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商業施設の施工管理 ★月給30万円以上 ★毎年昇給&各種手当充実 ★面接1回のみ
株式会社アップスケール
大阪市北区にある本社を訪問。代表取締役の石上さんに取材しました。石上さんは大手内装会社でキャリアを積んだ経歴の持ち主。これまでの実績や信頼から現在も多くの依頼が寄せられているのだと話されていました。
エン転職 取材担当者井上
取材担当者-井上
掲載期間19/10/2119/11/24
株式会社アップスケール

商業施設の施工管理 ★月給30万円以上 ★毎年昇給&各種手当充実 ★面接1回のみ

正社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
商業施設の施工管理 ★月給30万円以上 ★毎年昇給&各種手当充実 ★面接1回のみイメージ1
こちらは施工実績のほんの一部。ファミリーが楽しむ場所、カップルの笑顔が生まれる場所…さまざまな施設を手がけます。
経験のあるあなただからこそ、ずっと長く活躍してほしい。
「経験を活かして、新しい分野に挑戦したい」「ずっと給与が変わらず、将来が不安」…もし、そんな想いがあるのなら、ぜひ当社で新たなスタートをきりませんか?

■担当するのは、多種多様な案件!
手掛けるのは、複合商業施設や飲食店、公共施設、医療施設、さらにはテーマパークなど。多彩な案件を担当するため、毎回新鮮な気持ちで仕事に取り組むことができ、その都度、いつも違ったやりがいを手にできます。

■経験を活かして、さらにスキルを伸ばす!
入社後は施工管理だけでなく、ゆくゆくは設計やプランナーなどにもチャレンジ!自ら業務の幅を広げることで、あらゆるスキルを磨けます。

■勤続給に加え、各種手当も充実!
当社では、毎年必ず昇給する“勤続給”を導入。さらには、住宅手当、家族手当、資格手当なども充実しており、経済的な不安も解消できます。

こうした環境があるのは、“長く働いてくれる人と一緒に、事業を存続したい”という社長の想いから。経験者のあなただからこそ、伝えたい。この先もずっと第一線で働ける環境が、当社にはあります。

募集要項

仕事内容
商業施設の施工管理 ★月給30万円以上 ★毎年昇給&各種手当充実 ★面接1回のみ
■□■人々の心に残る、空間創りのプロフェッショナルへ■□■
飲食店や小売店、カラオケ店などを中心に複合商業施設やテーマパーク、公共施設や医療施設など、さまざまな空間創りを手掛ける当社。あなたには、取引先との打ち合わせからデザイン・図面作成、工事の手配、現場管理など、スキルに応じて幅広い業務をお任せします。これまでの経験を活かして、たくさんのお客様の笑顔を生み出す空間をいっしょに創りあげましょう!

~具体的な仕事内容~
▼工事の打ち合わせ
▼デザイン・図面作成(設計)
▼工事スケジュールの作成
▼工事資材、職人の手配
▼工事開始後の各種管理(進捗・品質・安全管理など)
▼引き渡し

工事内容は、内装の改装やイチから施設をつくりあげるものから、看板の交換といった簡単なものまでさまざま。打ち合わせでは、内装や外装、使用する商品棚やその配置、工事予算などを話し合います。その内容を踏まえてデザインや図面を作成しますが、デザインは協力者の方に依頼すればOKです。

その後、いつ、どんな工事をするかを工事スケジュールに落とし込み、内装材やその工事をする職人を手配。工事開始後は現場に行き、職人にその日の作業内容や注意点などを伝達。施工が図面通りに行なわれているかなどを確認します。

※入社後まずは、既存案件の現場管理からスタート。現場では、工事がスケジュール通り進んでいるか、職人が安全具をきちんと装着しているかなどをチェックします。

※本社勤務の方は関西圏、東京オフィス勤務の方は関東圏の現場をご担当いただきます。現場には社用車や公共交通機関で移動。免許がない方は公共交通機関で行ける施設をお任せします。
応募資格 《業種未経験・第二新卒歓迎!》
■何らかの施工管理経験、または設計経験をお持ちの方(年数・ブランク不問)
※建築士や建築施工管理技士資格をお持ちの方、優遇いたします。

~以下のような方からのご応募、お待ちしています~
・これまでの経験を活かして、新しいジャンルの仕事にチャレンジしたい!
・現職では、いつも同じ業務の繰り返しで、仕事に新鮮味がない!
・新しい業務にも積極的に挑戦し、スキルの幅を広げていきたい!
・将来のことを考え、福利厚生の充実など経済的に安心できる会社で働きたい!
募集背景 大手内装会社で経験を積んだ石上が独立し、2000年に設立した当社。石上の実績や人脈を通じて設立当初から案件が寄せられ、これまで順調に業績を拡大してきました。一方、社内に目を向けると会社の成長を支えてきた社員たちは50代、60代と高齢化が進行中。次世代の組織を背負っていく人材を採用・育成する必要がでてきました。これが今回の募集背景です。採用予定人数は5名以上。多くの人材を迎え入れ、組織の活性化、さらなる事業拡大を実現したいと考えています。
雇用形態 正社員(試用期間2ヶ月あり)
※試用期間中の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市北区天満1-5-2 トリシマオフィスワンビル303
東京オフィス/東京都千代田区神田須田町1-12 山萬ビル701
◎転勤ナシ!希望勤務地を考慮します。直行直帰も可能です。
交通
【本社】
京阪・大阪メトロ各線「天満橋駅」より徒歩3分

【東京オフィス】
都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩3分
JR・東京メトロ各線「神田駅」より徒歩5分
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)
※8:00~17:00の勤務がほとんど。社内事務を行なう時は9:30~18:30となっています。
※残業は月20~40時間程度です。
※状況により夜勤あり(商業施設の営業終了後に施工する現場もあるためです)。
給与 月給30万円以上
※経験・年齢を考慮して決定します。
※月給には固定残業代(45時間分、8万5000円以上)が含まれています。
※固定残業代の超過分は別途支給します。
年収例
436万円/22歳、経験5年
790万円/43歳、経験6年
休日休暇 週休2日制(第2・4・5土曜、毎週日曜休み。月6~7日は必ず休みがとれます)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇(結婚した際に5日間の連続休暇を付与)

※案件には複数名担当をつけるようにしているため、きちんと休める環境です!
将来的には週休3日制なども導入をしたいと考えています。
福利厚生・待遇 昇給年1回
賞与年1回(決算賞与)
交通費支給(月3万円迄)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
住宅手当(関西圏/月2万円、関東圏/月3万円)
家族手当(配偶者/月1万円、子1人につき/月5000円 ※人数上限なし)
時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
職能手当(月1万円~4万円)
出張手当(1日2000円(遠方)※規程あり)
引越手当(10万円 ※会社都合の場合のみ)
退職金(中小企業退職金共済制度に加入)
社員旅行
制服貸与

★当社では、勤続年数が重なるごとに昇給する『勤続給』を導入。社員全員が毎年必ず昇給しています。

★資格保有者には、毎月資格手当を支給。資格取得の際の受験費用も会社側で負担しています。
(管理建築士/5万円、1級建築士/3万円、2級建築士/1万円、1級建築施工管理技士/3万円、2級建築施工管理技士/3000円、インテリアプランナー/5000円、商業施設士/3000円)
教育制度 入社後は、各自のスキルに応じて1週間から10日間の社内研修を実施。その後、先輩社員のもとで工事現場の管理からスタートします。経験の浅い方は、先輩のアシスタントとして業務の進め方や工事の知識を身につけ、半年から1年ほどでひとり立ちとなる予定です。ただし、ひとり立ちした後もベテランメンバーがフォローしますのでご安心を。困ったことがあれば相談に乗ってもらえますし、悩みがあればアドバイスを受けられます。また、当社は資格取得を推奨している職場です。資格取得を応援しますので、望んだキャリアに向けて専門性を身につけていくことができます。
転職・求人情報イメージ1
社員の平均年齢は40代ですが、20代、30代の社員も活躍中。彼・彼女たちとともにこれからの当社を支える存在になってください。
転職・求人情報イメージ2
経験豊富なベテランスタッフが集まって会議中。さまざまな案件を通じて多彩なスキルを伸ばせる環境なので、現場の第一線で長く働くことができます。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

幅広いスキルが身につけられる職場である。というのが取材後の感想です。同社の施工管理は設計も手がけるなど、その業務領域に職種の垣根はありません。ベテラン社員にもなると、自分で案件を進めつつ、新たな案件を獲得する営業の役割も担っているとのこと。スキルを身につければデザイン業務を自身で担当することができるなど、一人で二役も三役も担える環境となっています。マルチスキルを身につけることで、自分でデザイン、設計した施設を自らの手でカタチにしていくことが可能です。取引先との打ち合わせで提案できる幅も広がるでしょうから、施設の内装や外装などをプロデュースするやりがいも感じられるのではないでしょうか。自分次第で可能性を大きく広げていける環境だと思いました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい飲食店、雑貨店、カラオケ店、複合商業施設、テーマパーク、公共施設など、手がける施設は実に多彩。さまざまな案件を手がけるため、毎回違った仕事の達成感を味わうことができます。また、同社では施工管理だけではなく、設計やデザイン、営業などへと業務領域を広げることも可能。たとえば、設計業務の比率が高い施工管理として活躍する、取引先の営業担当として提案から施工までを一貫して手がける、空間デザインまで行なう施工管理になるなど。自分の希望に応じ、さまざまなキャリアを歩んでいくことができます。
厳しさ商業施設では施設が閉まってから翌日の営業開始までしか工事できません。ホテルではチェックアウト時間からチェックイン時間までに作業を完了させる必要がでてきます。時間的な制約がある仕事ですから、段取りを細かくチェックする、当日の進捗状況をマメに確認するなどの対応が欠かせません。遅れがでると取り戻すのが難しいだけに、細々とした確認や指示だしが常に求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人過去の経験や業務の枠にとらわれることなく、積極的に新しい仕事に挑戦し、自らのスキルを高めることに貪欲になれる方は向いています。少数精鋭の会社ですので、意欲的な方にどんどん仕事をお任せしていきます。
向いていない人施設の種類によって気をつけるポイントが違うなど、幅広い知識が求められる仕事です。案件ごとに新たな知識を蓄える必要がありますので、勉強するのが苦になる方、何も考えずに作業に取り組みたい方などには向いていません。

会社概要株式会社アップスケール

設立 2000年6月
代表者 代表取締役 石上 博章
資本金 2500万円
従業員数 25名
事業内容 商業施設の企画、設計および施工管理
遊技施設の企画、設計および施工管理
文化施設の設計および施工管理
イベントの企画立案、開催
内装工事
建築工事
建築物、工作物の設計および管理
不動産の売買、仲介および管理
建築資材、飲食物、日用雑貨品、介護用品、衣料品、服飾品等の販売
飲食店の設計および経営
前各号に付帯する一切の事業
事業所 本社/大阪府大阪市北区天満1-5-2 トリシマオフィスワンビル303
東京オフィス/東京都千代田区神田須田町1-12 山萬ビル701
倉庫/大阪府大阪市北区天神橋1-9-13 ハイム天神橋1F
主要取引先 チムニー、セリア、ゲオ、ピーチクラブ、マルシゲ、ダイコク、第一興商、第一興商近畿、兵庫第一興商、近鉄不動産、泉陽興業、イオンファンタジー、パンジョ、泉北ビル、日本ケーブル、延田グループ、アクト、ベルチェアソシエイツ、ビーハウス、ダイシン建築設計事務所、ジャパン・リート・アドバイザーズ、三菱商事UBSリアルティ、ガリレオジャパン、双日商業開発、野村不動産パートナーズ、ジオ・アカマツ
主要取引先 住商アーバン開発、丸紅リアルエステートマネジメント、日本管財、伊藤忠アーバンコミュニティ、イオンモール、阪急阪神ビルマネジメント、南海ビルサービス、長田電機工業、ジーシー、阪急建装、ハンシン建設、高島屋スペースクリエイツ、近創、オカムラ、森建設、アービックジャパン、整伸、MESSEコーポレーション、島田工作所、オリジナル
企業ホームページ http://www.up-scale.net/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回 ※即日内定あり!)
STEP3
内定
応募から内定までは2週間以内の予定です。最短で応募から1ヶ月以内に入社いただけます。
応募時期にもよりますが、早ければ11月中に入社可能。12月以降の入社もOKです。
平日18時以降、土曜の面接も実施可能です。面接日時や入社日はご相談ください。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追って、こちらより連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒530-0043
大阪府大阪市北区天満1-5-2 トリシマオフィスワンビル303

【東京オフィス】
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-12 山萬ビル701
連絡先 【本社】
〒530-0043
大阪府大阪市北区天満1-5-2 トリシマオフィスワンビル303
担当採用担当
TEL06-6242-1192
個人名の表記について
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