- 【事業内容】
- ■温泉、浴場、宿泊施設の運営 ■温泉、浴場施設の運営受託 ■温泉、浴場施設内の飲食店の運営 ■温泉、浴場施設に関する教育、指導、出版ほか
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 温浴施設の管理業務（店長候補）★4月以降リニューアルオープン予定／企画提案可能／入浴無料サービスあり <温浴施設にて、さまざまな業務をお任せします！>メインに担当していただくのは事務作業。1日の半分をデスクで過ごし、直接現場に出ることはほとんどありません。クレームの対応記録やケガをした人への対応記録などをまとめ、その内容から課題を設定して改善方法を探っていきましょう。売上報告や稟議書など、扱う書類も多岐にわたります。 ＜その他、具体的な業務内容＞ ■スタッフ管理（育成・出欠確認・シフト作成） ■売上管理（レジの開閉、商品の発注、イベントの企画） ■設備管理（お風呂の立ち上げ、水質検査、故障の修理手配）など <アイデアを出し合い、魅力的な施設にしていきましょう！> お客様がまた利用したい、もっと利用したいと思うようなイベントや工夫を行なうのもあなたの役目。館内には、お風呂の他にも食事処や休憩所、リラクゼーションスペース、売店などがあります。あらゆる空間を使って、お客様を喜ばせていきましょう！ ＜今までには、こんなことを実現しました！＞ ■マジックショー ■ウクレレ演奏家のコンサート ■お笑いタレントによるビンゴ大会、ライブ ■産地直送の野菜や各地の名産品を用いた飲食メニューの開発 ■ヨーグルト配布&体組成計での測定を行なう健康増進イベントなど <一緒に働くスタッフについて> スタッフは全体で50名、そのうち社員は4名～6名となっています。スタッフの年齢層は幅広く、個性も豊かで楽しく働ける環境です。中にはお風呂に入るため、わざわざ休みの日に施設に足を運ぶという方もいるほど居心地の良い職場です。 ＜1日の来客数＞ 1日に来られるお客様は500人～1200人程度。温浴施設の中では小～中規模の施設です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎！＞ ※学歴や転職回数、離職期間は問いません。 ◎役職者含め、当社の社員は全員が中途入社者！ 珍しい業種なので、ほとんどが異業種からの転職者です。また、当社で社会人デビューを果たしたメンバーも多くいます。安心してチャレンジしてください！ ◎通勤には車が便利！ 運転免許は必須ではありませんが、早朝の出勤や深夜の退勤を考えると公共交通機関での通勤は難しいと言わざるを得ません。通勤の際は車の使用をおすすめします。 |
| 募集背景 | 2005年の設立以来、「温泉・浴場・宿泊施設の運営」という分野で土地活用事業を営んできた当社。土地や温浴施設のオーナー様に代わり、温浴施設・レストラン・宿泊施設の運営を一手に請け負える点を強みとしてきました。そんな当社では、千葉県に店舗を構える温浴施設「湯の郷」のリニューアルオープンを来年4月以降に予定しております。それに伴い、今回は店長候補として同施設の運営に参加いただくスタッフの方を募集することとなりました。リニューアルを課題解決の機会とし、今後はさらに積極的にスタッフのアイデアを採用してまいります。業界では珍しい「株式市場への上場」も視野に入れている当社に、あなたの力をお貸しください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉県野田市山崎貝塚町5番地の2
※マイカー通勤OK。駐車も完備しています。 ※転勤が発生する可能性もありますが、希望を考慮して決定します。 交通
東武野田線(東武アーバンパークライン)梅郷駅 徒歩約10分
野田市循環バス「まめバス」 東新田自治会館前 徒歩15秒 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均172時間） 早番／7:00～17:00 遅番／16:00～翌2:00 ※4月以降は店舗リニューアルにともない、勤務時間が変更になる可能性があります。 |
| 給与 |
月給24万円以上 + 賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※月40時間分のみなし残業代6万8600円以上を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例
336万円／25歳（入社2年目）
400万円／29歳（入社3年目） 455万円／33歳（入社8年目） |
| 休日休暇 | <年間休日112日以上> シフト制（月9日～12日） 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇（5日間） ※シフトと特別休暇を組み合わせ5連休を取得した社員もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | <温浴施設ならではの福利厚生も！> 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月） 交通費支給（月3万円まで） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当 出張手当 役職手当 職能手当 制服貸与 マイカー通勤可（駐車場完備） 食事補助（社員割引が使用できます。） ★毎日、無料で広～いお風呂に入れます！ 当社が運営している温浴施設に、毎日自由に、無料で入浴することができます。ちょっと早めに起きた日には出勤前にさっとお湯に浸かったり、勤務後に仕事でかいた汗を流して体を休めたりと自由にお風呂を楽しんでください。あなた自身もゆっくり入浴することで、施設に関しての新たな気付きやアイデアが生まれるかもしれません。 |
| 入社後の流れ | 入社後約2週間、オープンから閉店までの一連の業務を教えていきます。その後は2ヶ月ほどかけて、商品の仕入れや設備管理などで関わる業者さんを覚えてください。少しずつできる業務を増やしていきましょう。一通りの業務ができるようになったら「この仕組みを改善したら接客がスムーズにできそう」「こういうイベントをしたら、土日の来店数が増えそう」など、日頃の気付きを活かしてアイデアを提案していきましょう。他のスタッフとも力を合わせ、より良い店舗を目指していってください。 |
| キャリアアップ | 当社では、意欲があればすぐに責任あるポジションを任せていきます。入社1～2年で店長になることも可能ですし、本社の管理部門・営業部門への転属もできます。実際に、今も本社では店舗出身の社員が活躍中。また、近々上場を考えているので、ポストは今後も増えていくことが予想されます。キャリアアップは非常にしやすい環境です。 なお、当社では社員の実績を正当に評価いたします。過去には、大きな成果を上げた従業員に上海旅行が贈呈された例もあります。意見も言いやすく反映されやすい環境なので、未経験の方も遠慮せずにアイデアの提案を行なってください。 |
| 会社名 | 株式会社楽久屋 |
|---|---|
| 設立 | 2005年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 内田 茂樹 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 560人 （社員46人 ・ アルバイト従業員514人） |
| 事業内容 | ■温泉、浴場、宿泊施設の運営 ■温泉、浴場施設の運営受託 ■温泉、浴場施設内の飲食店の運営 ■温泉、浴場施設に関する教育、指導、出版ほか |
| 事業所 | ＜本社所在地＞ 東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町2 10階 ＜運営施設＞ 稲城天然温泉 季乃彩「ときのいろどり」／東京都稲城市向陽台6-13 多摩境天然温泉 森乃彩「もりのいろどり」／町田市小山ヶ丘1-11-5 COCOFURO（ココフロ）ますの湯／東京都大田区南久が原2-1-23 COCOFURO（ココフロ）たかの湯／東京都大田区仲六郷2-27-12 道志川温泉 紅椿の湯／山梨県南都留郡道志村小椿3888 湯どころ みのり／岐阜県羽島郡岐南町下印食2-60-1 |
| 事業所2 | 佐倉天然温泉 澄流「すみれ」／千葉県佐倉市染井野4-7-3 南柏天然温泉すみれ／千葉県流山市向小金1-272-8 野天風呂 湯の郷／千葉県野田市山崎貝塚町5-2 |
| 企業ホームページ | http://rakuya-onsen.com/ |
| 採用ホームページ | 温泉をデザインする。 温泉施設のコンサルタントとして、企画から運営までを一括で行… https://en-gage.net/rakuya
株式会社楽久屋 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/rakuya-onsen_jobs |
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