- 【事業内容】
- ■自動車販売／新車販売(日産車)、中古車販売(主に国産全車種) ■自動車整備・修理／国産車全車種(主に日産車) ■保険代理店／自動車保険、生命保険、傷害保険
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | テクニカルスタッフ（自動車整備士）★スキルアップのための研修、勉強会多数！ 各店舗のサービス工場にて、自動車整備・点検・修理をおまかせします。お客様への作業内容の説明や、フォローも担当。お客様の安心・安全なカーライフをサポートしてください。【具体的には…】 ◆自動車整備 └「エンジンの調子が悪い」「変な音が止まない」など急な依頼も多いです。 ◆車検 ◆定期点検 ◆点検結果の報告 └お客様の知識に応じた対応が大切。たとえば、あまり詳しくない人には、専門用語は使わないなどの配慮をしてください。その心がけが、信頼につながります。 ◆点検後のフォロー └電話をかけて、「調子はいかがですか？」などをお聞きしています。 ◆お客様とのやり取りをまとめた資料作成 【ここにも注目！】 ★週１回勉強会を開き、お客様への説明、追加整備のご提案などのロープレなどをしています。 └詳しくは、下記の【教育制度】をご覧ください。 ★1日あたり3～7台を担当。現場リーダー、保障担当、部品担当など、役割ごとに仕事をしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／業界未経験、第二新卒歓迎＞ ■3級以上の自動車整備士資格をお持ちの方 └「ガソリン・エンジン」「ジーゼル・エンジン」「自動車シャシ」など、種類は問いません。 ★ブランクのある方も歓迎します。 ★専門学校などを卒業し、資格試験の受験資格を満たしている方、資格を取得しているものの、実務経験がない業界未経験者も歓迎します。 |
| 募集背景 | 日産自動車のディーラーとして、お客様のカーライフをサポートしている当社。現在群馬県内に14店舗を展開しています。設立以来、大事にしているのが、地域密着。そのため、親子でご愛顧いただいているお客様もいらっしゃいます。今後も地域のお客様の暮らしを支えていくためには、体制の強化が大切です。そこで、新しいテクニカルスタッフの方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
群馬県内（高崎市、藤岡市、富岡市、渋川市、沼田市、吾妻郡、前橋市、伊勢崎市、桐生市、太田市、邑楽郡、館林市）のいずれかの店舗。勤務地は希望を考慮して決定します。
＜店舗一覧＞ ◆高崎店／高崎市小八木町1682 ◆高崎南店／高崎市倉賀野町426 ◆藤岡店／藤岡市篠塚126-1 ◆富岡店／富岡市富岡2670 ◆渋川店／渋川市行幸田286-1 ◆沼田店／沼田市薄根町4417-1 ◆中之条店／吾妻郡中之条町青山176-1 ◆前橋店／前橋市日吉町3-31-1 ◆前橋東店／前橋市天川大島町1-32-3 ◆伊勢崎店／伊勢崎市田中島町1406-10 ◆桐生店／桐生市広沢町5丁目1535 ◆太田店／太田市藤阿久町919 ◆大泉店／邑楽郡大泉町朝日2-31-9 ◆館林店／館林市北成島町2544 交通
各店舗により異なります。
※マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 9:20～18:00（実働7.5時間） ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
月給18万7100円以上＋賞与 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※月収例：30万円／30歳（入社7年） 年収例
年収400万円／24歳（入社2年）
年収600万円／30歳（入社8年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日104日＞ ■シフト制（月8日以上） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績4.4ヶ月分） ■インセンティブ（車両販売、車検獲得などに応じて支給） ■通勤手当（全額支給） ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■時間外手当 ■役職手当 ■子供手当1人：月3000円 ■業績手当 ■資格手当 ■資格支援制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■車両優待販売制度 ■出産・育児支援制度 ■企業年金制度 |
| 配属部署 | 群馬県内の各店舗に併設する工場での勤務です。現在全社で70名のテクニカルスタッフが在籍。平均年齢は30代後半で、全員が男性です。1店舗あたり4～13名のメンバーが活躍中です。勉強会、社内研修、全国日産サービス技術大会などへも積極的に参加する社員が多く、スキルアップを目指して切磋琢磨しています。 |
| 教育制度 | ▼入社後はオリエンテーションからスタートします。 3～4日間は会社に関する説明からスタート。その後は現場でのOJTが中心です。経験や能力に応じて、できるところから仕事を任せていきます。 ▼週1回の勉強会あり。その他の研修や検定試験、技術大会にも挑戦可能です。 お客様対応について学べる勉強会を定期的に開いているほか、「定期点検整備」「エンジンの点検方法や故障診断」「電装」などについて学べる社内研修を受ける機会も多くあります。また、半期ごとに「日産技能検定」が受験できるほか、店舗ごとに技術力を競う「全国日産サービス技術大会」へ参加するチャンスも。高度な技術を習得し、スキルアップしていける環境です。 |
| 会社名 | 株式会社日産サティオ群馬 |
|---|---|
| 設立 | 1966年5月13日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 星崎 功明 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 224名（2019年3月現在） |
| 売上高 | 67億円（2019年3月期実績） 64億円（2018年3月期実績） 64億円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■自動車販売／新車販売(日産車)、中古車販売(主に国産全車種) ■自動車整備・修理／国産車全車種(主に日産車) ■保険代理店／自動車保険、生命保険、傷害保険 |
| 事業所 | 本社／群馬県高崎市小八木町1682 店舗／群馬県内（高崎店、高崎南店、藤岡店、富岡店、渋川店、沼田店、中之条店、前橋店、前橋東店、伊勢崎店、桐生店、太田店、大泉店、館林店） |
| 関連会社 | 日産サニーテクノ群馬株式会社 |
| 採用ページ | http://satio-gunma-recruit.com/index.html |
| 企業ホームページ | https://ns-gunma.nissan-dealer.jp/ |
株式会社日産サティオ群馬のテクニカルスタッフ（自動車整備士）★スキルアップのための研修、勉強会多数！（979263）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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