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メンテナンススタッフ ★賞与年2回|住宅・家族手当アリ!年間休日126日!
環境システム設備機器株式会社
もうすぐ掲載終了(2019/11/13)
目黒区柿の木坂にある本社に撮影スタッフと訪問し、仲西専務、メンテナンススタッフとして活躍中の佐々木さんにお話を伺いました。配属先の2Fフロアは、和やかであたたかみのある雰囲気でした。
エン転職 取材担当者藤井
取材担当者-藤井
掲載期間19/10/1719/11/13
環境システム設備機器株式会社掲載終了間近

メンテナンススタッフ ★賞与年2回|住宅・家族手当アリ!年間休日126日!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
メンテナンススタッフ ★賞与年2回|住宅・家族手当アリ!年間休日126日!イメージ1
こちらが一緒に働くメンバーたちです。新しいメンテナンススタッフとして入社してくれることを楽しみに待っています。
お客様の毎日“だけ” 守る。それじゃ、ダメでしょ?
って、社長が言っていたんです。お客様だけでなく社員も守る。だからうちは、年間休日126日、完全週休2日制、2週に1回は土日休み。それに社長は面倒見が良いから、入社3ヶ月目には面談がてら飲みに連れて行ってくれます。これだけ環境を整えてくれるのは、僕たちの仕事がお客様の「安心の毎日」を支えるものだから。

個人住宅のエアコンや床暖房等の修理・点検が僕たちの仕事。お客様の快適な生活をサポートしています。商業施設やオフィスビルの仕事とは違い、夜間や緊急の対応はなし。派手な仕事ではないけれど、毎日過ごす家が心地良い場所であるように支える大切な仕事です。

だから、「社員が安心して働けることが大前提」というのが社長の考え。実際、結婚や出産で生活が変わっても柔軟に対応しながら、10年以上働いている先輩が沢山います。これは社長の自慢で、「うちは仕事とプライベートを両立しやすいから」って嬉しそうに話していました。

お客様だけでなく僕たちのことも考えてくれるから、毎日安心して過ごせています。
■メンテナンススタッフより

募集要項

仕事内容
メンテナンススタッフ ★賞与年2回|住宅・家族手当アリ!年間休日126日!
エアコン・床暖房・全館空調・エネファーム(家庭用発電システム)などの修理・点検をお任せしていきます。まずは研修からスタート、しばらくは先輩と共に仕事を進めていくので未経験の方も大丈夫。一人前まで数年かけて、じっくり育成していきます。

□■エアコン・床暖房・全館空調・エネファームなどの修理・点検
1日1~2件の個人宅を訪問し、機器の故障及び工事に関する不具合の原因判断と修理を担当。最初は先輩に同行しながら、仕事の進め方を覚えていきましょう。夏・冬の依頼が多くこの時期は修理業務が中心です。

□■全館空調システムの定期メンテナンス
春と秋はメンテナンス業務が中心です。1件につき年1~2回、定期的にメンテナンスを実施。この時期は比較的余裕があるため、施工管理メンバーのヘルプ業務(各種設備の試運転)を行なうこともあります。

□■エアコンや空調設備の取り外し
古くなったエアコンや故障した空調設備を取り外します。取り外しの際に配管を切断したり・フロンガスを回収する等の作業を行ないます。作業にかかる時間は約1時間。1日3~4件に対応します。

<仕事の特徴>
土日連休アリ。休日が安定的で残業も少なめです。また、一般のご家庭に訪問するため深夜勤務なし。出張もありません。プライベートを大切にしながら、腰を据えて技術を身につけていける環境です。

<入社後の流れ>
丁寧な施工や細やかなアフターサービスを提供し、お客様との信頼関係を築いてきた当社。今後もサービス品質を保ち続けるため、新人の育成を重要視しています。そのため入社後半年間は先輩スタッフの同行からスタート。現場観察、実際の作業を行ない、できなかった箇所はアドバイスをもらいながら、徐々に仕事を覚えましょう。数年単位でしっかりと育成しますので、焦らなくても大丈夫です。
応募資格 学歴不問<未経験者・第二新卒者歓迎>
■普通免許(AT限定可)
※職種・業種・社会人経験は不問。仕事で必要な知識は入社後に覚えれば大丈夫です。
※「腰を据えて長く働きたい」「手に職つけたい」という方を歓迎します。ブランクも問いません。
募集背景 □■より良いサービスを提供するためスタッフを1名募集
ハウスメーカーに対して、エアコンや床暖房などの各種設備を提案している当社。ダイキンの特約店の中では全国トップクラスの販売実績があります。仕入先のメーカーとの長年にわたる取引から、新商品をいち早く提案することが可能です。また、販売から施工、メンテナンスまでをトータルに手がけるきめ細かいサービスも高い評価を受け、取引件数が年々増加。それに伴い業務量も増えています。メンテナンスはお客様との信頼関係を構築するために大切な業務。そのため、新たに1名メンバーを募集しています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都目黒区柿の木坂3-8-12
※転居を伴う転勤はありません。
※現場により、直行や直帰も可能です。
交通
東急東横線「都立大学駅」より徒歩15分、田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩15分

~「都立大学駅」からの道のり~
改札を左に出て、10~15分ほど真っ直ぐ進んでください。コンビニが見えたら横断歩道を渡り、すぐ隣がオフィスとなります。駒沢通りに面した自社ビルです。隣にはコンビニがあり、とても便利です。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※1日1回は本社に出勤しますが、直行・直帰もOKです。
給与 月給23万6209円~25万2044円
※別途、賞与や各種手当を支給します。
※年齢・経験・能力に応じ、決定いたします。入社前にしっかりと話し合いましょう!
※上記金額にはみなし残業代(45時間分/5万7209円~6万1044円)を含んでいます。時間超過分は別途支給いたします。
年収例
554万円(月給36万円)/34歳・係長
511万円(月給31万円)/34歳・主任
休日休暇 <年間休日126日!>
◆完全週休2日制(毎週日曜・他1日 ※水曜もしくは土曜。基本的には隔週で土日休みを取ることができます)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆育児休暇
◆計画年休休暇
※その他、研修旅行の翌日
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月・12月)★2018年度実績:3~4ヶ月分
◆決算賞与(1月)★ここ数年は毎年支給あり。
◆交通費全額支給
◆社用車駐車代全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆残業手当(超過分)
◆住宅手当(賃貸契約者/月2万円)
◆家族手当
◆役職手当
◆車両管理手当
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆社員旅行
◆フリードリンク制(お茶・コーヒー)

☆社員一人につき、一台の社用車を貸与しています!(社用車通勤OK!)ご自宅の駐車場代も、当社負担となります。
配属部署 メンテナンススタッフは全部で12名。50代1名、40代2名、30代6名、20代3名…が活躍中です。

全員が中途入社で、7名は既婚者。何らかの修理・メンテナンス経験を持つメンバーが多数活躍しています。例えば、電気工事・家庭用住宅設備機器のメンテナンス・スーパーやコンビニにある冷凍ケースのサービスエンジニアをやっていたメンバーなどです。また、最近では、量販店の店舗スタッフといった未経験者もデビュー。「手に職をつけたい」「家族との時間を大切にしたい」「この先もずっと続けていきたいから、職場環境が整備されているところに惹かれた」などが主な志望動機です。
教育制度 ~手厚い研修制度をご用意~

■社内勉強会
メーカーを呼び、社内勉強会を開いています。商品知識や施工例など、最新情報を習得できます。

■メーカー研修
扱う製品は様々。それぞれの取り付け方法やメンテナンス方法を学んでください。個人のレベルに合わせてステップアップできます。

■資格支援制度
仕事において必要な資格に関しては、受験費用はもちろん、講習代も当社が負担します。

OJT研修があります。分からない点は、遠慮なく聞いてください。気さくなメンバーが多いので、当社の仕事にもすぐに慣れていただけるはずです。未経験の方は、数年かけて一人前に育てていきます。その間社員みんなでサポートしていきますので、ご安心ください。
転職・求人情報イメージ1
こちらがオフィスです(社用車通勤OK!)。駅から少し距離があるので、面接の際は時間に余裕を持ってお越しください。
転職・求人情報イメージ2
家族と過ごす時間も大切にして欲しいと願う当社。頑張って働いた分、休日はしっかり羽を伸ばし、リラックスしてください。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

取材で印象的だったのは、社員の育成期間の長さです。新人には、最初の半年間は先輩同行で仕事の流れを見て覚えるところから。その後、徐々に仕事を任せ、数年かけて一人前のメンテナンススタッフへと育成していくそうです。

なぜここまで社員の育成に注力しているのか、その理由を取材で聞いてみました。すると、取引先名に名前が並ぶ大手住宅メーカーさんとは長くて20年間のお付き合いなのだそう。今では、『環境システムさんに頼めば、丁寧な施工やアフターサービスをしてくれる』という信頼感が、取引数の増加につながっているそうです。だからこそ、新人の受け入れも、早々に一人立ちさせるのではなく、安心して任せられるようになるまでベテランメンバーがしっかりフォローする体制がとられているとのこと。

近年はこの育成体制が「面倒見のよい社風」となり、結果的に定着率にも一役買っているのだとか。ここなら腰を据えて長く働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいエアコンやエネファームなどの機器の故障で修理対応をしたときのこと。不具合の症状をみて、故障原因を特定し修理したことで、「おかげで助かりました。ありがとうございます」とお客様から感謝の言葉をいただけることが少なくないそう。その際は、身につけた知識や技術が人の役に立ったと感じて嬉しくなるそうです。

また、年1回の定期メンテナンスを行なったときのこと。丁寧に作業することで、翌年のメンテナンス時にお客様から「去年行なってくれた○○さんに担当してもらいたい」とご指名をいただくこともあるのだとか。その時は、「お客様の信頼を得ることができた」と嬉しくなるとのこと。

加えて、基本的に直行するのが同社のスタイル。1件目の現場は、自宅から近い場所になるよう考慮されています。また、休日休暇をしっかり確保できる体制が整っているため、カラダに無理なく勤務できる環境も良いとのことでした。
厳しさ確かなメンテナンスサービスを通してお客様との信頼関係を構築してきた同社。それ故に、スタッフ一人ひとりが丁寧にお客様に寄り添った仕事をすることが求められています。相手への心くばりが行き届かず、お客様に迷惑をかけてしまうということがあれば、同社が築き上げてきた信頼を揺るがすことになってしまう恐れがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人メンテナンスで関わるお客様は様々なタイプがいらっしゃいます。同社の顔としてお客様に失礼のないように対応を取る必要がありますので、いろんなタイプの人に合わせてコミュケーションが取れる方が向いています。
向いていない人社風として、社員の育成に力を入れています。時間をかけて手取り足取り教えていくスタンスのため、自分の仕事に干渉されたくないというタイプの方や、自分のスタイルを突き通したいというタイプの方ですと、ミスマッチを起こす可能性があります。

会社概要環境システム設備機器株式会社

設立 1972年10月12日
代表者 代表取締役社長 仲西 聖治
資本金 7000万円
従業員数 87名
売上高 34億4700万円(2018年9月期実績)
31億9500万円(2017年9月期実績)
事業内容 ■住環境設備機器の販売・工事・メンテナンス、設備リフォーム 他
■リフォーム事業

【取扱商品】
エアコン、床暖房(電気・TES暖房)、エネファーム、全館空調、家庭用発電システム他
事業所 東京都目黒区柿の木坂3-8-12
主要取引先 住友林業(株)、積水ハウス(株)、三井ホーム(株)、(株)木下工務店、住友不動産(株) 他

<主要仕入先>
ダイキンHVACソリューション東京(株)、東京ガス(株)、東芝キヤリア(株)、日立空調関東(株)、(株)デンソーセールス、アズビル(株)、パナソニック(株)、三菱電機住環境システムズ(株)、(株)コロナ 他 ※知名度の高いメーカーの住宅設備を扱っています。

※46年間の歴史を通して、住宅設備メーカーや大手ハウスメーカーと良好な関係性を築いてきました。仕入先であるメーカーには、競合他社に先駆けて、新設備の勉強会を開いていただけることもあります。
企業ホームページ http://www.kankyo-sys.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
1日社内見学+社長による二次面接
STEP4
内定!
~できる限り多くの方とお会いする予定です!まずはご応募ください~

【社内見学あり】
☆社員に同行し、実際の仕事の流れを見学することができます。「長くお付き合いしていきたいからこそ、仕事や会社について理解した上で入社してもらいたい」という想いがあり、このような取り組みを選考に取り入れています。

【Web履歴書が丁寧な方を優遇】
入社後に「思っていた会社や仕事じゃない」とならないよう、面接はお互いを理解し合える場にしたいと思っています。求人情報や当社ホームページなどをご覧いただき、どんな点に興味を持ったのか、自分のどんな点が活かせそうなのか等、ぜひWeb履歴書にご記入いただけると嬉しいです。

※ご応募から内定までは2~3週間以内、ご応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。
※最短で11月中の入社が可能です。12月、2019年1月以降の入社も歓迎します!
応募受付方法 まずは、当ページよりエントリーを行なってください。追って、面接日をご連絡致します。

※なお、面接時にお持ちいただいた応募書類は返却できませんので、その点をご了承ください。
面接地 〒152-0022
東京都目黒区柿の木坂3-8-12
連絡先 〒152-0022
東京都目黒区柿の木坂3-8-12
担当採用担当
TEL03-3411-7701
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/11/13まで )
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