「株式会社ネクスタム/採用担当★未経験からの採用専任者募集!/年間休日120日以上/残業ほとんどナシ!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

採用担当★未経験からの採用専任者募集!/年間休日120日以上/残業ほとんどナシ!
株式会社ネクスタム
品川区西五反田にある本社を訪問し、代表取締役の廣瀬社長と新卒で入社された採用担当の宇恵さんにお話を伺いしました。
エン転職 取材担当者小河
取材担当者-小河
掲載期間19/10/1719/12/11
株式会社ネクスタム

採用担当★未経験からの採用専任者募集!/年間休日120日以上/残業ほとんどナシ!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
採用担当★未経験からの採用専任者募集!/年間休日120日以上/残業ほとんどナシ!イメージ1
新卒で当社初の採用担当になりました!相談しながら一緒にネクスタムを盛り上げていってください!
ワタシの上司、大募集!
あなたのチャレンジ精神、大切にします。
こんにちは!採用担当の宇恵です。実は私、2020年度の新入社員なんです。新卒採用で内定をもらい、すでに仕事を始めちゃいました。

今は採用関連のWebサイトの更新や、学生向けのセミナーの運営などを担当しています。代表取締役直属の部署なので、代表からいろいろ教わりながら頑張っています。でも、正直、相談したいことが山積み…。そんなわけで、私の上司になってくださる方を募集します!

社会人経験があれば、人事の経験は問いません。採用の仕事や会社、IT業界に関する知識は、代表が直接教えてくれるから未経験でも大丈夫。それよりも大切なことは、採用の仕事を通して会社を成長させていこうという気持ちです。

当社は今、前年比200%以上の売上高を記録するなど、まさに成長中の会社。お客様からのニーズに応えられるよう、2025年までに従業員数100名規模へ拡大を目指しています。このため、採用部門の強化が必須です。ぜひ、私たちと一緒にネクスタムを盛り上げていってください。

ミライの上司にお会いできるのを楽しみにしています!

募集要項

仕事内容
採用担当★未経験からの採用専任者募集!/年間休日120日以上/残業ほとんどナシ!
代表直属の部署として新設された採用部門のリーダーをお任せします。採用専任者として、新卒採用、中途採用の業務を担当していただきます。
ネクスタムの社員平均年齢は30歳!未経験からキャリアをスタートさせたメンバーが殆どです。若いメンバーと一緒にネクスタムの「これから」を一緒に作っていきましょう!

《あなたのミッション!》
エンジニア、営業部門の組織強化を目指し、2025年までに従業員数100名を超える規模への拡大を目指しています。あなたには、これからのネクスタムを支える人材の採用に取り組んでいただきます。SNSツールやダイレクトリクルーティングなど採用手法は自由!採用専任者という立場で、会社の成長を加速させる基盤をつくってください。

【具体的には……】
■求人媒体の選定
■集客イベント
└合同説明会、会社説明会などの準備、運営
■インターンシップの運営
└学生向けの1DAYインターンシップの企画、運営
■面接の日程調整、面接対応
└社内関係者の調整、応募者へのメール連絡、合否決定の連絡、当日の対応など
■内定者のクロージングなど

【入社後は……】
★未経験でも大丈夫!スキルに応じて業務を決定
代表と社内の採用担当、外部の採用コンサルタントと共に、現在の採用状況を把握し、新卒及び中途採用活動を進めていきます。採用人数の決定、求人媒体などの選定。媒体担当者との折衝、面接対応など、採用業務全般をお任せします。経験や知識に応じて担当業務を決定しますので、心配いりません。未経験の方は、最初は代表から直接、仕事のノウハウや会社、IT業界に関する知識などを学びます。また、採用コンサルタントや採用担当者と一緒に業務に取り組みますので、相談しながら進めることができます。
応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】
■学歴不問
■営業、接客など人と接する仕事の経験をお持ちの方
※採用業務の経験は一切問いません!

下記のいずれかにあてはまる方、歓迎します!
◎人材採用の仕事にチャレンジしたい方
◎自分から発信することが好きな方
◎周囲の言葉を聞き、素直に仕事に取り組める方

★必須ではありませんが、採用業務の経験をお持ちの方、人材業界で営業経験のある方は、即戦力としてご活躍いただけます。
募集背景 システムの企画・開発・運営を手がける当社。受託から自社開発まで様々なニーズに対応できる技術力とエンジニアの育成力が高く評価され、大手企業をはじめ数多くのクライアントとお取引しています。前年比200%を超える売上高を誇るなど業績好調。会社設立12年目を迎え、さらなる事業拡大のため、人材採用の強化をスタートしました。2025年には従業員数100名を超える規模への成長を目指しています。目標の実現へ向けて、採用の面から会社の成長を支えてくれる新しいメンバーを募集します。ITの知識や採用業務の経験は問いません。あなたのやる気を大切にします!
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
<本社>
東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田9F
※転勤はありません。
交通
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分
JR山手線、各線「五反田駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎毎週、水曜日と金曜日は「ノー残業デー」!
※残業は月平均20時間以下で、ほとんど定時で退社できます。
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※上記金額には、固定残業代(45時間分/6万2150円~)が含まれます。超過分は別途、支給いたします。
※経験・スキルを充分考慮し決定します。
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
※就職イベントなどで土曜出勤が発生した場合は代休を取得可能
■祝日
■年末年始休暇(8日)
■夏季休暇
■GW
■有給休暇(1時間単位で取得可能 !)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇

★5日以上の連続休暇を取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7、12月/昨年度実績2ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当(~6万5000円/月)
■部下手当(部下1名につき5000円/月)
■職能手当
■資格手当(5万円/一時金)
■報奨金あり
■家族手当(配偶者2万5000円/月、子1人5000円/月)
■住宅手当(2万円/月)
■出産・育児支援制度あり
■副業OK
■オフィス内禁煙
■社員旅行
■資格取得支援制度
■服装・髪型自由
■PCメガネ支給
■インフルエンザ予防接種補助
■禁煙手当(~3万円/月)
■出産祝金(1万円)
■結婚祝金(~3万円)
■社内勉強会
■飲み会補助
■健康診断
■書籍購入補助
ネクスタムってどんな会社? ひと言で言うと、家族のような温かい会社。社長のことを社員みんなが「さとしさん!」と呼ぶなど、お互いの距離がとても近く、なんでも相談しやすい職場です。20代のスタッフが多く、内定を獲得したばかりの学生さんもすでに活躍しています。2ヶ月に1回、懇親会が開かれ、部署に関係なく社員同士いろいろな話題で盛り上がることも。また、人材育成にも力を入れており。3ヶ月に1回、各事業部との情報共有も行なう勉強会を開催。資格取得支援制度など、スキルアップのためのサポートも充実しています。「失敗を恐れずに、やりたいことは全部やろう!」というのが当社のスタンス。自分のやりたいことにすぐに挑戦できる環境です。
転職・求人情報イメージ1
社長と直接、やりとりすることも多く、会社の成長に関わっている実感があります。(採用担当/宇恵)
転職・求人情報イメージ2
平均年齢30歳!若手メンバーを中心に距離が近いのも当社の特徴です。未経験からスタートしたメンバーたちと一緒に会社を作っていきましょう!

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

最近話題になっている「働き方改革」。ネクスタムではいち早く取り組みを進めており、その一環として掲げているのが、なんと、1日4時間勤務!9時~13時まで集中して仕事をして、午後は趣味の時間にあてたり、家族や友人とすごしたり、自由な時間を持つことができます。これは、「1人ひとりの人生を充実させる」というのが目的で、2025年までに実現を目指しているそうです。

実現へ向けて現在取り組んでいるのが、「残業ゼロ」。すでに残業は月平均20時間以下で、繁忙期をのぞけば基本的に定時で退社しているとのこと。また、有給休暇の取得率アップにも力を入れており、連続9日間の長期休暇を取れる他、1時間単位で有給休暇を取得するのもOK。「今日はちょっと用事をすませてから出社しよう」など、フレキシブルに働くことができます。こうした働きやすい環境なら、余裕を持ちながらいろいろなことに挑戦できそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい創業期を経て、今まさに拡大期に入っている同社。メンバー増員による組織力強化を最重要課題の1つとして掲げています。今回募集する採用担当は、2025年までに従業員数100名超えというミッションをいかにしてクリアするか、採用計画を立て、実行する立場です。実現へ向けての進め方は自由。自分のアイデアと実行力で、会社の成長に関わっていけるやりがいがあります。
厳しさ任されるのは、同社初の採用リーダー。採用計画などを自分で考え、代表の確認を取りながら自ら進めていかなければならないポジションです。新しい部署を立ち上げ、機能するように組織をつくっていく難しさがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人人材採用を通じて会社の成長を支えるポジションのため、裁量権の大きい立場でやりがいのある仕事をしたいと考えている人にピッタリな仕事です。目標に向かって自分で考えて行動できる人が向いています。
向いていない人主体的に行動することが求められますので、指示を待っているだけの人は向いていません。会社が成長する力になりたい、という姿勢が必要です。

会社概要株式会社ネクスタム

設立 2008年10月
代表者 廣瀬 里司
資本金 300万円
従業員数 27名(2019年10月現在)
売上高 3億5550万円(2018年9月期実績)
1億7459万円(2017年9月期実績)
事業内容 ■SI事業
システム開発、保守・運用
■SES事業
ITエンジニアがお客様の業務を支援
■ASP事業
クラウドサービスの提供
事業所 東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田9F
主要取引先 ・東芝グループ各社
・株式会社武蔵野
・コニカミノルタ株式会社
・株式会社コア
・株式会社オープンストリーム
・株式会社オプテージ その他100社以上(順不同、敬称略)
企業ホームページ http://www.nextam.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(Web面接)
STEP3
2次面接
STEP4
内定
※ご応募から内定までは4週間程度を予定しています。ご応募から入社まで1ヶ月以内が可能です。
※応募時期にもよりますが、最短で11月中の入社が可能です。12月以降の入社も歓迎します。
※夕方以降の面接も可能です。また、入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください!
応募受付方法 エン転職の応募フォームよりご応募ください。
面接地 〒141-0031
東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田9F
連絡先 〒141-0031
東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田9F
担当採用担当
TEL03-6417-9015
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、小河の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。