院への送り出しがひとつの流れになるよう統一すること。すでに関係性ができている医院に、さらなる改善を提案すると共に、当院内の受け入れ体制を整えるイメージです。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験、就業ブランクのある方、歓迎!>※高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
☆意欲重視での採用を行ないます。 ☆顧客折衝の経験がある方は、実務に活かしていただけます。
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募集背景 |
創立から約51年という歴史を持つ新東京病院。特に心臓の医療に関しては、世界を見渡しても屈指の実績を誇ります。時代に合わせて柔軟な組織体制の変化を行ないながら、患者様に対してより質の高い医療サービスを提供する環境づくりに邁進。2006年にはセコムグループと業務提携を行なったほか、2020年にはさらなる増床を予定しているなど、今後も積極的に新たな試みを実践していく考えです。
今後注力していく取り組みのひとつが、地域の個人病院やクリニックとの連携強化。その推進を担う「入退院支援センター」の一員となり、当院の顔としてご活躍いただける方をお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間、給与や待遇などに変動はありません。 |
勤務地・交通 |
新東京病院/千葉県松戸市和名ケ谷1271番 ※転勤はありません。
交通
JR・京成電鉄各線「東松戸駅」およびJR各線「松戸駅」より、下記路線バスをご利用いただけます。
■「松戸駅バス乗り場」をご利用の場合 1番線発「松戸新京成バス 新東京病院行き」乗車「新東京病院」下車徒歩0分 1番線発「松戸新京成バス 新東京病院経由三矢小台行き」乗車「新東京病院」下車徒歩0分 ※松戸駅東口より徒歩2分「無料シャトルバス乗り場」発のシャトルバスもご利用いただけます。
■「東松戸駅バス乗り場」をご利用の場合 4番線発「松戸新京成バス 松戸駅東口行き」乗車「如来堂前」下車徒歩5分 4番線発「松戸新京成バス 松戸駅東口行き」乗車「庚申塔前」下車徒歩5分
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勤務時間 |
8:30~17:15(実働8時間) ※残業は月10時間程度です。 |
給与 |
月給18万4300円以上 ※上記金額には、一律支給の住宅手当(1万円)と資格手当(6000円)が含まれています。 ※残業が発生した場合、時間外勤務手当は全額支給いたします。
年収例
年収470万円/入職9年目(40歳) 年収340万円/入職4年目(27歳) 年収300万円/入職1年目(23歳)
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休日休暇 |
■週休2日制(シフト制/月8日~10日)※メンバーみんなで休みを譲り合って調整しています。 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■季節休暇(6日間の休日を、お好きな時期に使っていただけます) ■産休・育休(取得実績あり) <年間休日110日> |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年1回/4月) ■賞与(年2回/6月・12月)※昨年度支給実績:4.3ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月15万円まで) ■家族手当(配偶者:月7000円/第1子:月5000円、第2子:月3000円) ■時間外勤務手当(100%支給) ■社員食堂 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■スポーツクラブ利用優待 ■診療費減免 |
配属部署 |
「医療連携部門」に配属となります。現在働いているのは、7名のメンバーです。
■責任者:西……副院長(リハビリテーション科部長)。組織全体の指揮をとっています。 ■副センター長(50代男性)……当院の連携クリニックから転職してきた、事務長経験者です。 ■医療連携担当の2名(50代男性)……医療機関からの紹介患者対応や、公的機関との連携を担当している職員です。
※上記4名に加え、30代~40代の派遣スタッフ3名も所属。連携して仕事を進めています。 |
入職後の流れ |
一緒に働く先輩社員によるOJTで、基本的な仕事の進め方を覚えていただきます。
まずお任せするのは、地域の病院やクリニックから届く紹介状への返信を書く「返書管理」という業務。紹介を受けた方に現在はどんな治療を行なっており、どんな経過になっているのかを書面にまとめて共有することで、退院後の受け入れをスムーズにする業務です。書類の書き方を学び、先輩のチェックを受けつつ作成に挑戦していただきます。
並行して、各院への挨拶まわりなど、他の業務も少しずつ経験していただきます。実務を通して経験を積み、専門知識についても身につけていきましょう。 |
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