- 【事業内容】
- ■戸建住宅事業 ■マンション事業 ■リニューアル流通事業 ■リフォーム事業 ■賃貸・福祉事業 ■ライフサポート事業 ■フロンティア事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 施工管理 ◎年間休日126日！年2回の賞与あり（昨年度実績：2.5ヶ月） 当社が管理する戸建住宅や賃貸アパート、保育園・老人ホームなどの施工管理業務をお任せします。協力会社と連携を図りながら進めていきます。◎当社では、営業担当者だけでなく施工管理担当者もお客様と連絡を取ります。個人法人問わず、週に1回程度、現場での立ち会いや電話、メール・LINEでやりとり。お客様のスタイルに合わせて、連絡方法を変えていきます。ぜひ親切な対応を心がけてください。 〈主な業務〉 ■当社の設計・営業との打ち合わせ ■人材・資材の手配（協力会社：68社） ■積算・原価、工程表の作成 ■現場管理（品質・工程・安全・コスト・顧客満足度） 〈関わる建物は？〉 戸建住宅や賃貸アパートから、保育園や老人ホームといった施設をお任せします。戸建住宅は型式認定を受けているため、在来工法とくらべて管理がしやすいです。そのほかの建物はすべて在来工法で施工を行なっています。保育園や老人ホームなどの施設は、一般住宅とは構造や設備が違うため、様子を見ながら少しずつお任せしていきます。 〈エリアは？〉 愛知・岐阜・三重を中心に、中部支店から半径30キロ圏内に約90％の施工現場があり、その案件を担当します。ごくまれに遠方の案件を担当することもありますが、泊まりがけで行くことはありません。 〈工期は？〉 1案件あたりの平均として、戸建住宅は2ヶ月半、賃貸アパートは3ヶ月、保育園や老人ホームなどの施設は5～6ヶ月ほど。月に並行して担当する案件は5～6件程度です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
《第二新卒者、歓迎！》 ■施工管理の実務経験をお持ちの方 ◎人物重視のため、学歴・転職回数・ブランク不問です。 ◎「今よりも残業が少ないところで働きたい」「家族や友人と過ごす時間が欲しい」という方、ぜひご応募ください。 ◎RCや重量鉄骨構造など在来工法による施工を手がけていた方も歓迎です。 |
| 募集背景 | 戸建住宅事業、マンション事業、リニューアル流通事業、リフォーム事業、賃貸・福祉事業、ライフサポート事業、フロンティア事業の7つの基本事業に、総合「住生活」提案企業として事業を展開してきた当社。1969年の設立以来、「人と地球がよろこぶ住まい」を企業理念として掲げ、お客様とその住まいに寄り添ってきました。最近では、一般住宅に加えて在来工法による保育園や老人ホームなどの依頼が増えてきており、業績は好調。現在いるメンバーだけでは依頼を受けきれないため、新たなメンバーを募集する運びとなりました。【採用予定人数：2～3名】 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知・岐阜・三重を中心とした各施工現場
【中部支店】 愛知県名古屋市千種区内山3-30-9 nonoha千種 交通
市営地下鉄 東山線・桜通線「今池駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働8時間） ◎残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給30万円～45万円 ◎別途、年2回の賞与を支給します（昨年度実績：2.5ヶ月） ◎業績に応じてインセンティブを支給します。 ※上記金額には月18時間分（月3万円以上）の固定残業手当が含まれています。 ※月18時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 ※上記金額には一律の技術手当（月3万円）が含まれています。 年収例
540万円（41歳｜入社1年）
570万円（43歳｜入社3年） 600万円（45歳｜入社5年） |
| 休日休暇 | 《年間休日126日！》 ■完全週休2日制（日・水） ■夏季休暇 （5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2.5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（月18時間を超える時間外労働に支給します） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■住宅手当（月1万円：社員本人が所有している、もしくは家賃を支払っている場合に支給します） ■借上住宅（通勤距離や通勤時間によっては、会社が住居を借り上げ一部費用を負担します） ■役職手当 ■技術手当（月3万円以上） ■資格取得支援制度 ■資格取得祝い金 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■保養所あり ■制服貸与 |
| 配属部署 | あなたが配属される技術部 建築課は、部長、課長含めて現在7名の社員が活躍しています。年齢層は20代が2名、40～50代が5名とやや高め。平均勤続年数は16年と、長く働いている社員が多いです。少人数の部署なので、すぐに打ち解けられるでしょう。 |
| 新規事業の展開について | RC・重量鉄骨構造といった在来工法による住宅の新設に注力している当社。特に、介護・福祉施設による土地活用「サンエバー」シリーズ、保育施設による土地活用「サンポポ」シリーズなどを展開し、地域の人々の暮らしを支える住まいづくりを推進しています。今回採用された方も、これらの事業でご活躍いただくことが可能です。 |
| 会社名 | サンヨーホームズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年2月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 松岡 久志 |
| 資本金 | 59億4516万2500円 |
| 従業員数 | 606名（2021年4月現在） |
| 売上高 | 534億8700万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■戸建住宅事業 ■マンション事業 ■リニューアル流通事業 ■リフォーム事業 ■賃貸・福祉事業 ■ライフサポート事業 ■フロンティア事業 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市西区西本町1-4-1 各拠点／東京、愛知、大阪、福岡 |
| 関連会社 | サンヨーリフォーム株式会社 サンヨーホームズコミュニティ株式会社 サンヨーアーキテック株式会社 ｅ－暮らし株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.sanyohomes.co.jp/ |
サンヨーホームズ株式会社 中部支店の施工管理 ◎年間休日126日！年2回の賞与あり（昨年度実績：2.5ヶ月）（979182）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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